人事総務 - 兵庫県姫路市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

仕事内容＼業務スーパー運営会社の総務部門／安定の正社員！経験を活かしませんか？賞与年2回アリ！ ▼現金・預金管理 ▼月次決算（試算表の作成など） ▼従業員入退社処理 ▼給与計算、年末調整 ▼固定資産・償却資産・備品等管理 ▼官公庁届出等各種書類作成・保管 配属先は本社総務部！ 幅広い総務業務全般に携わっていただきます。 「経験を活かしたい」 「ワンランク上のスキルを目指したい」 そんな方のご応募お待ちしています。 《株式会社はやしの》は1952年に創業。 70年以上の長い年月を掛けて 成長を遂げてきた安定企業です。 そんな当社が手掛けるのは「業務スーパー」の運営！ 姫路市を中心に西播地区に、

仕事内容株式会社テクノスジャパン 【姫路／転勤なし】人事総務（主任）◆平均残業10h／ビュッフェ形式の社員食堂あり／土日祝休福利厚生◎ 【仕事内容】 【姫路／転勤なし】人事総務（主任）◆平均残業10h／ビュッフェ形式の社員食堂あり／土日祝休福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◎介護・医療・福祉の現場に向けた福祉機器を開発・販売する自社プロダクトメーカー ◎創業30年以上、行政や介護施設などにも導入される実績と信頼があり、【社会貢献×安定×働きやすさ】の三拍子が揃った企業 ◎平均残業10h×ビュッフェスタイルの社食ありで働きやすさも〇 ■ご担当いただく業務： ◎人事関連※メイン業務 ・中途新卒含め

仕事内容 ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い より良い職場環境を目指しています。 スピード感のある会社なので 自分の仕事の変化を実感出来ると思います。 業務や社内ルールなど先輩

仕事内容株式会社山陽 管理職候補募集！【総務人事】★年休118日/土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務人事課の管理職候補として、幅広い業務に携わっていただきます。労務管理、給与計算、採用業務 福利厚生、安全衛生関連業務 株主総会運営 敷地内、土地建物管理 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給270,000 円～350,000 円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間2か月（待遇の変更なし） 【募集要項】 【募集の背景】 明治

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等学校卒以上 ・事業会社での労務／総務経験をお持ちの方 ・人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建設業界の総務経験者 【職種名】 【姫路】総務人事（部長候補）/年収670～800万円/50代歓迎/転勤無/大手鉄鋼企業等と取引 【仕事内容】 プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス （システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、 プラントメンテナンス）を展開しています。安定した経営状況が強みです。 ■総務人事（部長候補） 総務部長候補として総務業務と労務管理を中心に 人事業務や部全体のマネジメント等幅広い業務に

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！ 労務事務スタッフ 【仕事内容】 労務担当として、会社の人事労務周り業務を担当します！ 具体的には、 ▼ 入社退社手続き ▼ 給与処理業務 ▼ 年末調整や住民税の処理 ▼ 期間雇用者の契約管理事務業務 ▼ データの入力、管理、分析 など また各種人事課題の解決や施策の提案、導入等も担当して頂く事もあります！ 【Point】 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います！ ◇人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度見直し ◇複利厚生・勤務時間・休日休暇の改定など ◇業務システム(人事管理・給与計算・勤怠)のリプレイス 【やりがい】 常に新しいことにチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・採用業務経験 【職種名】 【姫路/人事・総務の主任】国内トップクラスシェア福祉機器メーカーの経営統括部 【仕事内容】 【姫路】人事・総務の主任◆国内シェアトップクラス福祉機器メーカー◆残業10h程度／年間休日120日以上◎土日祝休／福利厚生新社屋◎きれいな環境／社員食堂あり 経営統括部で、人事・総務の主任をご担当いただきます。 ■フレッシュな経営陣 ■経営に近いポジションでの業務 ■リクルート活動など人事全般 ■総務も含めた業務の管理ポジション 【業務内容の変更の範囲】無し 【働く環境】 2023年5月に新社屋に移転し、きれいな環境です。 社員食堂も完備して

仕事内容会社の成長を支える人事 労務担当 【会社名称】株式会社エコリング （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 正社員採用！ 職種・業種未経験歓迎！ 年間休日120日以上！ 第二新卒歓迎！ 20代・30代活躍中！ 想定年収 500万円～600万円 ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策

仕事内容姫菱テクニカ株式会社 【人事総務】年休125日★賞与実績3.4か月★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の総務課において、採用・退職・異動・処遇処理・制度管理など、人事関連業務をご担当いただきます。※採用業務6割、労務業務4割ほど◆採用 └採用活動（セミナー企画・運営、学校訪問 など） └選考（書類選考、会社説明、面接の設定・実施） └その他（インターンシップ企画・運営） ◆労務 └人員配置（異動・出向） ◆その他 └安全衛生・給与計算・福利厚生等の業務 【雇い入れ直後】上記

