社会福祉士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

契約社員
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契約社員 / 生活相談員・相談職 / デイサービス・デイケア / 日勤のみ

アースサポート株式会社 アースサポート大阪平野

  • 大阪市平野区 長吉長原西 / 出戸駅 徒歩10分

  • 月給30万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【契約社員】【生活相談員】 当社のデイサービスのコンセプトはカフェのようなくつろぎの空間。 居心地の良さを目指した空間で、生活相談員として働いてみませんか? 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活相談員・相談職 【業務内容】: ■デイサービス内でのサービス提供をお願いします ・トイレ介助、入浴介助などのお客様へのサービス提供 ・お客様の送迎業務 ・お客様、ご家族の日常生活や介護に関する悩み、困りごとなどの相談業務 ・介護計画書の作成 ・リハビリ介助 ・その他 お客様が元気にイキイキとした生活を送れるよう支援して頂くお仕事です! ☆2

就労継続支援事業所での生活支援員 / 初任者研修 / 常勤(日勤のみ)/契約社員/未経験者も応募可/賞与業績により支給あり!日勤のみ募集!日曜固定休/22530694

株式会社T’Sコーポレーション ふくろう

  • 大阪市東住吉区 東田辺

  • 月給22.9万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ふくろう 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における支援員業務全般 ・内職作業、軽作業、パソコン訓練などの見守り、サポート業務 ・作業、訓練、相談などの記録物作成 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】229,000円 ※処遇改善加算・ベースアップ加算込み 【その他手

かんたん応募登録エントリー

有料老人ホームのあん摩マッサージ指圧師

京町産業株式会社

  • 吹田市

  • 月給23.9万円〜28.9万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 副業OK
  • 駅チカ
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容【企業名】 京町産業株式会社 【勤務先】 介護付き有料老人ホーム カルム桃山台 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム カルム桃山台において、入居者様一人一人に合った個別の機能訓練や歩行訓練を実施し、 身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・歩行訓練 ・個別機能訓練 ・リハビリ機器の設定とサポート ・体操およびリハビリの実施 ・訓練計画の作成と実施 ・他スタッフとの連携と助言 など ◆変更の範囲:事業所が定める業務 ◎入居者様に安心して過ごしていただける環境を提供しながら、スタッフが負担少なく働ける職場を目指している施設です♪ 【お仕事の特徴】

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