社会福祉士 高卒 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：１２：１５～１３：００の間は休憩時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与。

仕事内容精神保健及び精神障害者福祉に関する法律第２６条に基づく通報 各種保険福祉手帳の申請業務、社会復帰支援に関する業務、特別調 整に関する業務、社会福祉士の専門性を要する業務等 ※社会福祉士の資格を有すること。 ※原則午前９時から午後２時４５分（午後零時１５分から午後１時 までを除く。）の５時間（始業、終業時間は要相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにて、つくば市桜地区の高齢者やご家族を支える総合相談業務を担当していただきます。 主な業務は、高齢者やその家族からの相談対応、権利擁護に関する支援、関係機関との連携・調整、必要に応じた訪問対応などです。 医療・介護・福祉・行政と連携しながら、地域全体を支える役割を担っていただきます。 チーム体制で業務を行うため、一人で抱え込むことはありません。 地域福祉の最前線で、専門性を活かせるやりがいのある仕事です。 【仕事内容】 ・利用者様・各事業所様への連絡調整 ・利用者様宅訪問 ・ミーティング、記録等（事務処理）など ★入職後は先輩スタッフに同行し、コミュニケーションを取りながら

仕事内容■お仕事内容 入退院相談・支援 地域連携業務

仕事内容・退院支援業務 ・患者サポート相談窓口 ・重症患者メディエーター ・その他相談業務 【業務の変更範囲】変更無し 【雇用開始：令和９年４月１日】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・総合相談業務 ・関係機関との連絡調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容東京都豊島区の地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、法人の定めた業務 (正社員) | 社会福祉法人 豊島区民社会福祉協議会 ▼仕事内容 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等＜変更範囲：法人の定めた業務＞ (東京都豊島区) ▼職種 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、法人の定めた業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255200〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)255200〜325000円 (賞与)賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17

仕事内容児童及びその家庭を対象にした下記のソーシャルワークの支援等を 行う ・学校、要保護児童対策地域協議会等の関係機関における会議への 出席等 ・児童の家庭への訪問を含めた支援 ・その他、居場所における児童に必要な支援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【◎募集◎】☆フルタイムの社会福祉士（正社員）♡ 地域包括未経験可土曜勤務手当１万円（出勤回数ごとに支給） 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 相談業務 ☆地域包括支援センターにおける総合相談 ☆介護予防ケアマネジメント業務及びパソコン入力作業 ☆在宅訪問などの地域アプローチ、他 ケアプランは30～35人程度を受け持ちして頂く事を想定しています。 変更業務の変更範囲 変更なし 転勤の可能性 なし 資格: 社会福祉士 必須 年齢 64歳以下（定年が65歳のため） 学歴不問 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 （休憩60分） 時間外労働あり 月平均8時間 休日・休暇: 日・祝日・

仕事内容■お仕事内容 入院相談業務 在宅復帰手続き業務 退院調整業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：配属先と協議いただき、上記のうち、いずれかの勤務時間を選択し ていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容笠岡市役所福祉総務課において，福祉総合相談の支援調整などの業 務に従事していただきます。 育児休業取得予定の職員の代替職員として任用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市町村では包括的な支援体制の整備が求められており、重層的支援 体制の整備を進めている。住民からの各種相談に応じ、制度の狭間 にある支援が必要な方に支援ができるよう、必要に応じて関係者に よる支援会議、重層的支援会議の開催の開催や関係機関とのサービ スの調整など包括的な支援を実施する。庁内における重層的支援体 制の実施体制の調整なども行う。 一部、社会福祉などに係る事務処理もある。 変更範囲：変更なし