ボウリング - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間19:00~翌3:00の間で1日4h～5h勤務のシフト制 ※延長の場合もあります 週1日～OK 月1・2回の勤務OK 曜日・日数応相談

仕事内容八尾市の大型アミューズメントバー＜PLUS ALPHA八尾本店＞でスタッフ募集。 日払いOK！働いたらすぐにお給料GET☆ ■お任せするのは、例えばこんなこと♪ ・「アミューズメントで遊びたい」→ダーツ、ビリヤード、カラオケなどの受付 ・「ドリンクの注文お願いします」→オーダーを取って、提供 このような接客や、店内の清掃などをお願いします。 ＼自由度の高いシフトやスタイルで楽しく働こう／ バイトデビューも歓迎♪短期だからこそ気軽に始めちゃおう！ ■「短時間」も「フルタイム」も大歓迎 ・週1日だけ、短時間だけ…スキマを見つけてお小遣い程度 ・閑散期で時間のある方のWワークとして ・冬休みだ

仕事内容株式会社三宅ハガネ工業所 【大阪/八尾】受注手配／未経験歓迎／50年続く安定基盤／老舗特殊鋼メーカー／賞与4ヵ月分／基本土日祝 【仕事内容】 【大阪/八尾】受注手配／未経験歓迎／50年続く安定基盤／老舗特殊鋼メーカー／賞与4ヵ月分／基本土日祝 【具体的な仕事内容】 【公務員からチャレンジ可能/残業ほぼなし/創業50年以上の金属加工会社/地元で安定して働きたい方におススメの求人/中途入社100%の若手も多い会社】 ■業務概要： 工作機械・自動車・建機などに使用される「特殊鋼」の金属材料の加工・販売を行う同社にて、営業事務の業務をお任せします。 ＜具体的には＞主に下記2点を行っていただきま

仕事内容<仕事内容> ■タクシードライバー★選べる勤務形態/会社負担で二種免許取得費可/平均年収は業界内高水準の456万円 様々な目的で利用されるお客様を目的地までお送りします。 ▼車・健康チェック ▼点呼、出発 ▼営業開始 ▼帰庫・洗車 ▼納金・退社 ＜タクシー業界での入社数トップクラス！『未来都』が人気の理由7選＞ 1）【収入】 大阪府内でトップクラス！ TOPは年収854万円！未経験1年目TOPは年収655万円！ 2）【集客】 大阪では未来都だけ！タクシーアプリ《Uber Taxi》《GO》《S.RIDE》3社と連携！乗車客のうち50％以上が予約のお客様！ 3）【平等】 ノルマ、足切り一

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

勤務時間19:00~翌3:00の間で1日4h～5h勤務のシフト制 ※延長の場合もあります フルタイムもOK

仕事内容八尾市の大型アミューズメントバー＜PLUS ALPHA八尾本店＞でスタッフ募集。 ■お任せするのは、例えばこんなこと♪ ・「アミューズメントで遊びたい」→ダーツ、ビリヤード、カラオケなどの受付 ・「ドリンクの注文お願いします」→オーダーを取って、提供 このような接客や、店内の清掃などをお願いします。 ＼自由度の高いシフトやスタイルで楽しく働こう／ バイトデビューも歓迎♪気軽に始めちゃおう！ ■週1日～、1日4h～OK！ ガッツリ長時間もサクッと短時間もOK！ ゆっくりめの開店時間で深夜3時まで営業しています！ ・日勤の本業優先でWワークとして ・夜勤でがっつり稼ぎたいフリーターさん ・週

仕事内容【オススメポイント】 ＊目指せるキャリアアップ ・人事考課制度に基づいた、複数視点からの客観的指導及び評価をおこなっています。 ・年2回のフィードバック面接の実施 ・資格取得にかかわる費用が助成される「資格取得支援制度」 職員一人ひとりのスキルアップやキャリアアップを支援しています。 ＊手厚い手当、福利厚生 ・昇給はもちろん、賞与も年2回！ 初年度は本俸の2.1ヶ月分、次年度以降は本俸の4.0ヶ月分 ・奨学金助成制度 ・共済会、福利厚生センター加入で様々な割引が受けられる ・リゾートホテルの利用助成 ・ボウリング大会など、仕事を離れて職員同士の親睦を深める機会がたくさん

仕事内容<仕事内容> 各種手当充実☆駅から徒歩圏内！休暇制度充実！ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 (1)入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート (2)食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート (3)排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート (4)レクリエーション他 (5)通院付添 おすすめポイント ・最寄駅から徒歩圏内で通勤可能！育児休暇などの休暇制度も充実！ ・賞与は3.3か月分！昇給もあり、やりがいを感じながら働いていただけます！ ・職員会主催のボウリング大会など、仕事を離れてスタッフ同士で親睦を深める機会がたくさんあります。

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇車通勤可 ◇住宅手当あり、扶養手当あり ◇提携病院が近くにあり、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 八尾市にございます「特別養護老人ホーム 成法苑」にて介護業務に従事して頂きます。 特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービスセンター・ホームヘルプサービス施設にて、 高齢者を対象とした介護業務をおこなっていただきます。 ご利用者様が日々を安心して過ごしていただくためのお手伝いをすること

仕事内容有給消化率97％！年間休日126日以上の安定勤務で子育て世代も活躍中〇 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ＼資格経験不要の＜歯科助手＞のお仕事／ 有給も取りやすく、18時半終わりでプライベートも充実 子育て中の方も働きやすい環境です！ 勤務開始時もお気軽にご相談下さい〇 年間休日126日・完全週休2日制で私生活充実〇 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ＜仕事内容＞ 歯科診療所での診療アシスタントをお任せします。 ＜具体的に＞ 患者様のご案内や診療補助をメインに 患者様の予約管理や説明 器具の洗浄や片付け など＊ ＊未経験スタート

