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生活援助 - 愛媛県今治市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

生活支援員 / 正社員 / 障がい者・障がい児支援施設 / 初任者研修 / 実務者研修

今治福祉園

  • 今治市 宮ヶ崎 / 伊予桜井駅 車7分

  • 月給16.4万円〜29.3万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 駐車場あり
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 地域密着

仕事内容【求人概要】 「生活介護、施設入所支援」年間休日126日。無資格未経験の方も歓迎!賞与最大3.60ヶ月分! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者支援施設(生活介護、施設入所支援)での支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で最大計3.60ヶ月分! ・住宅手当(最大27,000円)や扶養手当の支給もあり! ・退職金完備&退職金共済加入で安心して長く勤務出来ます

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障がい者・障がい児支援施設での生活支援員/正社員/愛媛県今治市

株式会社ツクイスタッフ 松山支店

  • 今治市 宮ヶ崎

  • 月給16.4万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • 駐車場あり
  • 17時前退社
  • 扶養控除内OK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 副業OK
  • フリーター歓迎
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 高収入
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 男性活躍中
  • 長期

仕事内容掲載期間:05/01(水)~05/31(金) 株式会社ツクイスタッフ 松山支店 【今治市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 正社員 「生活介護、施設入所支援」年間休日126日。無資格未経験の方も歓迎!賞与最大3.60ヶ月分! 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活

求人アスコム

保育士/保育士 月給24万ボーナス2回/年間休日108日

合同会社発達の木

  • 今治市 鯉池町

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 既卒歓迎
  • 託児所あり
  • 障がい者採用
  • 週2・3日からOK
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • シニア活躍中
  • AT限定OK
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 特別休暇
  • 副業OK

仕事内容<仕事内容> 保育士 ◎月給24万ボーナス2回/年間休日108日/オープニング/子どもたちと共に成長できる環境です 「子どもたちに“遊び”と思わせながら楽しく笑顔で療育をしたい」。そんな思いを胸に、日々子どもたちと向き合っている当社。あなたには、保育士のお仕事をお任せします。 <具体的な仕事内容> 将来、子どもたちが働くことに向けて、発達を促すような支援をします。具体的には、勉強の支援やお仕事に向けたソーシャルスキルのトレーニング、資格取得のお手伝いなどです。 【1日の流れ】 ▼放課後、子どもたちの学校に迎えに行きます。 ▼イベントや勉強の支援(宿題のお手伝いなど)をします。 ▼子どもた

エンゲージ

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