株式会社プロフィールドの求人・仕事・採用

仕事内容美津濃株式会社 ミズノ【東京】スポーツ施設の施工管理担当◆世界屈指のスポーツメーカー◆フレックス◆年間休日123日 【仕事内容】 ミズノ【東京】スポーツ施設の施工管理担当◆世界屈指のスポーツメーカー◆フレックス◆年間休日123日 【具体的な仕事内容】 ～スポーツ事業やスポーツ施設に関心を持っている方大歓迎／世界屈指の総合スポーツメーカー／年休123日（基本土日祝休）／残業20時間程度／フレックス～ 総合スポーツ品メーカーである当社にて、スポーツ施設の施工管理担当をお任せします。今回の求人では、スポーツ施設の施工管理を担っていただくことから、新たなスポーツ施設の在り方を考えていただくこと

勤務時間[1]08:00〜20:00（実働: 10時間、休憩: 120分） [2]08:00〜18:30（実働: 9時間、休憩: 90分） [3]20:00〜08:00（実働: 10時間、休憩: 120分） 【勤務時間補足】 ・［1］～［3］いずれかをお選び頂くことができます ・週2日程度の勤務（勤務日数について相談可）

仕事内容警備スタッフ ［枚方市］＜オープニングスタッフ募集 ＞未経験でも始めていただける施設警備スタッフ ～医療の現場で、あなたの存在が安心を生む。 警備員としての新たな一歩を踏み出そう ～ 2026年4月より当社が新たに業務をスタートした病院施設。 そのオープニングスタッフとして警備スタッフを募集しています。 利用者の方々が安心・安全に過ごせる環境を一緒に作りませんか？ 毎日複数名での勤務となるため、安心して働けます。 未経験の方も大歓迎 入社後には資格取得制度があり、未経験からでも警備のプロを目指せます。 安定感抜群のフィールドで、 新たなスタートを切りませんか？ ～職場について～ ・

仕事内容年間休日127日（土日祝休）× 残業月10h以下！ 産業界に不可欠な磁石メーカーで、経験を活かして腰を据えて働く品質保証。 創業以来58年黒字経営の安定企業！ 産業用ロボット、FA機器、各種センサー、高効率モーターなど、現代の産業機械のあらゆる領域で、当社のネオジム磁石は「なくてはならない重要部品」として高い需要を誇っています。 大規模展示会での引き合いや、取引先からの厚い信頼に基づくご紹介・リピートが途切れないため、無理な売り込み営業をしなくても安定した収益を生み出せるのが強みです。 お任せするのは、本社と中国直営工場を繋ぎ、高品質な磁石を世界へ送り出す【品質保証】のポジション。単な

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 お客様は研究所の所長や技術部長さん。 専門性の高いプロのエンジニアを相手に営業しますので、 技術用語を使ってじっくり言葉を選んで論理的に話す方が向いてます。 通常の営業のようにスケジュール・料金交渉はもちろんですが、 弊社の技術内容が理解でき、提案する必要があるのが最重要課題です！ ー モノではなく技術を売る営業です。お客様の要望をヒアリングし、社内の技術職と相談しながら最適なソリューションを提案。自社の技術の素晴らしさを伝え、世の中に広げていく重要な役割を担います。 既存取引先へ

仕事内容株式会社Ｗｕｕｚｙ ＜博報堂DY＞ECコンサルティング営業（法人向け）◆アポ獲得なし◆3年連続300％成長／年休124日 【仕事内容】 ＜博報堂DY＞ECコンサルティング営業（法人向け）◆アポ獲得なし◆3年連続300％成長／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～EC領域の課題解決パートナーへ／企業のEC戦略やSNS、広告、モール運営の課題に向き合いながら、成長市場における専門知識とコンサルティング力が身につく！～ ■仕事内容 EC領域に特化した複業人材マッチングサービス「ECのプロ」のフィールドセールス（法人営業）をお任せします。 「ECのプロ」には、楽天・Amazon運営、SNS運

仕事内容株式会社プロクラ ＜東京＞理想の住まい作りをサポートする【フィールドセールス】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社サービスを導入するハウスメーカー向けに、新規・既存クライアントへのセールスおよびカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。全国のクライアントに対して、対面・オンラインの両方で提案から導入支援、活用促進まで一貫して携わっていただきます。 新規クライアントへの提案・導入支援 既存クライアントに対するアップセル・クロスセル提案 カスタマーサクセスとしての課題ヒアリングおよび改善提

