ピースケア株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年1月新規オープン/月給33万円〜/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 町田駅前の新拠点◎管理者経験不問！居宅介護支援事業所の管理者募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務 〈主な業務内容〉 ・利用者や職員の状況把握 ・シフトの調整や勤務表の作成 ・各種届出の提出・更新 ・採用活動 ・収支管理 など 求人ID 1012664

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞薬剤師・管理薬剤師 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 調剤薬局及び在宅医療における薬剤師業務 ▍業務詳細 ピースフリケアグループやメディケアポート株式会社が運営している入居者への調剤業務及び配薬業務 ・薬局での調剤、監査、投薬、薬歴等の管理 ・在宅医療での調剤、監査、配薬、薬歴等の管理 ・スタッフや店舗のマネジメントや売上管理 ・その他付随業務 など 【本ポジションの魅力】 ▍施設在宅メイン！あなたの経験が活きる施設在宅サポート 当薬局は高齢者施設への「施設在宅

仕事内容【高槻エリア×ピースフリー高槻】介護スタッフ | 1人で抱え込まない安心体制で、日々の支援を続けやすい 介護の現場で「時間が足りない」「一人に負担が偏る」不安を減らし、チームで支える正社員介護スタッフ。無理なく続けられる環境です 【このお仕事のオススメポイント！】 正社員として介護スタッフの業務に携わり、利用者様の生活を支える 一人で抱え込まずチームで支える体制を想定し、支援を続けやすい 未経験からのスタートもご相談でき、これから介護を始めたい方を後押し 利用者様に寄り添い、声かけや見守りを通じてぬくもりを届けられる 介護の実務経験がある方はこれまでの経験を活かして働ける 視覚

仕事内容神奈川県川崎市で介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ピースケアサービスが正社員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:初任者研修（旧ヘルパー2級）：5,000円 実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）：10,000円 処遇改善手当:25,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉

仕事内容川崎市高津区にてサービス提供責任者を募集！働きやすさ抜群のピースケアサービスで一緒に成長しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験者、基本給：210,000円 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:経験者：40,000円 未経験：3

仕事内容【2027年1月新規オープン/月給30万円～/土日祝固定休み/年休120日以上/時短・週4日勤務も相談OK】 町田駅前の立ち上げメンバー募集◎主任資格を活かして活躍できる主任ケアマネジャー 社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ケアプラン作成 モニタリング 給付管理 サービス担当者会議の実施 ご利用者様・ご家族様との相談対応 各関係機関との連携 認定調査 書類作成業務 他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 事例検討会の企画、参加 地域包括ケアに関する活動 など 訪問・業務について 対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横

仕事内容【TRY正社員施設№8273】 【この求人に簡易業務内容】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、着替え介助 ・掃除、洗濯、環境整備 ・レクリエーション ・記録 ・排泄、口腔ケア 【この求人のおすすめポイント】 ・7月オープニングスタッフ！施設内綺麗です ・月収29万以上の高収入！手当充実でしっかり稼げます ・年間休日120日以上！プライベート充実 ・無料駐車場あり！マイカー通勤OK！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方

仕事内容【岸和田】介護スタッフ | 正社員で安心のチームケアから始める日々、あなたの力が必要です 介護の現場で孤独を感じていませんか。ピースフリー岸和田でチーム連携を大切にし、正社員として無理なく長く続けられる環境です 【このお仕事のオススメポイント！】 正社員の介護スタッフ募集、チームで支える介護体制で対応できます 入力提供情報のみで構成、条件の詳細は求人本文の確認が必要です 無理なく長く働く方針に沿い、継続して支援に携われます 人の役に立つ仕事をしたい方を歓迎する募集内容です 相手の気持ちに寄り添う支援を重視し、ぬくもりのある関わりを実現できます 笑顔や声がけを大切にする現場で、支

仕事内容【岸和田市】ピースフリー岸和田アリビオで介護スタッフ | 正社員｜一人にしない体制で安心の夜勤・日勤 慣れない業務や夜勤の不安を、先輩が横で支えるから安心して続けられます。正社員の介護スタッフであなたの経験を活かせます。 【このお仕事のオススメポイント！】 正社員として入居者さまの生活を支える介護スタッフ 一人にしない体制で、先輩が横で支える安心感 未経験でも学びながら働きたい方は応募要件で相談可 入居者さまに寄り添うケアを大切にできる姿勢を評価 チームで連携しながら働きたい方に合う働き方 光をイメージするように、ケアの場で笑顔が広がる環境 【仕事内容】 入居者さまの生活を継

仕事内容【職種】不動産＞用地仕入 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️ ️ピースフリーケアグループについて ️ ️ 大阪・東京を中心に高齢者福祉事業を広域展開する総合グループ企業です。 従業員数は1,100名、売上高92億円規模へと成長。施設の企画・開発から運営までを一貫して手掛け、安定した基盤を持ちながら、今後も新規施設のオープンを多数控える成長企業です。 【仕事内容】 これは、単なる用地仕入れの募集ではありません。 売上92億円、急成長を続けるピースフリーケアグループの次なる戦略は、自社で開発・保有・売却を

