徳島県の保育士 訪問介護の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護員 訪問介護員（24時間ケアセンター） 鳴門市の中心部に位置し、「地域の皆様から信頼され、親しまれる病院」を理念として掲げ、長年地域医療に貢献している。関連施設：みどりの里、鳴光荘、ケアハウスなると、など。 【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問看護介護事業所の介護職員として、地域にお住まいの利用者様や併設のサービス付高齢者向け住宅の利用者様への訪問介護サービスを提供していただきます。ヘルパーの仕事ですが、夜勤もできる仕事です。（シフトあり）（夜勤できない方も応募可能です）＊業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給180,000円〜285,000円（一律支給手当を含む） 【給

仕事内容児童発達・放課後等デイサービス「みんなのいろ」です。 定員１０名、０歳から小学３年生対象です。 発達につまづきを抱えるお子様に対して支援を行います。 【仕事内容】 身辺サポート（着替え、トイレなど）、療育グッズ作成・制作、 季節の節のイベント準備等、タブレット・パソコン入力、 運動補助、学習補助、準備・片付け、掃除、雑務など 送迎業務：軽自動車にて片道１５分圏内。（要相談可能） ※業務の変更範囲：会社が定める業務 ※経験者はもちろん、未経験の方、学びたい方もぜひ！

勤務時間就業時間１：10時30分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児（０歳から就学前まで）約１３０名を３５名のスタッフで保 育していただきます。 ・おむつの取り替え、授乳など日常のお世話 ・食事、睡眠、排泄、着替えなどの基本的な生活指導 ・レクリエーションや遊びなどを通じて社会性の育成 ・保育所保育指針に基づいた保育 ※未経験の方でも、丁寧に指導しますので、安心して勤務が出来ま す。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間1）09:30～16:30 週5日 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 保育士から、発達支援の現場へ。新しいやりがいが生まれる場所。 【小さな定員だからこそ、できるサポート】 定員わずか10名。児童発達支援施設だから、障害や発達が気になるこどもたち一人ひとりの成長に、さらに深く関わることができます。保育園での「みんなで一緒に」から、「この子にとって今必要なのは何か」を考え、丁寧に向き合うサポートへ。新しい形の保育のやりがいが見つかる場所です。 【残業なし、充実した時間給】 9時半～16時半の勤務で、残業なし。限られた時間の中で、こどもたちに向き合い、その時間が終わったら自分の時間。退職金共済制度もあるから、長く働きたいあなたの人生設計も

仕事内容【タイトル】 【府中駅】ヘルパーステーション あいの里【通所介護】 【仕事内容】 徳島市周辺への訪問介護 ・身体介助（食事、入浴、排泄、おむつ換え等の介助） 生活介助（掃除、買い物、食事作り、身の回りのお世話） 移動介助（同行、行動援護） 有償ボランティア 等の業務に携わっていただきます 訪問移動は私有車を利用して頂きます。 （移動交通費支給いたします） ＊朝が直行、昼は事務所、夕は直帰となります ※同行援護、行動援護は入職してから取得可【府中駅】ヘルパーステーション あいの里【通所介護】 デイサービス 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護は、高齢者や障害者が自宅で安心して生活を続け

仕事内容・おむつの取り替え、授乳など日常の世話 ・食事、睡眠、排泄、着替えなどの基本的な生活指導 ・レクリエーションや遊びなど社会性の育成 ・育児相談 ・保育記録作成など ※担当する乳幼児の年齢に応じて、人数や仕事内容が異なります。 ＊業務の変更範囲：変更なし 急募

仕事内容「キッズスペースはっぴーす」です。障がいや特性がある子どもた ちの療育に従事していただきます。 ＊支援業務、活動記録、送迎業務 ＊送迎は軽自動車、５人乗り乗用車、６人乗りミニバンを使用しま す。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間4.25ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 幼保連携型認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動を通して、基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、健康管理、保護者対応、行事準備、保育日誌や各種書類作成など、子どもたちが安心して成長できる環境づくりにも携わっていただきます。 HOZ-8286(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・

