東京都青梅市の危険物取扱者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験/資格】 ■ビル常駐設備管理のご経験 ■第三種電気主任技術者 【歓迎資格】 ■電気工事士 ■危険物取扱者乙種第4類 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士 ■電気工事施工管理技士 ■管工事施工管理技士 [歓迎] ■設備管理のご経験 【フィットする人物像】 ■お客様や幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方 ■自主性を持って積極的に動き、+αの発想ができる方 ■大型物件を一人で管理したい方 ■ワンランク上の技術を身に付けたい方 【職種名】 設備管理(常駐)【フジサンケイG100%出資企業/年休125日/残業時間20h程度/東京都青梅市】 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験/資格】 ■ビル常駐設備管理のご経験 ■第三種電気主任技術者 [歓迎] 【歓迎資格】 ■電気工事士 ■危険物取扱者乙種第4類 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士 ■電気工事施工管理技士 ■管工事施工管理技士 ■設備管理のご経験 【フィットする人物像】 ■お客様や幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方 ■自主性を持って積極的に動き、+αの発想ができる方 ■大型物件を一人で管理したい方 ■ワンランク上の技術を身に付けたい方 【職種名】 設備管理（常駐）【大手グループ100％出資企業/年間休日125日/東京都青梅市】 【仕事内容】 【東京

勤務時間13:00～20:00 ※その他シフトあり（備考欄参照） [1]13:00～20:00の間で3～4時間程度 [2]9:00～20:00の間で3～4時間程度

仕事内容未経験歓迎！各売場のサポート・商品補助やお客様サポートのお仕事です！ ホームセンターの売場管理 【仕事内容】 [1]灯油給油・運搬や売場での商品補充（品出し）などをお任せいたします。 [2]リフォーム売場での受付、接客対応などをお任せいたします。 【働きやすい環境】 カインズは地域の皆様にとって身近な存在であり、明るく活気のある雰囲気が特徴です。 働いているメンバー同士のコミュニケーションが活発で、協力しながら楽しく働くことができますよ。 新しいメンバーを歓迎し、フォローアップや研修制度を充実させることで、一人ひとりの成長を全力でサポートします！ 是非、私たちの仲間になって一緒に成長しま

仕事内容・車両管理・清掃、送迎業務 ・施設内の環境整備、営繕業務（設備補修）、 設備機器の点検及び維持管理 ・その他：他部署に属さない事項等多岐にわたります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容▼業務概要 ・バスの定期点検整備や故障修理を行います。 ・自社保有のバスのみを整備するため、整備業務に集中できます。 ▼具体的な仕事内容 ・当社整備工場でのバス定期点検整備や故障修理 ・西東京バスの車両整備 ・路線バス、高速バス、電気バス、ハイブリットなど多様な車種の整備 ※お客様対応や営業はありません。 ※大型車の整備未経験でも、先輩社員が丁寧に指導します。 ※自動車整備士2級の資格を活かせます。 ※自動車検査員や危険物取扱者の資格取得もサポートします。 ※整備するのは自社保有のバスのみです。接客業務がなく、整備業務に集中できます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容JPロジスティクス 青梅支店 夜間仕分スタッフ大募集！ 未経験の方も大歓迎！全国から集まる商品とたくさんの仲間に囲まれてワイワイ活気のある職場です。 トラックから荷卸しされた商品を行き先別に分ける業務やパレットへの積み付け作業など商品の発送準備業務をお任せします！ ドライバーがお客様からお預かりした商品をお届け先に間違いなく届けるため、当社の物流品質を裏で支えるやりがいのある仕事です！ 【荷扱いのプロになろう！】 JPロジスティクスで扱う商品は常温で取り扱いが出来る工業製品や食品です。 荷姿は段ボールやパレット物など様々です。 フォークリフト免許を持っていない方も大歓迎！ 身体を動かすお

勤務時間9:00～17:00 シフト自由・相談OK！全時間帯で募集中！ ≪シフト例≫ 06:00～09:00 09:00～16:00 09:00～18:00 12:00～22:00 22:00～06:00 最低勤務日数（週） 1日 ※シフト制 週1からOK！土日祝のみOK！ 【がっつり働きたい方も大歓迎！】 週２・３からOK！週4日以上OK！ ※18歳未満は22:00までとなります。

仕事内容コンビニスタッフ募集★接客など★シフト自由★未経験歓迎！女性活躍中★土日歓迎★ 【仕事内容】 学生、主婦（夫）、フリーター、シニアなど幅広い世代の方が活躍できる職場です。 仕事内容 ◎レジ ◎接客販売 ◎商品陳列 ◎品出し ◎店内清掃 ◎POP作成 ◎簡単な調理 慣れてきたら、商品発注もお任せします。 丁寧な研修やサポートがあるので未経験者もご安心ください。 【求める人材】 ＼未経験OK！学生・フリーター・主婦・主夫大歓迎！／ 明るく、素直な方。 ※高卒以上の方 お客様とのふれあいが好きな方、ご応募お待ちしております！ ◎乙四資格取得者大歓迎！ 国家資格取得可能！お祝い金も！ 「乙種

