義肢装具士 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給27万円～/残業ほぼなし/提携保育室あり＆昼食無料副業OK】 働きやすさも成長も叶う事業所で福祉用具相談員を募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 福祉用具のリースレンタル、販売などのお仕事業務とヘルパー業務を兼務していただきます。 求人ID 934884

仕事内容<仕事内容> 補装具業務【経験者のみの募集！】営業 現場スタッフ 主に病院や施設から受注するオーダー車いすなどの補装具の製作販売の営業です。 飛び込みなしのルート営業で、 現場でお客様の車いす、補装具製作にあたる要望をヒヤリング及び提案をし、要望に応じた車いすなどを作成します。 <給与> 年収240万円～433万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土 日 祝日 その他 週休2日制 毎週 年末年始・夏季休暇 <勤務地> 大阪府河内長野市木戸2-32-7 南海高野線 滝谷駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【就労支援員〈サービス管理責任者候補〉/正社員】年間休日120日以上！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労支援員〈サービス管理責任者候補〉としての業務全般◇ 【主な業務】 ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポート ・支援機関との関係構築 ・利用者の支援計画作成およびケース会議の運営、モニタリング ・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ・請求業務 求人ID 637178

仕事内容ご利用者様のお体の状態にあった用具をご使用いただくため、用具 選定のアドバイス・取り付け・調整を行っていただきます。 また、住宅改修の相談役として、利用者さまのお体の状態やご自宅 の状況に合わせたプランの提供を行って頂きます。 福祉用具専門相談員、介護福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、 理学療法士、作業療法士、義肢装具士のいずれかの資格をお持ちで あれば応募可能です。 ※資格をお持ちでない方も、入社後に資格支援制度（全額会社負担 ）を利用して福祉用具専門相談員の資格が取得できます 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験歓迎♪ アットホームな職場で一緒に働きませんか？ 福祉用具専門相談員の営業サポートスタッフ募集！ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 介護用品のレンタル・販売を行う「介護用品 和奏」で、 営業スタッフのサポートをしてくださる方を募集しています☆ ＜お仕事の内容＞ ・利用者様のお宅や施設へのモニタリング・点検訪問 ・福祉用具の納品・引き上げ ・パソコンでの記録や報告書入力 など 現在、営業スタッフ（男性2名）と事務スタッフ（女性2名）が在籍しており、 いつも笑顔があふれるアットホームな職場です！ 分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方や女性の方も安心して始められま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【就労支援員〈サービス管理責任者候補〉/正社員】年間休日120日以上！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労支援員〈サービス管理責任者候補〉としての業務全般◇ 【主な業務】 ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポート ・支援機関との関係構築 ・利用者の支援計画作成およびケース会議の運営、モニタリング ・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ・請求業務 ※入社後、就労支援員

仕事内容[PRポイント] 1986年に「お客様のニーズに応える」質の高いケアサービス企業を設立。お客様の人生にいつまでも素晴らしい場面を創り続けることを大切にしています。ノウハウもしっかりしており、安心の環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族様からのご相談、ご対応 など [給与] 月給:252,200円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※下記の手当含む 処遇改善手当:2,200円 資格手当:30,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 一人ひとりに寄り添ったケア・サービスを提供する介護老人保健施設です。年間休日114日とお休みたっぷり！メリハリのついた働き方ができる環境ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:223,175円〜283,175円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:173,175円～233,175円 資格手当:50,000円 昇給:あり 賞与:年2回(計3.7ヶ月分※前年度実績)

仕事内容＜PR本文＞ １，【営業職募集】資格を活かして高待遇！ ２，≪充実した研修制度≫営業未経験から安心して始められる環境◎ ３，《完全週休2日制》年間休日108日＆育休制度あり ４，《高収入可》月給27万円スタート＋賞与あり ５，《子育て支援》提携保育園＆保育手当ありで安心 ＜仕事内容＞ 高齢者やご利用者様が快適に生活できるよう、 福祉用具（車いす・ベッド・手すりなど）の選定や提案、設置サポートを行うお仕事です。 ▽具体的には▽ ・ご利用者やご家族へのヒアリング ・ケアマネジャーとの連携、最適な用具の提案 ・用具の搬入・設置・点検・メンテナンス ・使用方法の説明、アフターフォロー ※訪問の際

