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20代 一般事務 未経験OK - 鹿児島県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

一般事務/事務スタッフ平均残業時間月10時間/在宅OK

株式会社EXTRA

  • 鹿児島市

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 服装自由
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • WEB面接OK
  • シニア活躍中
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 食事補助あり
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • ベンチャー企業
  • 職歴不問
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • インセンティブあり

仕事内容<仕事内容> 【業界未経験雇用実績あり】事務スタッフ平均残業時間月10時間 あなたにお任せしたい業務は以下になります。 やる気のある方を重視しております。 ・経理補助業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・データ・関数入力 ・集計シートの修正 ・電話対応 ・お問い合わせ対応 ・日程調整 ・書類変更等の手続き ・書類の整理・ファイリング ・来客対応 長期で働きたい方必見!!≪WEB面談となります≫ <給与> 年収240万円~360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ GW休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

エンゲージ

一般事務/未経験歓迎!一般事務職!/未経験OK

天賜合同会社

  • 鹿児島市 中央町 / 鹿児島中央駅 徒歩3分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • 社割あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 髪型髪色自由
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 職歴不問
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!一般事務職! あなたの新しいスタートを応援します! 当社は、未経験から始められる事務・受付職を募集しています。 ▼この求人のポイント ▼ ️ 綺麗で快適なオフィス環境 ️ 社員割引あり、オフィス用品もお得に! ️9割以上が未経験スタート、一から丁寧に教えます ️ 管理職や専門職へのキャリアアップのチャンスあり ️安定したワークライフバランス 【お仕事内容】 一般事務・受付業務を中心にお任せします。 ︎来客・電話対応:お客様の第一印象をつくる重要な役割 ︎データ入力・資料作成:事務作業の基本であり、業務の効率化に貢献 ︎書類整理・ファイリング:情

エンゲージ

未経験から営業所長へ!月給37万5千円~年休122日!

株式会社ハンデックス

  • 鹿児島市 荒田 / 荒田八幡駅 徒歩約7分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 赴任旅費支給
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容■お仕事内容 業務請負業営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名~大規模拠点では8名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、20名~大規模拠点では120名程度業務にあたっています。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【研修について】 入社後の流れ ・1~3ヶ月目:東京研修センタ

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