仕事内容[姫路市香寺町/総合職 総務・人事業務] 《三菱電機グループ》◆正社員急募！ ■総務・人事業務 ☆人事労務管理、採用 ☆コンプライアンス対応 ☆社内行事・総務システムの運営改善業務他 社員の採用・人事業務、コンプライアンス対応等、会社の中心となって対応 いただくとても重要なお仕事です。 又、社内行事等の企画・運営、総務システムの改善等、非常にやりがいの 感じられる仕事です。 安心・安定、《三菱電機グループ》の一員！ 自動車の電装部品や、カーメカトロニクス関連製品、 産業機器製品などを創り出している企業です。 70年を超える歴史の中で築いてきたのは、確かなノウハウと豊富

仕事内容<仕事内容> 人事総務｜アシスタント 【業務内容】 採用サポート全般 応募者対応（メール返信、面接調整） 入退職手続き 勤怠管理 電話対応、書類整理 など 【福利厚生】 ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

仕事内容学校法人姫路情報学院 【総務】経験者募集専門学校の事務局長候補転勤無し◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務課と広報課の取りまとめを行う事務局長候補として、経理、人事、広報のマネジメントを担当します。経理：決算関連の取りまとめ及び確認 人事：採用に関する業務や人事労務 広報：地域高校への訪問、応募者数等の広報課進捗管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給37万円～ ※一律手当含む ※経験・能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【募

仕事内容具体的には ・労務管理、給与計算、採用業務 ・福利厚生、安全衛生 ・株主総会運営 ・敷地内、土地建物管理 等 の実務を交えながら、管理監督していただきます。 ゆくゆくは総務人事課、経理財務課を所管する経営管理部門の全体 管理をお願いしたいと考えていますので、 経理関連、簿記に関する知識をお持ちの方尚歓迎です。 変更範囲：当社全業務

仕事内容ショーワグローブ株式会社 ★月給28.1万円～＋賞与年5.6ヶ月分【人事】★経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「人」の好さが魅力！あたたかい雰囲気の職場】◆採用活動や社員の研修など、人事業務全般をお任せします ◎完全週休2日制〈仕事内容〉 ■ポジションごとの採用戦略の立案・実行 ■中途採用向けWebサイトの制作、 外部業者とのやり取り ■社内の採用ニーズの取りまとめ ■求人作成、選考フロー進捗管理 ■入社前後のオンボーディング対応 ■教育研修の企画・運営 採用から入社後の研

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【兵庫】バックオフィス（総務・経理メイン）◆経験に合った業務をお任せ／残業平均月20h・年休110日 【仕事内容】 【兵庫】バックオフィス（総務・経理メイン）◆経験に合った業務をお任せ／残業平均月20h・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・総務 └日報作成、会議資料～議事録作成、消防訓練実施 など ・経理 └現金管理

仕事内容【利益はしっかり社員に還元！】会社の成長を支える：人事／労務担当募集！ アグレッシブに新しいチャレンジを歓迎する社風なので、若くして人的資本経営に部長の右腕として携わっていけます。 ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路市で働ける方 ■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上有する方 [歓迎] ■税理士事務所や社労士事務所での経験が２年以上ある方 ■300人以上の会社規模での給与計算の経験がある方 【職種名】 姫路 レア求人！エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか？！ 【仕事内容】 ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改

仕事内容会社の成長を支える人事 労務担当 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,000,000円 月給（基本給）：28万円 ＋各種手当 ※時間外手当は別途支給 ※交通費別途支給(上限30,000円/月) ◆昇給あり 昇給 / 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ◆賞与：年2回（平均200万円） ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です（一部条件あり） ◆年収イメージ 一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円 店長（入社4年目）年収 約760万円 課長（入社7年目）年収

仕事内容学校法人姫路情報学院 【姫路／転勤無】専門学校の総務※課長クラス／事務局長候補＜決算の知見を活かせる＞マネジメントがメイン 【仕事内容】 【姫路／転勤無】専門学校の総務※課長クラス／事務局長候補＜決算の知見を活かせる＞マネジメントがメイン 【具体的な仕事内容】 【課長クラス／事務局長候補／マネジメントメイン／決算の経験を活かせる！／転勤無し／残業月10時間程】 ■業務内容： 「情報系」と「ビジネス系」の二本柱からなり、最新の設備を備え、高い専門性を持った本学にて、総務課と広報課の取りまとめを行う事務局長候補を募集します。 ■業務詳細： 実務業務は担当者が行うため、マネジメントが主業務と