株式会社兼長の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：4時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：１１月～１２月が繁忙期で時間外勤務があり得ます（２時間程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 中央卸売市場に定めた休日 カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容札幌市中央卸売市場内の店舗で商品の仕分け業務。 ・配送前の商品をお得意先ごとに仕分ける作業 ・その他、付随する軽作業 ・免許がある人で、可能であれば近隣への配送もお願いします ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容青森県むつ市のフロント兼工場長候補 (正社員) | 株式会社 ワンズワーク ▼仕事内容 ◆自動車整備工場のフロント兼工場長候補 ・フロント受付業務⇒車検、点検、修理、中古車販売などの接客応対や電話応対。 ・受付した内容の各部署への伝達、指示 ・見積書の作成 ・入庫から納車までのスケジュール管理 ・部品や在庫の発注 ・請求書の作成 ・お客様への作業等の説明 ・お客様のアフターフォロー ・その他付随する業務変更範囲：変更なし (青森県むつ市) ▼職種 フロント兼工場長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容兵庫県明石市の（正）管理者 兼 施設長／サエラ西明石 (正社員) | 株式会社 ヒナコーポレーション ▼仕事内容 仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者（施設長）業務全般です。 入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、これらを総合的にコントロールして頂く仕事です【変更範囲：変更なし】 (兵庫県明石市) ▼職種 （正）管理者 兼 施設長／サエラ西明石(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給317000〜317000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)150000〜150000円 (賞与)賞与月数 計 1

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 弊社は、2024年4月に大手VC様をリード投資家に迎え、シリーズA資金調達を実施した「AIとサイバーセキュリティ技術」を軸にしたスタートアップです。『自分たちが誇りに思える「AI×セキュリティ」ソリューションを創造し、企業が安心して前進できる社会を共創する』をミッションに掲げ、バックオフィスのリスクマネジメントソリューションをエンタープライズ企業向けに開発・提供しています。 今後の飛躍的な事業成

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人のポイント】 ◎10年連続黒字の堅実な経営基盤×東証プライム上場JIAグループの資本力が融合した「第2の創業期」 ◎入社後取締役に選任予定。M&A推進やIPO準備など、経営の中核で自ら舵を取れる手応えの大きさ ◎職人技とデータ経営が共存する独自の強み。仙台に腰を据え、残業月10〜15時間程度の落ち着いた環境でダイナミックな経営改革に挑める 【企業について】 1965年の創業以来、仙台を拠点に自社工場ネットワークを築いてきた老舗クリーニング企業で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれも必須 ■メンバーマネジメントの経験、数値管理のご経験 ■建設・設計業界でのご経験（営業、積算、施工管理、設計、経営企画等） ■土木施工管理技士2級の有資格者 【尚可】 ■部下の評価・査定権限のあるマネージャークラス以上のご経験 【TOKENの事業】 中国地方、首都圏、近畿圏にて分譲マンションの大規模修繕を専門で行う施工会社です。営業は配置しておらず、ご紹介や特命工事を中心に、これまでに100棟以上の修繕実績があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※但し、所属長が命じた場合はこの限りではない 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊月曜から土曜日のうち週４日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容各地域子育て支援センター及び児童館の現場運営の責任者となり、 包括的業務を行う。職員管理、育成指導、施設・環境管理（事故・ クレーム対応含む）総括。子育て講座や親子事業、子ども事業の企 画立案・運営、ホームページやＳＮＳ、広報での子育てに関する情 報提供、各児童館での巡回相談、電話・オンラインによる子育ての 悩み相談等。伴走型相談支援（こども家庭センターと連携し、妊産 婦や子育て家庭への支援）その他、子育て支援課長（地域子育て包 括支援センター所長）の指示すること 〔変更範囲：変更無し〕 選考日時：申込み後に決定／試験開始１５分前に市役所１階子育て 支援課にお越しください