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 車の運転経験に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種 【職種名】 設備保全（浄水場）＜正社員_東京都青梅市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備保全を担当していただきます。 ・設備員の勤怠管理 ・保全管

勤務時間シフト制 08:00～20:00 ※1日3時間～OK！土日勤務のみOK！例・・・学生さんお昼から学校、朝の3時間だけ出勤。主婦(夫)さん、お昼の時間がフリー4時間だけ出勤～！と働きやすい職場です。 ※短時間OK

仕事内容・お客様の給油のお手伝いがメイン。簡単な仕事からお任せしていくので車に詳しくなくても大丈夫！髪色自由! 給油機の操作がわからないお客様に対して、操作説明や安全点検などのお仕事をメインにお願いします。お客様が安全に給油できるよう、丁寧な説明やサポートを心がけてくださいね。 ・まずは元気な挨拶ができればOK！接客マナーや専門的な知識は、入社後に学べるから心配いりません。 接客や車に関わる仕事が初めての方でも歓迎です！危険物取扱者乙種4類（乙4）や普通免許、自動車整備士の資格があれば仕事に活かせますよ！ガソリンスタンドでのお仕事経験がある方は即戦力として活躍いただけます。 ・日中は主婦(夫)やシニア

仕事内容出勤は週3感覚。資格手当と昇給で、年収も右肩上がり。 ◆時間と体力にゆとりを持てる環境！ 「日勤→宿直→明け休み→公休」の4日サイクルが基本。宿直明けの日は朝9時に勤務終了となり、その後は丸一日自由（明け休み）。翌日の公休と合わせ週によっては実質「週3日出勤」の感覚です。明け休みとは別に年休120日があり、残業も月10時間程度。有休と合わせ1週間以上の連休を取得し、旅行や帰省を楽しむ社員も多くいます。 ◆未経験から着実に資格を手に！ 図面の読み方から教えるマンツーマンOJTや、埼玉・西川口の自社施設での実技研修をご用意。未経験から5年ほどで「電験三種」や「ビル管」などの国家資格を目指せます

仕事内容暮らしに役立つ知識も、上場企業ならではの安心も。 "「未経験から一生モノの技術を身につけたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」 ーそんな想いがあるなら、白洋舍で新しい一歩を踏み出しませんか。 私たちの仕事は、ただ「キレイにする」だけではありません。一つひとつ異なる素材や状態を見極め、100年以上培った技術力で衣類のクリーニングからホテルリネン製品、食品工場や大手コンビニで着用されるユニフォームまで最高品質を提供し、心地よさや安心に貢献し続けてきました。 ＼白洋舍で叶うキャリアと環境／ ■技術を極める面白さ 経験を積むほどに奥深さを知る仕事です。充実した研修や支援で、未経験から着実に技

仕事内容創業以来黒字経営の安定企業で、一生ものの技術と待遇を。 ★「設備管理って何？」という方も大歓迎！ 入社後は、自社の研修センターでイチから学べます。道具の名前や使い方、専門用語まで丁寧にレクチャー。「機械は詳しくない…」という方も心配いりません。実際に未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています！ ★ちゃんと休めるから、無理なく続けられる。 年間休日は124日。明休みや有休もあるので、趣味を楽しんだり、家族と過ごしたり、自分の時間も大切にできます。「転職して休めるようになった！」という社員の声も多いんですよ。 ★資格を取った分、収入もアップ！ 会社が推奨する資格は40種類以上。取得すると毎

仕事内容水を守る。誰かの「当たり前」を支える。＼未経験から“誇れる技術職”へ／東芝グループで安心のキャリア "「蛇口をひねれば水が出る」―― そんな“当たり前”の毎日を支えているのが、私たちの仕事です。 東芝グループの一員として、インフラを守るプロフェッショナル集団である当社。地方自治体の上下水道施設で、運転監視や保守点検、水質検査を通じて、人々の暮らしと地域社会に貢献しています。 実は、活躍している社員の約7割が未経験入社。前職が飲食スタッフ、製造業など、異業種から飛び込んできた仲間ばかり。 ■1ヶ月のOJT研修＋資格取得支援+社内認定制度 ■人柄重視＆初心者からベテランのチーム体制で安心スタ

