ビジネスカジュアル - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 現地の調査 工事計画の立案 保守、点検 電力会社への申請 クライアントとの打ち合わせ 顧客データの作成、整理 など 110法人から成るNSGグループの電力会社です。 電力を通してエネルギーの地産地消実現し、 住む人の元気さ、豊かさ、活気ある街づくりを目指しています。 電力を取り巻く環境は厳しい状況が続いていますが、この厳しい状況を打開すべく、常に新しいことにチャレンジしています。 まだまだ発展途上のため、会社と一緒に成長していける方を求めています。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：時間分の時間外手当として

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 一般家庭に対して新電力への切り替えなどをご提案します。 アポイント取得後に訪問し、サービスの説明・契約手続きをお任せします。 グループ内の企業に訪問して、サービスのご紹介をしていきます。 新規でのテレアポや飛び込み営業ではございません。 従来よりも安く電力を供給し、毎月の電気料金削減に貢献。電気だけでなく新たなプラス効果創出を行っています。 エネルギー事業部に配属となります。 【主な担当業務】 電力小売サービスの営業業務全般(法人、個人) サービス内容及び見積書の説明等提案営業、契約切り替えに関わる業務全般

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 <仕事内容> 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポートします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 <具体的な業務内容> ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案 ・新規顧客開拓と、既存顧客の長期的サポー

仕事内容業務拡大につき増員。ＣＡＤ操作と見積書作成がお仕事です。 今後も安定した業界。転職、キャリアアップをお考えの方は是非。 残業は少なく働きやすい環境です。職場見学はお気軽にどうぞ。 ※輻射空調・床暖房・融雪設備の設計・施工をしている会社です。 ※先輩社員が丁寧に指導します。徐々に仕事を覚えて下さい。 ※勤務中はビジネスカジュアルかユニフォーム（支給）を選択可。 ※自家用車で通勤できます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【新しい挑戦を楽しめる方へ】ES不要＆文理不問！ 【新卒限定求人】【POSシステム・ITソリューション提案スタッフ】 土日祝休みでメリハリ抜群！ ゼロから挑戦できる！研修充実の提案営業で成長！ 【当社について】 Q：職場環境はどのような感じですか？ A：清潔感のある社屋と、社員同士が親しみやすい雰囲気が特徴です。先輩社員との距離が近く、質問や相談がしやすい環境が整っています。 Q：どのようにキャリアアップできますか？ A：努力をしっかり評価する仕組みがあり、実力次第で早期のステップアップが可能です。チャレンジ精神を持っている方に最適な環境です！ Q：仕事のやりがいはどんなところにあり

勤務時間09:30~21:30 週勤務日数：2日~5日

仕事内容現地の調査 工事計画の立案 保守、点検 電力会社への申請 クライアントとの打ち合わせ 顧客データの作成、整理 など 110法人から成るNSGグループの電力会社です。 電力を通してエネルギーの地産地消実現し、 住む人の元気さ、豊かさ、活気ある街づくりを目指しています。 電力を取り巻く環境は厳しい状況が続いていますが、この厳しい状況を打開すべく、常に新しいことにチャレンジしています。 まだまだ発展途上のため、会社と一緒に成長していける方を求めています。 ■必要な免許・資格 普通自動車免許（AT限定可）、第二種電気工事士資格 ■必要な経験・スキル Word、Excel、メール基本スキル高卒

勤務時間09:30~21:30 週勤務日数：2日~

勤務時間9:30〜21:30 （実働4時間以上のシフト制） ◎週2日〜、1日4ｈ〜OK！ ◎平日16時〜勤務開始もOK！ ◎土日どちらか必須 ◎夕方までの勤務もOK ◎開店からor閉店まで勤務できる方大募集 ★1月11日〜3月末までの『短期』のお仕事！

