看護師 - 京都府 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容「西院駅」・「丹波口駅」より徒歩圏内で通勤らくらく☆JR＆阪急2路線利用可能！安心のＡＬＳＯＫグループ採用◆正社員登用実績多数◎【看護師、契約社員（常勤）・中京区・介護付有料】 契約社員の看護師さんを募集中！阪急「西院駅」、JR「丹波口駅」が最寄りの介護付き有料老人ホーム◇月給28万5400円以上＆夜勤手当・交通費支給★研修やサポート体制もばっちり◎正社員登用実績多数◆ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 契約社員（契約職員※正社員登用制度あり） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給28万5400円以上＋夜勤手当2万2800円（1回5700円×4回） ※月給には固定残業手当7万5000円

仕事内容【2024年12月OPEN予定】一緒にあったかい施設をつくっていきましょう♪分業制なので看護業務に専念 PR・職場情報： 【オープニングスタッフの募集】 ●2024年12月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう！ 〜同業他社からの転職者が定着する理由〜 ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで

仕事内容2021年9月1日OPEN！介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 １１人 ●平均年齢 ４８．７歳 ・２０代 ２人 ・３０代 ０人 ・４０代 ４人 ・５０代 ２人 ・６０代以上 ３人 ●女性 ８人 ●男性 ３人 ●正社員 ４人 ●パート ７人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短

仕事内容待遇 車通勤相談可 各社保完 休日・休暇 年間休日111日 交通費支給 朝からの仕事 長期

仕事内容看護業務に専念できる環境です♪月給28万5480円可！残業ほぼなし◆車通勤OK◇夜勤なし◎【京都市北区・北大路駅・特別養護老人ホーム、看護師・契約社員】 マイカー通勤可能◎お気軽にお問い合わせください！日勤のみの勤務で安定収入が確保できる契約社員求人♪月給28万5480円可！ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給28万5480円 ◆勤務地 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※月156時間勤務 ※時間外業務ほぼなし ◆最寄り駅 地下鉄烏丸線「北大路駅」、JR山陰本線「円町駅」よりバ

仕事内容社会福祉法人 洛和福祉会 洛和会訪問看護ステーション東向日 募集要項 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 290,700円～301,700円 ≪内訳≫ ・基本給 204,700円～215,700円 ・職種手当 36,000円 ・訪問看護手当 50,000円 ≪その他≫ ・賞与年2回(計3.7ヶ月分/前年度実績) ・オンコール手当 2,000円 ＊08：30～17：15(日・祝) ＊17：15～～翌8：30 ・待機者電話手当 200円/件 ・交通費 上限50,000円 ≪賃金締切日・支払日≫ ・締切日：月末 ・支払日：当月

仕事内容現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 ※夜勤あり。 ※マネジメント対象となるチームは6名~8名を想定。 ※日勤の内、2日程度はフリー業務を予定。 ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 ※入社3ヶ月

仕事内容≪TRY正社員求人№2200≫ 【PR】 ≪募集求人のアピールポイント≫ ・院内託児所も完備しているので子育て中の方も活躍されております。 ・地域の方にも愛されており、アットホームなお仕事です。 ・月収45万円以上の高収入 ・マイカー通勤も可能で通勤で身体への御負担掛掛かりません ≪TRY募集求人の業務内容≫ ・病院での応援看護師のお仕事になります。 ・カルテの入力や看護記録の作成など ・血液検査や点滴業務 ・その他、リハビリのサポート業務などお願い致します。 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気にな

仕事内容スタッフが尊重される風通しの良い職場☆正社員登用制度があるので契約社員から始めて正社員を目指すことも可能です。 《募集職種》 看護師 契約社員 《仕事内容》 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給308,500〜341,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,702,000〜4,092,000円 ≪基本給≫ 195,500〜203,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:15,000円 調整手当:95,000〜120,000円 処遇改善支援手当:3,000円 皆勤手当:10,000円 世帯

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 病棟での応援ナース募集！2023年3月に移転した綺麗な病院！スキルアップされたい方歓迎 ♪ 【ポイント】 ◆急性期医療と慢性期医療の2つの柱を軸とした地域密着型の医療機関です！ ◆送迎バスの本数が多くストレスなく通勤できます♪ 車通勤も可能です！ ◎3ヶ月～相談可能な応援ナースの求人です。 ◎2023年3月移転オープンしたとても綺麗な病院です！ ◎急性期病院で経験・スキルアップされたい方歓迎です！ 【雇用形態】 契約社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟での看護業務全般。 【応募資格・条件】 看護師(正・准) 必須経験： 急性期病棟（3年） 【勤務地

