山形県天童市の調理師の求人・仕事・採用

勤務時間[1]17:00〜21:00（実働: 2時間〜） [2]18:00〜22:00（実働: 2時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ・高校生OK ・1日2時間～ ・週2日～OK ・扶養内勤務OK ・ご希望の時間、日数、曜日を元にシフト調整しますので、プライベートと両立が可能です。 ※18歳未満は22時までの勤務です

仕事内容焼肉店のキッチンスタッフ ［天童市の焼肉店］高校生OK 髪色自由 推しカラーOK 充実したまかない 学校帰りにサクッとバイト ＼やまなか家で働くポイント ／ オシャレも楽しめる ・髪色・髪型自由 →金髪も推しカラーもOK ・ピアスOK（規定あり） まかないが大人気 ・盛岡冷麺やビビンバが150円台～ ・白ご飯無料で食費も節約◎ スタッフ特典あり ・店内飲食20％OFF （系列店で利用可） ー ＼学生さんに人気の理由 ／ ■ 学業優先でOK ・授業・テスト・サークル考慮 ・テスト期間や就活の休みも相談OK ■ スキマ時間で働ける ・学校帰りにサクッと勤務 ・夕

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：主に学生が集中する冬・春・夏休み期間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制

仕事内容☆ 天童市北久野本にある女子寮の調理です。 ＊ 合宿生のための宿泊施設の清掃になります。 ＊ 食事の準備をしていただきます。 ＊就業時間 １６：００～２０：００ 変更の範囲：変更なし 【６０歳・６５以上応募歓迎（６０＠）（６５＠）】 ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間シフト制 [1] 08:00～15:30 [2] 17:15～22:15 ※[1] 実働6.5時間 [2] 実働5.0時間 上記以外のシフト応相談

仕事内容・＼この求人のPOINT！／ 【急募】 ＊まずは品出しメインの簡単作業からスタート！ ＊慣れると徐々に効率的に ＊交通費支給＆従業員買物優待制度でお財布に優しい ＊パートスタッフはお盆や年末年始の時給UP、 年2回ボーナスなど嬉しい待遇が盛りだくさん！ 急な発熱や学校行事など、ご家庭の事情によるお休みも スタッフ同士でフォローし合う風土が根付いています。 「家庭も大事にしながら、無理なく働きたい」 そんな主婦・主夫さんが多数活躍中の職場です 普段のお買い物で見かける商品を扱うので、難しい知識は必要ありません。 久しぶりのお仕事復帰という方も、いつもの家事の延長のような 感覚でスムーズ

仕事内容バネ製造 専用機械を使用した加工や成形、熱処理、品質検査、 梱包・出荷準備など、製造工程全般を担当していただきます。 工場勤務や製造業が初めての方も大歓迎 入社後は、安全教育や機械の操作方法、 製造工程などを基礎から丁寧に学べる研修をご用意しています。 先輩社員が一つひとつサポートしますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【仕事内容】 【お仕事内容】 自動車・家電・医療機器・産業機械などに使用されるバネ製品の製造業務をお任せします。 専用機械を使用した加工・成形・検査・梱包など、製造工程全般に携わるお仕事です。 未経験の方でもマニュアルや研修制度が整っているため

勤務時間【勤務時間】 （早番）5:30～14:30/実働7.5時間 休憩90分 （遅番）10:45～19:30/実働7.5時間 休憩60分 ⇒他、勤務時間帯の相談OK！ 残業なし 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【病院での調理補助】残業なし・原則定時退社｜研修あり｜資格取得支援あり ■ アピール ＼山形県天童市久野本の病院の病院での調理補助を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続けることが可能です。また、全国展開のルフト・メディカルケアだからこそ、結婚や

勤務時間22:00-7:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容求人詳細 ＼人間関係のストレスとお別れ！／ ひとりでモクモク進められる、静かな職場です★ /働きやすいポイント/ ＊休憩室には【フリーWi-Fi】完備！ 一人で動画を見たり、 ゲームをしたり自由時間♪ ＊暖房完備（20℃）で 夏ヒンヤリ冬ポカポカ！ ＊重いものナシ＆基本残業ナシ◎ /オシゴトの流れ/ ・具材の準備・調理 ・おにぎり・お寿司などの盛付 ・その他付随する作業 /収入例/ 深夜手当：1日￥1,668 月21日勤務の場合 月収22万円以上可能！ 募集要項 職種 食品加工・検査・袋詰め 給与 月収22.1万円以上可（手当等含む収入例） 時給1,110円月収例：221,508円＝

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 飲食店の厨房にて、料理の調理業務全般を担当していただきます。 仕込みや食材の下処理から、加熱調理 盛り付け 提供まで一連の業務を行います。 注文に応じてスピーディーに調理を行い、味や見た目にも配慮した料理提供を行います。 また、食材の在庫管理や発注、品質管理などにも関わり、安定した店舗運営を支えます。 そのほか、キッチン内の清掃や調理器具の洗浄など衛生管理業務もお任せします。 幅広いジャンルの調理に携わりながら、スキルアップできる環境です。 COY-4054-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施

勤務時間シフト制 (1)5時00分～14時15分(2)10時30分～19時30分 (1)5時00分～14時15分 (2)10時30分～19時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 CPY-5123(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復

仕事内容【調理師免許不要】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！ 安全で美味しくぬくもりのある食事を通して健やかな毎日を過ごしていただくための「食」のお仕事です♪ ＜仕事内容＞ 食堂内、厨房での調理業務全般 勤務いただく特別養護老人ホーム内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 【＜具体的には＞】 ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・スチームコンベクションを使用

勤務時間シフト制 あなたのライフスタイルに合わせた最適なシフトが選べます。 ◇──────────◇ 理想のスタイル、 フルタイムで稼ぐ。 ◇──────────◇ ■ 【日勤】1時間刻みで選べる ・ 08:00 〜 17:00 ・ 09:00 〜 18:00 ・ 10:00 〜 19:00 ・ 11:00 〜 20:00 ⇒ 朝の家事を済ませてからや、 早起きして夕方上がりもOK！ ■ 【夜勤】効率よくガッツリ ・ 20:00 〜 05:00 ・ 21:00 〜 06:00 ・ 22:00 〜 07:00 ⇒ 深夜手当で「最大効率」を。 月32万を目指すならココ！ ■ 【早朝】朝活でサクッと ・ 05:00 〜 14:00 ・ 06:00 〜 15:00 ⇒ 渋滞知らずで通勤もラクラク。 午後は全部「自由時間」です！ ※シフト・配属先により条件が異なる場合があります

仕事内容パンやスイーツの甘い香りに包まれて稼ぐ！ 未経験でも高時給1400円スタート 深夜なら時給1750円で月32万可 寮費0円の家具家電付き個室寮あり 履歴書不要で即採用！スタッフの9割が未経験。 日払いOKで即入金も可能。 選べる時差出勤フルタイムで、 仕事もプライベートも充実の毎日へ！ 甘い香りに包まれて、 モクモク、自分時間。 コンビニやスーパーで人気の 「菓子パン」や「ケーキ」を作る 大手工場でのカンタンな製造・検査。 難しい調理や包丁作業は一切なし！ ■ シンプル3ステップ 1.【トッピング】 ・ 流れてくるパンやスイーツに ・ フルーツやソースを盛り付け！ ・ お菓子

仕事内容・食材の仕込み ・調理 ・季節ごとのメニューの考案 など 【従業員寮】 ・賃貸住宅補助（条件あり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況