みなとみらいセンタービル - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容Global Unichip Japan株式会社 【ASIC/SoC Digital設計‐DFT設計リーダー・マネージャー候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界最先端技術を活かし、専門性を高められる環境】DFT設計における最適化した出荷前TESTプランの提案なおリーダー業務をお任せします。顧客製品仕様に合わせ最適化した出荷前TESTプランの提案 顧客CHIPの回路仕様(回路構成)に合わせ最適化したDFT回路の仕様設計/実装/検証 DFT工程の顧客窓口対応(顧客との折衝、進捗報告等)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験のある方 ・使用ツールの業務経験者 ・設計や開発のプロセスにおけるDX化の経験を有する方 ・PMやプロジェクトサポートの経験者 ・PLM/ALM導入または利用、運用経験 ・PLM/ALMの仕組み、機能、E-BOMの構成と運用に精通している方 [歓迎] ・デジタルソリューションを使用した仕事の仕組みや手法構築に携わった経験のある方 ・デジタルにかかわらずプロセス改善やプロセス構築に携わった経験のある方 ・製品開発の経験（車載製品開発経験尚可） 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 【フィットす

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年休129日／住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPエンジニア（ジュニア）※リモート有／年休129日／住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年休129日～ ■業務概要： ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事で

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】公共向けシステム開発〈Java等〉◆PM・PLを目指せる／年休129日／在宅勤務可／教育◎ 【仕事内容】 【日立G】公共向けシステム開発〈Java等〉◆PM・PLを目指せる／年休129日／在宅勤務可／教育◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要： ・日立グループの一員として、官公庁・自治体向けの業務システム開発に

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【在宅週3～／自社勤務】ITインフラサービス企画（クラウド・NW）※日立Gの福利厚生／離職率2.4％ 【仕事内容】 【在宅週3～／自社勤務】ITインフラサービス企画（クラウド・NW）※日立Gの福利厚生／離職率2.4％ 【具体的な仕事内容】 ～日立G・お客さまが直面する課題を現場目線で解決／離職率2.4％(2024年度実績)／最低年収470万～（各種手当別途）／住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年休129日（126日＋3日の一斉有給年休）／現年収比100～200万アップも可能！～ ■業務概要 ・お客

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【基本リモート／客先常駐無】自治体向け業務システム開発◇日立Gの福利厚生年休129日／時短勤務◎ 【仕事内容】 【基本リモート／客先常駐無】自治体向け業務システム開発◇日立Gの福利厚生年休129日／時短勤務◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務内容： ・自治体向け業務パッケージシステムの設計～製造などを担当いただきます。

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立Gr／育成枠】保守運用・設計サービス（マネジメント候補）※充実な教育体制／離職率1.8％ 【仕事内容】 【日立Gr／育成枠】保守運用・設計サービス（マネジメント候補）※充実な教育体制／離職率1.8％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： オンサイト型システム運用（顧客先駐在または巡回）にて、マネージドサービス（IT

仕事内容【応募資格】 [必須] ■戸建て施工管理の実務経験 ■一級建築士または一級建築施工管理技士 【女性活躍等のダイバーシティも力を入れる】 httpswww.daiwahouse.com/sustainable/social/employee/diversity/person.html ※ポジティブアクションとして女性管理職の強化育成にも積極的に取り組んでおります。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戸建住宅の施工管理【横浜・厚木・湘南】※地域限定職も相談可能（年収500万円～780万円） 【仕事内容】 ハウスメーカー売上No1！メーカーの

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】BPO支援・運用保守サービス（リーダー候補）※住宅手当最大50％／顧客折衝経験WLB◎ 【仕事内容】 【日立G】BPO支援・運用保守サービス（リーダー候補）※住宅手当最大50％／顧客折衝経験WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務相談可／ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与／平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)／住宅手当・家族手当充実／フレックス・時短勤務可／リモートワーク利用可～ ■募集背景： ・当社では、オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（業務BPO支援、ITシステムの維持保守

