看護小規模多機能いいのの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 245000~274000円 【住所】 大阪府豊中市庄内栄町4-7-14 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①手厚いケアを実践できる◎駅から徒歩で通える職場♪ 看護小規

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者の食事・入浴・排泄等の介護業務、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 【給与】 月収 220900~237900円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）181400円〜198400円 処遇改善手当 39500円〜39500円 固定残業代 なし 住宅手当（世帯主のみ）持家 １０，０００円 賃貸上限１６，０００

勤務時間【早出】7:00～16:00（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※シフト制 ※早出だけ、日勤だけの勤務も可能です ※時間・曜日相談に応じます ※週3日から相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容勤務時間・曜日応相談◆マイカー通勤OK★綾ノ町駅徒歩3分♪【堺市堺区・綾ノ町駅/七道駅・小規模多機能・介護職員・パート】 特定処遇改善加算の支給あり◎勤務は週3日以上で時間・曜日応相談♪「綾ノ町駅」から徒歩3分の小規模多機能ホームで介護スタッフを採用中！ ◆職種 介護職員/小規模多機能 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1250円～時給1350円 ※資格により異なる ※別途処遇改善加算の支給あり ◆勤務地 大阪府堺市堺区綾之町東1丁目2-21 ◆勤務時間 【早出】7:00～16:00（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容【在宅と施設のいいとこ取り】定員29名！小さな変化を大切にできる介護をしませんか？東証グロース上場企業が運営◎充実の研修制度で、未経験・ブランクがある方も安心して働けます☆ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【優しさと「その人らしさ」を大切に】 看護小規模多機能での介護スタッフ募集！ 登録定員最大29名、通い（18名/日）・訪問・宿泊（最大10名）を組み合わせたケアを提供します。 ご自宅と施設の両方を知れるため、小さな変化に気づきやすいのが魅力。 「在宅に興味はあるけど一歩が踏み出せない…」とい

勤務時間日勤 09：00～18：00（休憩60分） 夜勤 16：00～翌10：00（休憩120分） ※シフト例です ※1日5時間～勤務可能OK

仕事内容定員29名・在宅と施設のいいとこ取り｜小さな変化を大事にできる介護スタッフ東証グロース上場企業が運営◎充実の研修制度で、未経験・ブランクがある方も安心して働けます☆ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【優しさと「その人らしさ」を大切に】 看護小規模多機能での介護スタッフ募集！ 登録定員最大29名、通い（18名/日）・訪問・宿泊（最大10名）を組み合わせたケアを提供します。 ご自宅と施設の両方を知れるため、小さな変化に気づきやすいのが魅力。 「在宅に興味はあるけど一歩が踏み出せない…」という方にも◎

仕事内容定員29名・在宅と施設のいいとこ取り｜小さな変化を大事にできる介護スタッフ東証グロース上場企業が運営◎充実の研修制度で、未経験・ブランクがある方も安心して働けます☆ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【優しさと「その人らしさ」を大切に】 看護小規模多機能での介護スタッフ募集！ 登録定員最大29名、通い（18名/日）・訪問・宿泊（最大10名）を組み合わせたケアを提供します。 ご自宅と施設の両方を知れるため、小さな変化に気づきやすいのが魅力。 「在宅に興味はあるけど一歩が踏み出せない…」という方にも◎ ＜主な業務＞ 入浴・食事・排泄介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※他業務あり 【給与】 月収 215000~265000円 【住所】 埼玉県三郷市上彦名117-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~314000円 【住所】 岐阜県岐阜市福光東3丁目10番8号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 177040~218480円 給与その他： ※賃金は経験・能力により決めさせて頂きます。 【住所】 東京都多摩市乞田791-3 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 189000~230000円 【住所】 大阪府大阪市平野区加美北1-22-29 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線南巽 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域に根ざした介護サービスが特色。多彩なイベントも実施されています サンビック２は、大阪市平野区にあるグループホームです。高品質な介護サービスを追求した運営を行っており、地域に根ざした施設として

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市東区和白東1-25-11 【アクセス】 海の中道線和白 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 194500~225500円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市田上6-22-41 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)鹿児島中央 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎ケアマネージャーとして施設利用者のケアプランを作成し、それぞれの担当者にサービスの実施を依頼します。 ＊利用者の状況を把握し、状況が変わった場合は、プランの修正をし、サービスの実績を保険者に報告します。 ＊利用者の食事や排泄、入浴時等の介助とお世話をします。 【給与】 月収 240000~420000円 【住所】 宮城県東松島市赤井川前5-73-1 【アクセス】 JR仙石線陸前赤井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休

勤務時間12:00～18:00の間で1日4～6時間 ※休憩は法定通り ※曜日相談に応じます ※週3日から相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容ダブルワーク可♪資格経験不問◎綾ノ町駅徒歩3分◆マイカー通勤OK！【堺市堺区・綾ノ町駅/七道駅・小規模多機能・見守りスタッフ・パート】 手厚いサポートがあるので安心してお仕事を始められます★週3日以上で勤務応相談◆「綾ノ町駅」から徒歩3分の小規模多機能ホームで見守りスタッフの採用です！ ◆職種 見守りスタッフ ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1231円～1350円 ※資格により異なる ◆勤務地 大阪府堺市堺区綾之町東1丁目2-21 ◆勤務時間 12:00～18:00の間で1日4～6時間 ※休憩は法定通り ※曜日相談に応じます ※週3日から相談OK 残業

仕事内容【在宅と施設のいいとこ取り】定員29名！小さな変化を大切にできる介護をしませんか？東証グロース上場企業が運営◎充実の研修制度で、未経験・ブランクがある方も安心して働けます☆ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【優しさと「その人らしさ」を大切に】 看護小規模多機能での介護スタッフ募集！ 登録定員最大29名、通い（18名/日）・訪問・宿泊（最大10名）を組み合わせたケアを提供します。 ご自宅と施設の両方を知れるため、小さな変化に気づきやすいのが魅力。 「在宅に興味はあるけど一歩が踏み出せない…」という方にもおす

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 182500~192500円 【住所】 福島県いわき市平谷川瀬1-19-7 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護ノテ菊水ヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 183500~213500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市白石区菊水9条2丁目3-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当

仕事内容管理者の業務について ・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携・現場スタッフへの助言・指示・指導等・備品発注、金銭管理等の事務業務 など たのしい家 「利用者様に選択して頂くこと」をモットーに、本人が好きだったことその日のご気分により過ごし方を選んでいただくことができる施設を目指しています。小規模多機能でのご経験を活かしたい方、じっくり向き合いたい方、是非ご応募をお待ちしています◎ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して

仕事内容〇介護を必要とする方々の日中、夜間の日常生活全般のお手伝い 食事、排泄、入浴等 見守り介助、創作、レクリエーション活動、外出支援 〇地域貢献への取り組み（地域コミュニティースペースあり） ・認知症普及活動 認知症サポート養成講座 ＲＵＮ伴等 ・アロマ、体操、アニマルふれあい交流のお手伝い 〇地域交流 ・小中学校のボランティア受け入れ ・職場体験の受け入れ ・ディホーム ※コロナ感染時期を考慮致しまして、面接の際は、数日前の体調のご様子等確認させていただきますのでご了承ください。 また、感染予防のご協力をお願い致します。 ＊職場見学、体験随時受付中！まずはお気軽にお問い合わせください。 ＊子育て

仕事内容充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大