仕事内容［摂津市］≪10t大型ドライバー≫【大募集】 アルミバンウイングの大型車両で主に、 家電・雑貨やスポーツ用品等（ウエア・シューズ）を運んで頂きます。 アスリートは『心・技・体』＋αの充実を約束します。 『心』 役員・上司・仲間があなたの悩みや提案に耳を傾けてくれる働きやすい職場です。 『技』 物流業界のプロになるため、0から先輩社員が丁寧に教えてくれます。 急成長中の会社で共に成長できる環境です。 『体』 長距離輸送・地場輸送・倉庫管理などアスリートだから選べる自分だけのワークスタイル。 『＋α』 アスリートはやる気・能力を最大限に評価してくれる会社です。 アスリートの役員・管理職

仕事内容<brb>年間休日127日（土日祝休）× 残業月10h以下！ <br>産業界に不可欠な磁石メーカーで、経験を活かして腰を据えて働く品質保証。 <br>創業以来58年黒字経営の安定企業！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>産業用ロボット、FA機器、各種センサー、高効率モーターなど、現代の産業機械のあらゆる領域で、当社のネオジム磁石は「なくてはならない重要部品」として高い需要を誇っています。 大規模展示会での引き合いや、取引先からの厚い信頼に基づくご紹介・リピートが途切れないため、無理な売り込み営業をしなくても安定した収益を生み出せるのが強みです。<br>お任せするのは、本社と中国直営工場を

仕事内容有限会社荒木造園土木 官公庁案件多数！街の緑を守る【造園スタッフ】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業なし／マイナビ転職から入社した20代の先輩も活躍中】関西圏の商業施設や官公庁施設、マンション等の植栽、メンテナンスを担当いただきます◇仕事内容は… 道路や街中で見かける街路樹の伐採や剪定、 植え込みなど植木のメンテナンスをお任せします。 ◇POINT… 基本的には2～3名のチーム体制です。 1人に負担が偏らないように案件を割り振ります。 先輩の多くが初年度年収500万円

仕事内容【長期歓迎】ジュースの調理販売スタッフ/デパ地下/従業員割引30％OFFあり/未経験可 メリット満載！昇給チャンスは年2回・両立OKetc、しっかりサポートのロックフィールドなら未経験も安心◎ 新鮮な野菜や果物を使ったジュースやスープをお客様に販売する お仕事。素材の栄養や効果について、ご案内やオススメをしなが ら楽しく学ぶことができます。まずは、お客様に笑顔でお声がけ することからスタート！作り方やミキサーの使い方は先輩がわ かりやすくお教えします。 【食やメニューの参考にも♪】 ロックフィールドのお店にはたくさんのお惣菜がズラリ！ 旬の食材を使ったジュース、スープなどが並んで います

仕事内容株式会社プロクラ 【東京/リモート可】フィールドセールス※年収800万円～◆住宅づくりのSaaSサービス展開／土日祝休 【仕事内容】 【東京/リモート可】フィールドセールス※年収800万円～◆住宅づくりのSaaSサービス展開／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～エンタープライズセールスを実施／家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ／フレックス／年休125日～ ■業務内容： ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する当社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス（対面／ 非対面両方あり）をお任せします。 ■業務詳細： 商談のアポ取り等は別

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・商業施設でのPM経験（テナント運営・販促企画実行・リーシング等） ・商業施設等での売上・事務・経理などの管理業務経験（PMアカウンティング業務） 【職種名】 PM（複合商業施設）【千葉】【KITE MITE MATSUDO専任】 【仕事内容】 KITE MITE MATSUDOに常駐し、テナント運営・リーシング・販促企画・設備管理など、複合商業施設のPM業務を総合的に担当します。 ・テナント売上のヒアリング、売上向上に向けた施策提案 ・館内リニューアル・活性化計画の立案および実施 ・テナントとの賃貸借契約締結、条件調整 ・集客・販促施策、イベ

仕事内容株式会社nobitel 未経験OK！【ストレッチトレーナー】選べる働き方☆九州限定募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Dr.stretchのトレーナーとして、お客様のカラダづくりをサポート◇店舗運営やSNS発信、グローバル展開などにも携われます◇完休2日トレーナー業務 ・お客様のお悩みをヒアリング ・お体の動きのチェック ・ストレッチプランを考案 ・お客様のコンディショニング ・セルフケアのアドバイス ・次のご来店に向けた提案 そのほか店舗運営の業務も ・受付、会計 ・販促・PR活動 ・