勤務時間9:30～20:30 ※シフト制 ◎1日4～6時間 ◎土日を含む週3～5日程度 ※勤務時間・日数はご相談に応じます！ フルタイム勤務歓迎♪

勤務時間1日3時間から／週2日から 【シフト1】09:45〜20:00（月、火、水、木、金、土、日）

勤務時間平日≫９：００～１７：００（休憩６０分／実働７時間） 土曜≫９：００～１２：００（休憩なし／実働３時間） ※土曜日は月１回勤務あり

仕事内容10年後、20年後のためのキャリア形成を 【新卒限定求人】【提案営業】週末オフで若手がスキルを磨きやすい環境 課題解決型の提案で営業スキルUP！POSシステム販売でお客様に新しい価値を届ける 【当社について】 Q：どんな会社ですか？ A：キレイな社屋とアットホームな雰囲気が自慢で、設立以来2000年から着実に業績を伸ばしている企業です。 Q：若手が働くメリットは？ A：早期のキャリアアップが可能な環境で、頑張り次第で若いうちから責任あるポジションに就くことができます。 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就

仕事内容【同期と一緒に成長できる】新卒/第二新卒歓迎！ 【新卒限定求人】【レジシステムなどの営業提案／土日祝休！】IT知識ゼロでもチャレンジ可能 POSシステムの提案で課題解決♪営業スキルを伸ばしながらキャリアアップ 【当社について】 ■キレイな社屋とアットホームな雰囲気が自慢 アットホームな雰囲気。先輩・後輩との仲も良好で、分からないことも気軽に相談できる環境です ■早期のキャリアアップが可能 成長できる環境で、頑張った分だけ若いうちからキャリアアップ実現が可能です ■業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案が可能 多くの商品を扱っているので、業界やお客様の悩みに応じて様々なご提案ができるの

仕事内容【年間休日119日】10年後、20年後も安定！ 【新卒限定求人】【POSシステム等の提案営業】土日祝休／新しいキャリアのスタートに最適！ 知識ゼロでもOK◎女性の柔軟な対応力で課題解決のプロを目指そう☆ 【当社について】 Q： 会社の雰囲気はどのような感じですか？ A： キレイな社屋とアットホームな雰囲気が自慢の会社です。先輩・後輩の仲も良く、分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。初めての方でも安心して働けますよ。 Q： キャリアアップのチャンスはありますか？ A： 早期のキャリアアップが可能です。成長できる環境が整っているため、頑張った分だけ若いうちからキャリ

仕事内容ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひ

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業少なめ

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界に特化した人材支援業を行っている同社にて、営業（キャリアコーディネーター）業務を担当いただきます。 【具体的には】 プレイヤー業務 ・クライアント訪問、人材提案 ・求職者の面談、登録対応、就職先のマッチング ・面談設定（同席/アドバイス含む） ・就業後のアフターフォロー マネージャー登用後 ・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理 ・支店全体およびメンバーの目標設計の支援、業務指導 ・管理職会議への出席 など 【キャリアパス】 プレイヤーとして実績を積み、同社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー

仕事内容【面接時履歴書不要☆3月迄の短期スタッフ】就活前の大学4年生、3月卒業の高校3年生大歓迎！ 働きながらビジネスマナーやスーツの着こなしも身につきます★販売ノルマなどはありません。ファッションに興味のある方大歓迎！ メンズ・レディスのスーツ・ビジネスカジュアル専門店オリヒカ では、短期アルバイトスタッフを大募集中です！ お直ししたスーツの仕上がり確認、商品陳 列、お会計、ワイシャツ採寸等のお仕事をお願いします。ファッ ション知識がなくても大丈夫♪先輩たちがしっかり教えます。 【就活にも役立つバイト？】 オリヒカのアルバイトは就活にも役立つと評判なんです。その秘密は 男女問わず幅広い年代のお

仕事内容株式会社プラス・ピボット 人材コーディネーター／未経験でも月給28万円～／年休128日 【求人要約】 【高待遇】月給28万円～＋業績賞与＋インセンティブ 【未経験歓迎】意欲重視の採用、成長を支援します！ 【平均年齢30歳】20～30代の若いメンバーが活躍 【仕事内容】 介護職を希望する派遣スタッフさんと、各種介護施設を運営する企業とのマッチングを行います 【具体的な仕事内容】 【企業対応について】 現在、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームなどを運営する約250社の介護施設運営企業と取引を行っています。 ◆業務の流れ ▼介護施設を運営する企業へのアプローチ・アポイ