仕事内容月給38万円と9日間の休暇。普通免許1枚で手に入ります。" "定着率95％を誇るのが当社の自慢の1つ。1933年創立の大手として、社員が長く安心して働ける待遇を整えています！ …未経験から月給38万！手当込みで月収55万も… 経験問わず月給38万円スタート。全額支給の残業代に加え、住宅手当や家族手当、無事故手当なども加算。諸手当を含めると未経験1年目から月収55万円以上を稼ぐことも十分に現実的で、初年度から年収600万～650万円が狙えます。中型免許や危険物資格の取得費用も会社が全額負担！ …毎年、最大9連休！育休取得率も100％… 毎年、好きな時期に最大9連休の「プレミアムホリデー休暇

仕事内容スタートラインから業界水準以上。実績や評価に応じて着実な収入アップが目指せます。 "一般的に未経験スタートは年収300万円台のこの業界で、当社なら1年目から年収400万円以上が可能。約430万円とされる業界平均も、入社数年で超えられます。 三井不動産グループの当社では、20年以上にわたり賞与5ヶ月分以上を支給。勤続年数だけでなく、日頃の取り組みや成果も正当に評価し、毎年着実な給与アップを目指せます。27歳で入社した場合、6年目に年収567万円、11年目に630万円、16年目には管理職として749万円へと、安定的に収入を伸ばすことが可能です。 さらに、家族手当や児童手当など、ライフステージ

仕事内容「整備作業しかしたくない」は、ワガママなんかじゃない。 "余計なことに気を取られることなく。 ただずっと、クルマの整備にだけ向き合っていたい… ――その願い、当社ならガッツリ叶えられます！ ▼接客は一切ナシ！自分の作業に集中できます！ 当社は「日産東京販売ホールディングスグループ」の集中工場。都内全域の日産サービス店や他社ディーラー、街の整備会社から車検・整備の仕事だけを一手に引き受けています。 「専門分業制」で工程ごとに部門が独立しているから、お任せするのは一般整備・鈑金・塗装のどれかだけ。そしてお客様対応は専任が担当するので、接客は一切ナシ！入社直後からずっと車に向き合っていられるん

仕事内容日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます/10トン長距離ドライバー(要実務経験) 【大手JPグループ！10トントラックでの長距離ドライバー】実務経験必須/賞与年2回/年間休日110日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 月給 350,000円～450,000円 ・賞与年2回 ・交通費支給(上限50,000円／月) ・支店関連手当 ・時間外手当 ・業務手当(荷物の個数、重量、走行距離などにより算出) ・勤続年数手当(1,200円／月) ・家族手当(1名につき6,000円／月、規定あり) ・給与保証あり(実績が少ない月でも1日あたり1

仕事内容トヨタグループの契約社員。手が届きやすく、続けやすい。 "トヨタグループの正社員求人はスゴイ学歴や職歴を持つライバルが多くいて、内定を獲得するハードルが高いかもしれません。でも、契約社員求人なら話は別です。 株式会社豊田自動織機の100％出資会社である当社。トヨタ工場内での資材運搬や製品配送を通じて培った物流管理のノウハウを活かし、グループ内外の物流センターの企画・運営を行なっています。 シフト調整や業務都合によっては、最大1週間程度の休暇を取得することが可能です。また、評価によって昇給幅は変わるものの、基本的に毎年昇給。休みもお金も十分だから、自分の時間や、家族との時間を充実させること

仕事内容転職のきっかけは結婚。「安定」を求めて選んだ会社です。 僕の転職のきっかけは結婚が決まったこと。当時は満足に休みも取れず、仕事に振り回される日々。こんな働き方じゃダメだ。長く働けて、安心できる収入もあって、家族との時間も充実できて…。その理想を叶えるために、転職活動をはじめました。 当社を知って最初に惹かれたのは会社の安定性。東証プライム上場・株式会社クボタのグループ会社という点はかなり大きなポイントでしたね。 さらに、待遇の良さも魅力的でした。残業は月10時間程度とほとんどなく、年間休日は125日とかなり多め。資格取得支援をはじめ、資格手当や住宅手当、食事補助などの待遇もかなり充実して

仕事内容商品力で、堂々と提案できる自信を。 チームワークで、支え合える安心を。" 選択肢が豊富で、提案しやすい商品力◆ お任せするのは、自動車修理工場などの顧客へ、塗料などの製品を提案する仕事。塗料メーカーだけでも複数社、その他にも数多くの商品を取り扱い、ラインナップは業界トップクラス。「伊丹塗料に頼めば何でも揃う」と頼られる存在になれます！ ◆拠点を越えて助け合う、チームワーク◆ 自拠点だけでなく他拠点とも密に連携を取り、営業や商品に関するノウハウを共有し合う体制があります。チームで働く風土のため、個人の厳しいノルマはなし。結果だけでなくプロセスも含めて、日々の頑張りを評価して収入へ還元します。