仕事内容タイトル: 鮮魚店の製造販売スタッフ このお仕事の特徴: 休憩 60 分 月 1 シフト提出 U・I ターン歓迎 既卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 ウェブ応募可 メール応募可 人柄重視採用 制服あり 立ち仕事 休憩室あり 喫煙所あり 食事スペースあり 振込 業績手当あり 残業手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり 百貨店 交通費支給 制服貸与 扶養手当あり 昇給あり 有給休暇あり 社会保険完備 社割あり 勤務先名: 仙令平庄うすい百貨店 職種: 鮮魚店の製造販売スタッフ 仕事内容: 【未経験から“魚のプロ”を育てるフィールドがここに】 ／ 2026年にオープン

仕事内容美津濃株式会社 ミズノ【大阪市】スポーツ施設の施工管理担当◆世界屈指のスポーツメーカー◆フレックス◆年間休日123日 【仕事内容】 ミズノ【大阪市】スポーツ施設の施工管理担当◆世界屈指のスポーツメーカー◆フレックス◆年間休日123日 【具体的な仕事内容】 ～スポーツ事業やスポーツ施設に関心を持っている方大歓迎／世界屈指の総合スポーツメーカー／年休123日（基本土日祝休）／残業20時間程度／フレックス～ 総合スポーツ品メーカーである当社にて、スポーツ施設の施工管理担当をお任せします。今回の求人では、スポーツ施設の施工管理を担っていただくことから、新たなスポーツ施設の在り方を考えていただく

仕事内容株式会社Ｍ＆Ｐａｒｔｎｅｒｓ 毎回違う『こだわり空間づくり』に挑戦を★【内装施工管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デザイン性の高い店舗・オフィス・マンションなどの内装を担当】★内装空間の彩りを支える施工管理業務をお任せ★都内中心★遠方なし&quot;デザイナーや施主の想いが詰まった、一点モノの空間づくり&quot; 当社が手掛けるのは、デザイン会社から依頼されるこだわりの空間づくり。 マンションや飲食店、物販店、美容サロン、ピラティススタジオ、オフィスなど、多彩な案件に携わります

仕事内容センコー株式会社（センコーグループ） フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／上場G／賞与年3回 【求人要約】 【安定性◎】創業110年・東証プライム上場Gの一員 【成長をサポート】自社研修施設＆充実の教育体制 【収入UPも可能】賞与年3回＋住宅・家族手当など 安定した会社で、収入もキャリアも着実に。 110年の安定基盤が、あなたのこれからを支える。 10年後、20年後も安心して働ける環境を。 創業110年を迎えた総合物流企業「センコーグループ」の一員として、安定した事業基盤を築いている当社。 「安定」だけでなく、「収入」「待遇」「成長」まで叶えられる環境を整えています。 ★

仕事内容［土浦市］≪10t大型ドライバー≫【マイカー通勤可】 アルミバンウイングの大型車両で主に、 雑貨やスポーツ用品等（ウエア・シューズ）を運んで頂きます。 アスリートは『心・技・体』＋αの充実を約束します。 『心』 役員・上司・仲間があなたの悩みや提案に耳を傾けてくれる働きやすい職場です。 『技』 物流業界のプロになるため、0から先輩社員が丁寧に教えてくれます。 急成長中の会社で共に成長できる環境です。 『体』 長距離輸送・地場輸送・倉庫管理などアスリートだから選べる自分だけのワークスタイル。 『＋α』 アスリートはやる気・能力を最大限に評価してくれる会社です。 アスリートの役員・管理

仕事内容株式会社プロクラ 【梅田】フィールドセールス◆自社SaaS／大手2～3社深耕／商談の最前線で提案力磨ける／リモート中心 【仕事内容】 【梅田】フィールドセールス◆自社SaaS／大手2～3社深耕／商談の最前線で提案力磨ける／リモート中心 【具体的な仕事内容】 【上場を目指す成長フェーズ／明確な評価制度◎キャリアも家庭も大事にできる制度が整備／ハウスメーカー向けチャットサービス展開！家を作りたい方と住宅メーカー・住宅作りに関わる関係者を繋ぎ「理想の住まい作り」を実現】 ■業務内容： ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する当社において、新規・既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス（

仕事内容【HR SaaS上場企業のグループ会社】セールスコアメンバー・セールスリーダー候補 ▼仕事内容 ▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepe