みなとみらいセンタービル - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な能力・経験 【必須】 ■ 車両試験の実務経験（官能評価および定量評価） ■ 車両データ計測の実務経験（Vector製ツールまたはその他CAN系計測機器） ■ 試験計画の立案 実車走行試験の実施 レポート作成までの一連の実務経験 語学 ■日本語ネイティブレベルもしくはJLPT N1以上（必須） ■第一種運転免許普通自動車（必須） 学歴 大学卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ■ 韓国本社とのコミュニケーション能力（韓国語・英語） ■ ADAS関連の開発・評価・適合いずれかの実務経験 ■ 自動車OEMの開発職種または同等の開発組織での勤務経験 【フィットする人物像】 失敗

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／リモート可】AI開発エンジニア〈顧客課題に沿った開発／導入を提案するPL〉◆年休129日 【仕事内容】 【日立G／リモート可】AI開発エンジニア〈顧客課題に沿った開発／導入を提案するPL〉◆年休129日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・顧客課題に沿ったAI開発／導入を提案し、小規模（3名～5名以内）のチ

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【横浜】生産技術（工務）◆内勤｜施工計画、現場指導・後進育成など◆選択定年67歳｜施工管理経験も可 【仕事内容】 【横浜】生産技術（工務）◆内勤｜施工計画、現場指導・後進育成など◆選択定年67歳｜施工管理経験も可 【具体的な仕事内容】 ＜こんな方におススメ＞ ・現場張り付きの働き方を変えて、内勤中心にしたい ・長年の施工管理の経験を活かして、後進育成や現場指導などをしたい ・現職で定年・役職定年などを迎えたが、キャリアの集大成として自らの経験を次世代に伝えたい ※もちろん中堅層からの応募も歓迎です！ ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メイン

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【神奈川/建築基準適合判定資格歓迎】設計者支援・建築法令の適合チェック◇67歳まで正社員で活躍可 【仕事内容】 【神奈川/建築基準適合判定資格歓迎】設計者支援・建築法令の適合チェック◇67歳まで正社員で活躍可 【具体的な仕事内容】 ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制東証プライム市場上場 ◎60歳一律役職定年の廃止！67歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要： 同社が手掛ける一般建築物の建築設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。担当物件は、物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【自社勤務／在宅週2~3】ITサービス企画職〈クラウド・NW・セキュリティ等の経験を活かす〉 【仕事内容】 【自社勤務／在宅週2~3】ITサービス企画職〈クラウド・NW・セキュリティ等の経験を活かす〉 【具体的な仕事内容】 ～あなたのインフラエンジニア（設計・構築経験）を、次のキャリアへ～ 日立グループの安定基盤を背景に、クラウドやネットワークの知識を活かしながら、新しいITサービスをゼロから創り出すポジションです。 ■概要： ・お客様の経営課題・業務課題をヒアリングし、クラウドサービスやIoT・AIなどの最新技術を組み合わせて、新しいI

仕事内容大和ハウス賃貸リフォーム株式会社 横浜◆リフォーム施工管理《賃貸アパート等》賞与7ヶ月／5年目750万円可／休日出勤無／大和ハウスG 【仕事内容】 横浜◆リフォーム施工管理《賃貸アパート等》賞与7ヶ月／5年目750万円可／休日出勤無／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ≪東証プライム上場の大和ハウス工業100%出資／フレックス活用など、メリハリつけて働く／残業月平均20h程≫ ◆派遣施工管理など経験が浅い方から、50代60代などベテランの方まで、幅広く歓迎 ◆組織強化の増員 ■業務内容： 親会社である大和ハウスで建てた賃貸アパート等のリフォームを主に請負う当社にて、《 賃貸アパート等の

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】クラウドエンジニア（設計・構築）※AWS・Azure等／教育体制住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】クラウドエンジニア（設計・構築）※AWS・Azure等／教育体制住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの クラウドシステムへの移

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】ITサービスエンジニア（業務BPO支援／インフラ運用設計等）◆運用保守経験等を活かせる 【仕事内容】 【日立G】ITサービスエンジニア（業務BPO支援／インフラ運用設計等）◆運用保守経験等を活かせる 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与／平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)／住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム／フレックス・時短勤務可／リモートワーク利用可～ ■業務内容： ・オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（業務BPO支援、ITシステムの維持保

仕事内容大和ハウス賃貸リフォーム株式会社 横浜◇転勤なし◆リフォーム施工管理《賃貸アパート等》賞与7か月／休日出勤なし／大和ハウスG 【仕事内容】 横浜◇転勤なし◆リフォーム施工管理《賃貸アパート等》賞与7か月／休日出勤なし／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ≪東証プライム上場の大和ハウス工業100%出資／フレックス活用など、メリハリつけて働く／残業20h程≫ ※転勤なしの地域限定ポジション（別途、全国転勤や関東内のみのエリア限定職域もあります…給与、福利厚生条件に変更あり） ※派遣施工管理など経験が浅い方から、50代60代などベテランの方まで、幅広く歓迎 ※組織強化の増員 ■業務内容： 親

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【横浜】集合住宅施工管理※建設業界売上No1／年休123日／平均残業30h／賞与約9か月分 【仕事内容】 【横浜】集合住宅施工管理※建設業界売上No1／年休123日／平均残業30h／賞与約9か月分 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 低層アパートの施工管理業務をお任せいたします。 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラエンジニア（運用管理サービス）◆運用保守・ヘルプデスク歓迎／教育充実／年休129日 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア（運用管理サービス）◆運用保守・ヘルプデスク歓迎／教育充実／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプ

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【横浜】建築積算(商業施設、物流施設等)◆年休123日／平均残業21.8h／資格不問 【仕事内容】 【横浜】建築積算(商業施設、物流施設等)◆年休123日／平均残業21.8h／資格不問 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日／平均残業月30時間／完全週休二日制／福利厚生充実／住宅手当あり ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショ

仕事内容旭化成リフォーム株式会社 【神奈川／エリア限定職】ヘーベルハウスのリフォーム設計◇土曜面接可／旭化成G 【仕事内容】 【神奈川／エリア限定職】ヘーベルハウスのリフォーム設計◇土曜面接可／旭化成G 【具体的な仕事内容】 【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 ■業務詳細： １）リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成） ２）施主様対応 ３）申請関連業務

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【横浜／第二新卒歓迎】集合住宅施工管理※建設業界売上No1／年休123日／平均残業30h 【仕事内容】 【横浜／第二新卒歓迎】集合住宅施工管理※建設業界売上No1／年休123日／平均残業30h 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 低層アパートの施工管理業務をお任せいたします。 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【横浜／2級資格保持者歓迎】集合住宅施工管理※建設業界売上No1／年休123日／平均残業30h 【仕事内容】 【横浜／2級資格保持者歓迎】集合住宅施工管理※建設業界売上No1／年休123日／平均残業30h 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 低層アパートの施工管理業務をお任せいたします。 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わりま

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【神奈川】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建経験からも挑戦可能 【仕事内容】 【神奈川】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建経験からも挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制あり～ ◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎 ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給 ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模 ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築