仕事内容【オススメポイント】 ＊目指せるキャリアアップ ・人事考課制度に基づいた、複数視点からの客観的指導及び評価をおこなっています。 ・年2回のフィードバック面接の実施 ・資格取得にかかわる費用が助成される「資格取得支援制度」 職員一人ひとりのスキルアップやキャリアアップを支援しています。 ＊手厚い手当、福利厚生 ・昇給はもちろん、賞与も年2回！ 初年度は本俸の2.1ヶ月分、次年度以降は本俸の4.0ヶ月分 ・奨学金助成制度 ・共済会、福利厚生センター加入で様々な割引が受けられる ・リゾートホテルの利用助成 ・ボウリング大会など、仕事を離れて職員同士の親睦を深める機会がたくさん

仕事内容<仕事内容> 丸源ラーメン大阪府の店舗スタッフ★未経験歓迎★賞与4ヶ月分★住宅手当あり 京都・大阪・奈良・滋賀にある当社運営の「丸源ラーメン」にて、店長候補として店舗運営全般に関わっていただきます。まずはホールやキッチンなど店舗業務からスタート。店舗運営については段階的に学んでいきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■店舗業務 ・キッチン業務（調理の下準備、食材の管理、調理、洗い場など） ・ホール業務（料理・ドリンクの提供、カトラリーの準備、オーダー、後片付け、お会計など） ※店舗にもよりますが、お昼や夕方のピーク時はホールは7名体制。5名がオーダーを取り2名が料理の提供や片づけを行ないます

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇車通勤可 ◇住宅手当あり、扶養手当あり ◇提携病院が近くにあり、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 八尾市にございます「特別養護老人ホーム 成法苑」にて介護業務に従事して頂きます。 特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービスセンター・ホームヘルプサービス施設にて、 高齢者を対象とした介護業務をおこなっていただきます。 ご利用者様が日々を安心して過ごしていただくためのお手伝いをする

仕事内容【オススメポイント】 ＊目指せるキャリアアップ ・人事考課制度に基づいた、複数視点からの客観的指導及び評価をおこなっています。 ・年2回のフィードバック面接の実施 ・資格取得にかかわる費用が助成される「資格取得支援制度」 職員一人ひとりのスキルアップやキャリアアップを支援しています。 ＊手厚い手当、福利厚生 ・昇給はもちろん、賞与も年2回！ 初年度は本俸の2.1ヶ月分、次年度以降は本俸の4.0ヶ月分 ・奨学金助成制度 ・共済会、福利厚生センター加入で様々な割引が受けられる ・リゾートホテルの利用助成 ・ボウリング大会など、仕事を離れて職員同士の親睦を深める機会がたくさん

仕事内容株式会社エクシードジャパン eスポーツ事業の【総合職(企画・運営等)】★副業/リモート相談OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【夢を追いかけられる！理想の働き方を実現！】当当社のeスポーツ事業に関わる企画、運営、配信補佐、または事務、販売のいずれかををお任せします 【お任せするお仕事】 eスポーツ事業の企画・運営 ゲーム配信補佐 事務業務 販売業務 希望や適性に応じて配属し、 業務を行っていただきます。 配属先ではスキル不要の 簡単なお茶出しや来客対応、 電話対応などからスタート

仕事内容「休みを取ることも仕事のうちだぞ」上司からのひと言を、ずっと大切にしています。店長になった今は、僕が休みを取りやすい環境を作る立場。ちゃんと休めて、ちゃんと働ける職場を目指してます。 【職種】 ファミレス びっくりドンキー [正]①②ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 びっくり

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

仕事内容サ高住運営戸数業界2位の学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？ あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 待遇 ・昇給あり（考課は年に2回） ・賞与あり（6月と12月の年2回） ※会社実績により変動するポイント制（昨年度実績2.2ヶ月） ・確定拠出年金制度あり ・社会保険（厚生年金・健康保険）完備 ・健康診断（法定検診、

仕事内容サ高住運営戸数業界2位の学研ココファンで、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？ あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 待遇 ・昇給あり（考課は年に2回） ・賞与あり（6月と12月の年2回） ※会社実績により変動するポイント制（昨年度実績2.2ヶ月） ・確定拠出年金制度あり ・社会保険（厚生年金・健康保険）完備 ・健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） ・インフルエンザ予防接種 ・階層別研

勤務時間早番 7：00～16：00（休憩60分） 日勤 8：30～17：30（休憩60分） 遅番 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 17：00～翌9：00（休憩90分） ※施設により、若干の変動がございます。 ※勤務日数、勤務時間は応相談

仕事内容サ高住運営戸数業界2位の学研ココファンで、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？ あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、 居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 待遇 ・賞与あり（年1回） ・社会保険（厚生年金・健康保険）完備 ※加入は勤務条件による ・健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） ・インフルエンザ予防接種 ・階層別研修 ・専門職別研

仕事内容平川商事株式会社 【大阪／八尾】採用担当／『奈良健康ランド』『ナンバヒップス』運営／キャリアパス多数／福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪／八尾】採用担当／『奈良健康ランド』『ナンバヒップス』運営／キャリアパス多数／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【人事採用担当※『奈良健康ランド』『ナンバヒップス』運営／グループ売上1000億円の成長企業】 レジャー事業、リゾート事業と幅広い取り組みをしている同社にて、新しく採用部門強化のための組織を作っていくメンバーを募集しております。 ■業務詳細： 新卒・キャリアの採用担当として業務を行っていただきます。 ・採用計画の立案 ・会社説明会・面接・