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仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 大黒天物産株式会社 ディオ倉敷店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 第一種運転免許普通自動車 以下のいずれかの業務経験 ■ 機械商社の営業/その他の機械営業/施工管理/電気工事/工場・プラントでのメンテナンスや保全業務/サービスエンジニア [歓迎] ▼1級電気工事施工管理技士 ▼2級電気工事施工管理技士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ノルマなし【倉敷】工場・プラントへの提案営業（年収360万円～650万円） 【仕事内容】 【安川電機の販売代理店として創業75年／評点67／国内外20拠点の機械商社 【倉敷/ルート営業/ノルマなし】工場・プラントへの提案営業／完全週休二日／年休124／転勤無／残業20H

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 大黒天物産株式会社 ディオ菰池店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 大黒天物産株式会社 ディオ水島店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大黒天物産株式会社 【全国】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 大黒天物産株式会社 ディオ本店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 大黒天物産株式会社 ディオ玉島店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー児島中央店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショ

仕事内容大黒天物産株式会社 【岡山】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎ 【仕事内容】 【岡山】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況

仕事内容「ラムー・ディオ」の「大黒天物産株式会社」を技術で支える社内SEへ！ 大黒天物産(株)の社内SEを 全国から募集中!! ◎勤務先が岡山県倉敷市なので 単身赴任となる場合は 月5万円の手当支給 ◎社宅無料 ◎帰省手当あり (月2回会社負担で帰省できます) ◎完全実力主義ですので 中途採用・新卒採用、年齢、 採用年次に関係なく 評価はフラットに行っています ◎大黒天大学(社内教育機関で研修充実) 「作業教育」「知識教育」 「自己育成のサポート」 「トップビジョンの共有」などスキルアップ ※現場で数か月(年齢・経験等による)の 実践があります。 ☆こちらのお仕事は、 企業様からお

仕事内容同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。 具体的な業務内容としては次の通りです。 ＜業務詳細＞ ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、 より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に

仕事内容大黒天物産株式会社 【岡山】店舗DX推進担当＼社内SE経験歓迎／業務改革・データ活用をリード◇東証プライム上場 【仕事内容】 【岡山】店舗DX推進担当＼社内SE経験歓迎／業務改革・データ活用をリード◇東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／創業以来連続増収／売上3,000億円超／2035年売上1兆円構想／AI発注・電子棚札・キャッシュレス推進／店舗700店を目指す大規模DXプロジェクトに挑戦できる環境～ ■採用背景： 最先端のテクノロジーを現場の業務プロセスへ深く紐付け、運用の最適化と「業務の単純化」を成し遂げることがミッションです。データや因果関係に基づき、論理的

仕事内容同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！ 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。 業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ＜業務詳細＞ ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ＜キャリアパス＞ 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任