勤務時間【勤務時間例】 08:00～13:00 09:00～14:00 08:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ①08:00～18:00の間で7～8時間 ②08:00～14:00の間で4～5時間 ご希望のお時間をお伝えください◎ ※フルタイム希望の方も歓迎です◎

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/勤務時間や日数はご希望に添えます！/とても雰囲気のいい保育園です()/定員30名の小規模園☆/正社員登用あり☆彡 【jb638701】 ■コメント 保育士/パート/勤務時間や日数はご希望に添えます！/とても雰囲気のいい保育園です()/定員30名の小規模園☆/正社員登用あり☆彡 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,100円 ～ 1,200円 ■給与備考 【 給与補足】 ＊能力等を考慮し賃金を決定します 【賞与の有無】 あり ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 森のとらまる保育園

勤務時間【勤務時間シフト】 07:30 ～ 19:00 の間 3時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 9:00～12:00、14:00～17:00など、ご希望の時間を教えてください！ 8:00～17:00などのフルタイム希望の方も大歓迎です♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士/保育補助/扶養内OK/土日祝休み/週3日～ご相談ください♪残業なく働きやすい環境です() 【jb595533】 ■コメント 保育士/保育補助/扶養内OK/土日祝休み/週3日～ご相談ください♪残業なく働きやすい環境です() 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 資格は幼稚園教諭をお持ちでない方もご相談ください♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■給与 時給 1,046円 ～ 1,200円 ■給与

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ７：４５～１９：００の内３時間以上～OK 土日祝勤務できる方歓迎！（毎週ではなくてもOK！） 平日の１５時以降も勤務できる方歓迎！ 勤務時間、曜日などはお気軽にご相談くださいませ。 【シフト例】 (1)８：３０～１４：３０ (2)９：００～１４：００ (3)１４：３０～１９：１５ (4)１６：００～１９：００

仕事内容イオンモール徳島内の企業主導型保育所で、保育業務を行っていただきます。当園は主にイオンモール徳島で働く保護者様のお子様を対象に、認可保育園と変わらず、1日保育を行います。現在は０歳児～２歳児計１７名が在籍しています。保護者様の勤務時間に応じて、お子様をお預かりしています。勤務はシフト制です。土日祝働ける方歓迎、15時以降働ける方歓迎します。未経験者でも安心して働ける環境が整っています。ダブルワークや扶養内勤務OKです。勤務時間、曜日に関しては、お気軽にご相談くださいませ。

仕事内容未経験者歓迎。経験者優遇。自由な雰囲気の保育園でのびのびと一緒に働きませんか。 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～5歳児の乳幼児の保育 資格: 保育士資格必須。 勤務時間: 7:00～19:00までの間で7時間40分のシフト勤務。 年変形労働時間制。 ※休憩60分 休日・休暇: 日・祝休み、月1回程度の土曜出勤あり。 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 新卒可 / 退職金あり / 復職支援 / 住宅手当 / 研修制度

仕事内容未経験者歓迎。自由な雰囲気で自然豊かな園庭のある保育園で一緒に働きませんか。 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～5歳児の乳幼児の保育 資格: 保育士資格必須。 勤務時間: 7:00～19:00までの間で8時間のシフト勤務。 年変形労働時間制。 ※休憩60分 休日・休暇: 日・祝休み、月1回程度の土曜出勤あり。 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 新卒可 / 退職金あり / 復職支援 / 住宅手当 / 研