仕事内容【2024年秋オープン予定】PDハウス西京極（京都市右京区西京極）施設長候補/正社員登用あり/年棒制551万円～/年間休日120日/上場企業 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・職員マネジメント（シフト作成、労務管理、人事面談など） ・営業、集客 ・利益管理（請求業務） ・建物、設備の管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ※試用期間中は現場業務も含まれます ※訪問看護（介護）管理者兼務の場合あり ※夜勤はありません ※先行入社先の施設については内定時に調整させていただきます 雇用期間の定め：入社3ヶ月間（有期雇用） 契約期間：契約の更新または正社員登用有（契約期間満

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：N130721 介護付有料老人ホーム京都〈ゆうゆうの里〉／看護師／契約社員の求人情報 日勤のみ／高給 《日勤のみ★正看護師時給1,600円～★無料駐車場あり》介護付有料老人ホームでの看護業務！職員研修も充実♪【契約社員】 ・所在地 京都府宇治市 ・給料 時給：1600円～ ・施設形態 有料老人ホーム ・このお仕事のおすすめポイント 施設内には5つの部署があり、それぞれの職種が連携して業務を行っています。◎生活サービス課（清掃・病院付き添い・買い物などさまざまな生活支援サービス、行事の企画運営、カウンター業務）◎ケアサービス課（食事

仕事内容駅から5分 未経験OK 休憩室あり 【ポイント】 看護師またはケアマネージャー資格をお持ちの方！官公庁関連の事務♪大規模事務センターでのお仕事♪就業開始日のご相談可能！介護関連の実務経験は不問！弊社の社員も常駐★同業務の仲間もいます◎駅チカだから通勤ラクラク♪ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 京都市地下鉄烏丸線 烏丸御池駅 徒歩5分 京都市地下鉄東西線 京都市役所前駅 徒歩4分 駅チカ♪ ＜期間＞ 2024年06月

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 年に1度、1週間以上の連休取得も可能！残業も少なく、仕事とプライベート両立がしやすい病院です★ 新採用者や中途採用者（経験一年以上）の方にも、プリセプター制度を取り入れています。充実な支援体制で採用者をバックアップしてくれますよ。 残業については徹底しており、残業していれば院長から直接「いつまで残ってるんだ」と言われるほど…。 連休については先輩職員の9割程度が1週間の連休を取得し、他の方々についても4日以上の連休を取得しています。 ★連休の取得ができる看護師求人は珍しいです★ 給与 【月収】44.6万円 ～ 諸手当込 【年収】536万円 ～ 諸手当込 ■月収内

仕事内容【2024年秋オープン予定】PDハウス西京極（京都市右京区西京極）訪問看護管理者候補/正社員登用あり/月給35万6500円～/年間休日120日/上場企業 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 ※既存施設に先行入

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 京都桂 介護施設の経験は無くてもOK！ブランクがあってもサポートします 契約社員 契約社員からスタートしても、正社員を目指すことも可能◎短時間～などもお気軽にご相談ください♪ 介護施設(小規模多機能型居宅介護施設)での看護師のお仕事！ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれ

仕事内容看護スタッフ ≪天神川ケアセンターそよ風/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！≫ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ ※介護業務との兼務あり 月給220,000円～260,000円 交通費支給（当社規定あり） 固定残業代:なし

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【☆60歳以上歓迎求人☆】社会福祉協議会が運営する地域包括支援センターでの業務☆彡日曜祝日休み★日勤のみ★相談業務メインのお仕事です★ 地域包括支援センター業務全般をお願いします。地域の高齢者に対する総合相談支援がメインのお仕事になります。社会福祉士・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方もいらっしゃいますので、分からない事があればいつでも相談できる環境ですよ。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興

仕事内容最新の介護機器を活用しており、働きやすさ◎の職場ですよ。 看護師 特別養護老人ホーム、グループホーム、保育園、交番からなる複合施設。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 昭和の時代から「人」を大切にしているアットホームな病院！ 看護部長とお話した際、「病院にとって大切なのは人です」というお言葉を何度もおっしゃっていました。 実際、平均在職年数は10年を超えています！ これは、有給取得率が100%近くあるだけでなく、育児支援や院内勉強会の実施等の待遇が根底にあるからだと思いました♪ 給与 【月収】40.0万円 ～ 程度（諸手当込み） 【年収】480万円 ～ 程度（諸手当込み） アクセス ●京阪宇治線 「観月橋」駅 徒歩3分 雇用形態 契約社員（契約職員） 勤務時間 日勤:08時45分～17時15分（休憩60分） 準夜勤:1