仕事内容1級建築士（工事監理／一般建築） 年収 740万円～1250万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル14階・15階 仕事内容 ■同社にて一般建築物における工事監理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどにおける工事監理業務を担当していただきます。 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 4階建てまでの低層階集合住宅「へーベルメゾン」などの設計業務をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ［契約前］ ・企画会議 ・現地調査 ・ボリューム検討 ・プランニング ・CAD入力 ・契約図面作成 ［契約後］ ・プランFIX打ち合わせ ・仕様等のCAD入力 ・特注対応 ・図面チェック ・変更契約（発注のための契約）図面作成 ［着工中］ ・地鎮祭/引き渡し参加 ・図面通りに収まらない箇所の対応 ・アピールメッセージ 【同社について】 同社は、今そして未来において、人々の“安心で豊かな暮らし“を築いていくことを目指し、幅広い事業を展開し

仕事内容旭化成リフォーム株式会社 【神奈川／エリア限定職】ヘーベルハウスのリフォーム設計◇土曜面接可／旭化成G 【仕事内容】 【神奈川／エリア限定職】ヘーベルハウスのリフォーム設計◇土曜面接可／旭化成G 【具体的な仕事内容】 【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 ■業務詳細： １）リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成） ２）施主様対応 ３）申請関連業務

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【神奈川】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休／2,30代で所長を目指せる 【仕事内容】 【神奈川】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休／2,30代で所長を目指せる 【具体的な仕事内容】 ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております～ ◎住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ◎20代・30代で所長を目指せる環境！ ■仕事概要： 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。

仕事内容ゾーホージャパン株式会社 【品川駅】ソリューションエンジニア※自社開発SaaS◆世界70万社利用クラウド型業務管理ソフト 【仕事内容】 【品川駅】ソリューションエンジニア※自社開発SaaS◆世界70万社利用クラウド型業務管理ソフト 【具体的な仕事内容】 ～プリセールス兼PLとして、導入提案～受注～導入活用まで一気通貫で支援／インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要： ・エンタープライズ領域のお客様向けに、技術的な視点でお客様の課題解決を行います。 ・提案したら終わりではなく、"

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【横浜】ヘーベルメゾンの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【仕事内容】 【横浜】ヘーベルメゾンの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【具体的な仕事内容】 【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など、ヘーベルメゾン（集合住宅）の提案をご担当いただきます。基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、基本

仕事内容施工管理（リフォーム工事） 年収 560万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル6階 仕事内容 ■戸建て注文住宅や集合住宅（ヘーベルハウス・ヘーベルメゾン）のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当案件：外壁塗装工事、防水シート工事、内装工事、キッチン・バス・トイレ、太陽光発電等における設備工事 ※フルリノベーション工事などの大型改装案件もあり、今後増加していく予定です。 ・担当案件数：常時平均15～20物件を担当、1日に4～5件巡回していただきます。 ※実際の現場の施工管理業務（職

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 賃貸住宅施工管理(低層) 【仕事内容】 ■企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正) を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造) ■工期＝3～６ヶ月(建物規模による)※常時1～2件を担

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【横浜／旭化成G】低層集合住宅「へーベルメゾン」の設計職◇チームで働く文化／直行直帰・リモート可 【仕事内容】 【横浜／旭化成G】低層集合住宅「へーベルメゾン」の設計職◇チームで働く文化／直行直帰・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容 2階建てから4階建てまでの共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。 ・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しから

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【横浜／第二新卒歓迎】集合住宅施工管理※建設業界売上No1／年休123日／平均残業30h 【仕事内容】 【横浜／第二新卒歓迎】集合住宅施工管理※建設業界売上No1／年休123日／平均残業30h 【具体的な仕事内容】 ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 低層アパートの施工管理業務をお任せいたします。 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 戸建住宅施工管理 【仕事内容】 戸建住宅の施工管理業務 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ・積立有給制度（時