勤務時間16:00～18:30 週5日程度 労働日数について相談可 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 フルタイムの常勤は難しいけど、保育の仕事は続けたい。そんなニーズに応える園。16時から18時30分の夕方時間帯に特化した保育業務です。短時間だからこそ、その時間における子どもたちや保護者との関わりに責任を持ちます。 【定員30名、夕方の信頼できる担い手】 30名の園で、子どもたちが帰る時間帯の専門的な対応が必要です。保護者への引き渡しは園の重要な役割。最後の集中した子ども関わりが中心になります。夕方特有のニーズ、子どもたちが疲れ始める時間帯だからこそ、細やかな対応が求められます。短時間で、その時間の質に園は責任を持ちます。子どもたちのあの時間の安心感をつくる、一つの専

仕事内容発達障がいなど発達に課題を抱えるお子様に対して運動療育や学習支援またソーシャルスキルトレーニングを4～6名のチームで直接的に支援をしていただきます。 【一日のスケジュール】 《平日》 10:00 出社。ミーティング。 （利用児童の情報共有。実施支援等の課題作成など） 12:00 休憩 14:00 利用児童のお迎え 15:00 運動療育、学習支援、SSTを実施 17:00 保護者様への報告。児童の見送り 18:00 退社 【学校休日】 9:00 出社 10:00～12:00 外出支援 13:00～ 余暇指導、学習支援、工作など 16:00 保護者様への報告。見送り 1

勤務時間◆勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （夜勤） ・20：00～翌6：00 ・21：00～翌7：00 ・22：00～翌8：00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 履歴書不要！週1日8時間〜の夜勤！ 【仕事内容】 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 夜勤メイン １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【お仕事内容】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困っ

仕事内容障がいを抱える児童が通所する施設です。 子ども達が明日・未来の為に少しづつでも成長していけるよう支援 を行っていただきます。 〈主な仕事内容〉 療育 活動記録の記入 個々に合わせた学習支援（宿題等） ＰＣ業務（簡単なＥｘｃｅｌとＷｏｒｄの操作） 保護者への対応 送迎業務（ＡＴ限定可） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護 介護職員【急募】 介護・社会福祉の事業所です。高齢者及び障害者の自立支援めざしています。運営方針は、働きやすい職場づくりです。 【仕事内容】 未経験、ブランクあっても問題ございません。先輩スタッフがサポートするため、安心してスタートできます。利用者様、一人ひとりに寄り添いながら安心して長く働ける環境です。＊訪問介護（在宅の高齢者や障害者様宅を訪問）業務・利用者様宅への移動は社用車を使用します。・食事の準備、入浴の見守り・介助・移動時の見守り・介助・買い物、調理、掃除等※上記のいずれかを担当していただきます＊トライアル雇用併用求人＊希望があれば職場体験も可能です。【変更範囲：変更

仕事内容【タイトル】 【阿波川端駅】デイサービスセンター藍【通所介護】 【仕事内容】 ・在宅における高齢者及び障害者の介護業務。 ・身体介護、生活援助、障害者のヘルパー。 板野郡・鳴門市・徳島市がエリアとなります。 １ヶ月に１回社内研修あり。 ＊訪問介護の経験のない方でも安心して業務していただけるよう丁寧にフォローしたします。【阿波川端駅】デイサービスセンター藍【通所介護】 デイサービス 訪問介護士（ホームヘルパー） 在宅における高齢者及び障害者の介護業務は、非常に重要でやりがいのある仕事です。この業務には、身体介護、生活援助、障害者のヘルパーなどが含まれます。以下に、特徴、やりがい、メリッ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※週１日１時間～フルタイムまで勤務可能 土、日のみの勤務や短時間での勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇【１２月２９日～１月３日の６日間】土、日休みも可 ６カ月経過後有給休暇７日～１０日【週４～５日】

仕事内容知的障害者の外出時における安全確保を行ったり、その他必要なお 手伝いを行います。 公園などの散歩やジム、プールの付き添いを行ったり、ショッピン グモールでの買い物の付き添いを行います。 ●資格取得支援制度あります。 サービス提供時に必要な資格は入社後に会社負担で取得することが 可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」