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、研修制度充実で経験・ブランク気にせずチャレンジいただけます。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:250,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:175,000円〜 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 時間外特別調整手当(35時間分):50,000円※超過分は別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 『癒・食・住には妥協しない』をモットーに、入居者の方に寄り添った質の高いケア・サービスを提供しています。賞与年2回の支給で、日々のモチベーションもアップ！やりがいを持ってお勤めいただける環境・制度が整っていますよ。 [仕事内容] ケアマネジャー業務全般 ・運営している施設に入居されている方を訪問し介護計画を作成 ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・要介護認定の調査立会い、申請代行手続き ・関係事業者との連絡調整 など [給与] 月給:230,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 在宅と同じような、温かくて居心地の良い環境づくりを心がけている施設です。年間休日115日とお休みも多く、プライベートも充実。ほかにも、産休・育休・介護休暇といった休暇制度充実で、ライフステージに応じた柔軟な働き方ができますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・利用者様に対する介護サービス ・計画の策定、相談等 [給与] 月給:230,000円〜260,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分)

仕事内容[PRポイント] 「すべての悩みを抱えていた人が、当たり前のように自宅で生活できるようになる。」を理念に、サービスを提供している施設です。月給28万円〜高収入スタート！賞与も年2回支給ありと、収入面も安心してお勤めいただけますよ。また、駅から徒歩圏内でアクセスしやすいのも嬉しいところですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・その他、さまざまなお手伝い(お部屋探しや引っ越し、各種手続も) [給与] 月給:280,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※契約社員6ヶ月(※内、試用期間3ヶ月)期間中は賞与なし 昇給:あり

仕事内容[PRポイント] 地域交流を大切にしたケア・サービスに取り組んでいる施設です。年間休日113日とお休みが比較的多く、オンオフ付けた柔軟な働き方が可能。また、日勤のみの勤務で残業も比較的少なく、プライベートの充実が図れますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・特別養護老人ホーム入居者に対してのケアプラン作成・説明 ・家族、入所者等の相談業務 ・通院、入院、ショートステイ利?者への送迎業務 など [給与] 月給:214,500円〜305,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:179,500円〜240,000円 業務?当:15,000円〜 調整?当:20,000円〜50

仕事内容[PRポイント] 子どもらしくイキイキとした生活が送れるように支援している施設です。完全週休2日制とメリハリをつけて働けるのが魅力。教室ごとに裁量が任されているので、自分たちでシステムを創っていくことができる、やりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書作成 ・保護者との面談 ・職員同士のカンファレンス ・子ども達への支援活動 など [給与] 月給:250,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:195,230円〜 時間外手当:54,770円〜76,670円(30時間相当) 昇給:あり 賞与:年2回(計2ヶ月分支

仕事内容[PRポイント] 子どもたちの笑顔が見られる喜びとやりがいたっぷりのお仕事です。5月連休やお盆休みなどまとまったお休みもあるので、リフレッシュして働けますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:220,000円〜 ※経験・能力により決定 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容[PRポイント] 「慈しみと暖かさに包まれながらの生活を提供」を理念に掲げる法人が運営しています。賞与の支給がありモチベーションアップに繋がります。また、年間休日は112日あるためプライベートも充実させることができますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:274,000円～364,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間2ヶ月あり 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容[PRポイント] 完全週休2日制で年間休日120日としっかりお休みがありますので、プライベートとのすみ分けがきちんとできますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:250,000円〜270,000円 ※経験・能力により決定 昇給:あり※業績による 賞与:あり※業績による

仕事内容[PRポイント] 医療・介護、福祉を通じて地域に開かれた施設を目指し、より質の高いサービスやケアを提供しています。賞与年2回・様々な手当支給があるのも魅力の一つ。産休育休や時短勤務制度あり、子育て中の方も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・入居者の方のケアプラン作成、ケアマネジメント業務 [給与] 月給:226,000円〜266,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※諸手当を含む 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 『介護を快護へ』をテーマに、「癒し」あふれるサービスを提供している施設です。駅チカで好立地なため、毎日の通勤もラクラクですね。また、産休育休制度があるため、ライフステージの変化の際も安心ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:250,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回