仕事内容【富田林】介護スタッフ | 正社員で働きやすい環境を整えています【ピースフリーケアグループ】 介護の仕事は大変だからこそ、無理なく続けられる正社員の体制で支えます。経験を活かしながら、やりがいを実感できる職場です。 s【このお仕事のオススメポイント！】 正社員の介護スタッフとして利用者様の生活を支える 介護経験はこれからの方も歓迎で面談にて詳細確認 未経験から介護職を目指したい方を歓迎 ブランク明けの再スタートを支える体制 利用者様に寄り添えるコミュニケーション力を活かせる チームで連携して働ける方の力を求めています 【仕事内容】 富田林弐番館で、正社員の介護スタッフとして利

仕事内容看護師／働きやすさ抜群 安定した環境で家庭と両立できる看護師 日勤のみ 月給30万円以上 ブランクOK ピースフリーケアグループは、関東・関西に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、障がい者向けデイサービスといったサービスを必要とする方々の生活支援施設30棟1371室を展開し、人々がいつまでも笑顔で暮らせる社会の実現に貢献してきました。 利用者様とそのご家族の方はもちろん、従業員1人ひとりにも寄り添う姿勢を大切にしており、福祉業界の〈New 3K〉「変えていく」「価値ある」「感動できる」を掲げ、実践しています。 今回はそんな当社で一緒に働く、常勤の看護スタッフを募集！ グループ法人が

仕事内容看護師／人間関係のストレスなし 自分のペ スで働ける看護師 日勤のみ 月給30万円以上 ブランクOK ピースフリーケアグループは、関東・関西に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、障がい者向けデイサービスといったサービスを必要とする方々の生活支援施設30棟1371室を展開し、人々がいつまでも笑顔で暮らせる社会の実現に貢献してきました。 利用者様とそのご家族の方はもちろん、従業員1人ひとりにも寄り添う姿勢を大切にしており、福祉業界の〈New 3K〉「変えていく」「価値ある」「感動できる」を掲げ、実践しています。 今回はそんな当社で働く、常勤の看護スタッフを募集！ グループ法人が運営する

仕事内容【2027年1月新規オープン/月給33万円～/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 町田駅前の新拠点◎管理者経験不問！居宅介護支援事業所の管理者募集 社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での管理者業務 〈主な業務内容〉 利用者や職員の状況把握 シフトの調整や勤務表の作成 各種届出の提出・更新 採用活動 収支管理 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給330,000～円 給与内訳 基本給：260,000円～ 資格手当：30,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当：10,000円 管理者

仕事内容！正社員【管理者候補】■サ高住・有料老人ホーム■初任者研修以上歓迎■昇給・賞与あり 高齢者施設での管理者候補/初任者研修以上/管理職経験者/パソコンスキル必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容ケアスタッフ／ピ スフリ 南春日丘 ケアスタッフ 正社員 2024年12月新規オープン予定の住宅型有料老人ホーム「ピースフリー寝屋川弐番館（全47室）」にて、入居者様のケア全般（入浴・食事・排泄・口腔ケアなど）をお願い致します。 ○新規オープン予定のオープニング求人 ○２４時間看護師が常駐する体制を整えるので、安心して介護に専念できます。 ○ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして入居者様のニーズに対応するため、入居者様との関わりが深まるだけでなく、スタッフ同士の成功や失敗を共有ができさらなる改善へとつなげることができます。 ○職場見学等、随時受付中です。お気軽にお問い

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ケアスタッフ／ピ スフリ 南春日丘 夜勤専従ケアスタッフ アルバイト・パ ト 2024年12月新規オープンの住宅型有料老人ホーム「ピースフリー寝屋川弐番館」にて、入居者様のケア全般（食事・排泄・口腔ケアなど）や夜間の巡回などをお願い致します。 ○新規オープン予定のオープニング求人 ○24時間看護師が常駐する体制を整えるので、安心して介護に専念できます。 ○ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして入居者様のニーズに対応するため、入居者様との関わりが深まるだけでなく、スタッフ同士の成功や失敗を共有ができさらなる改善へとつなげることができます。 ○職場見学等、随時受付中です。お

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️ ️ピースフリーケアグループについて ️ ️ 大阪・東京を中心に高齢者福祉事業を広域展開する総合グループ企業です。 従業員数は1,100名、売上高92億円規模へと成長。施設の企画・開発から運営までを一貫して手掛け、安定した基盤を持ちながら、今後も新規施設のオープンを多数控える成長企業です。 【仕事内容】 これは、単なる施工管理の募集ではありません。 当社の工期管理（建築PM）は、現場を回す側ではなく、発注者として品質・コスト・納期を支配