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須用件＞ ・総務領域での実務経験（目安5年以上） ・管理職の経験 ■歓迎条件： 業務改善・制度導入・DX推進の企画・実行の経験 [歓迎] . 【職種名】 【東京】美容系医療機器メーカー兼商社の総務課長 【仕事内容】 ■概要： 総務課の課長職として、実務を行いつつ企画やプロジェクト推進にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・総務の実務（ファシリティ管理、契約書関連、コンプライアンス・ガバナンス対応、全社総会の企画運営など） ・各種企画やプロジェクトの推進（業務効率化、業務フローの改善など） ・部下のマネジメント（育成・人事評価） ■配属組織に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・連結決算の実務責任者としての経験（部長・課長クラス） ・監査法人対応の主担当経験（監査・レビュー） ・管理会計、予算管理の仕組みづくりの経験 ・マネジメントだけでなく、自ら手を動かして実務を担えること 【歓迎】 ・公認会計士、税理士（科目合格者を含む） ・PEファンド投資先でのCFO、管理部長経験 ・連結決算・子会社管理・買収後統合（PMI）の経験 ・借入契約に基づく財務制限条項の管理・金融機関報告の経験 ・会計システム導入・業務改善の経験 【求める人物像】 ・穏やかで、現場の声に耳を傾けながら仕組みを変えていける方 ・マチュアな方 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容■利用者さん、ご家族を想った支援を。 ―――――――――――――――――― 就労移行支援+生活介護事業所の 施設長兼サービス管理責任者の募集をいたします＊ お仕事内容 ●スタッフの指導教育、シフト管理 ●保護者様対応、利用者さんの入退所手続き ●計画書作成、行政対応 ●営業 ●本部運営などの協力業務 など、施設運営に関わる業務全般をお任せします。 ……利用者さんの生活全般を支援！…… 法人全体で入居者様の支援を行なうイメージ。日中は「ライフステーション サンシャイン」「サン・プロジェクト」にて、夕方～翌朝までは「グループホーム エール」にて支援。 ……届けるのは1つの家のようなサービス

仕事内容兵庫県姫路市の（正）管理者 兼 施設長／サエラ姫路・花田町 (正社員) | 株式会社 ヒナコーポレーション ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長兼管理者として、事業所の運営管理 ・人事管理 ・収支管理 ・介護業務 ・請求業務など、事業所全体を見て頂きます。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県姫路市) ▼職種 （正）管理者 兼 施設長／サエラ姫路・花田町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給319000〜319000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)150000〜150000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年度実績） (固定

仕事内容■ポイント ◎インセンティブ最大65万円支給※規定あり ◎関東を中心に急速に拡大、2025年4月から関西エリア進出！ 【仕事内容】 小、中学生を対象にeスポーツを通して、子どもの成長をサポート 【主なお仕事内容】 ◇インストラクター・教室運営 ◇イベント企画・運営（年4回） ◇教室管理 ◇体験会 【具体的には…】 ◆インストラクター・教室運営 1日に生徒10名の教室を1時間×3回担当。 レンタルスペースを利用するので机やＰＣ準備～撤去作業まで行います。 子どもたち自信が決めた課題を自ら考えて解決する力を身に付ける事が目的。 授業カリキュラムがあるので初めての指導でも安心。 ◆イベント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ある程度経理知識がある方。 ・財務の高度な知識はあまり必要ないが、銀行と交渉できる方がのぞましい。 ・一般的な人事の知識をお持ちの方(専門的知識は不要)。 【職種名】 銀行出身者歓迎／財務部長兼人事部長／年収850万円可／亀戸勤務 【仕事内容】 財務全般 (含む関連会社） 銀行との交渉 支払処理のチェック 月次の業績のチェック 人事全般（含む関連会社） 給与支払処理 人事考課 等 【事業内容・会社の特長】 ●電設資材・照明器具・換気空調機器・街路灯・音響・情報通信機器・住設・建材などの人・住まい・オフィス・店舗・工場・ビル環境に関する製品の総合商社。 ●スペイン、

仕事内容東広島市２か所の工場で作業をしていただきますが、 当面は西条での作業となります。 【現場作業】 天井クレーンによる鋼材・製品の運搬作業 トラックへの積み込み・荷下ろし作業 工場内での資材・製品移動 天井クレーンの日常点検および安全確認 作業エリアの整理整頓 【班長業務】以下の業務を予定しております。 班員への作業指示および業務フォロー 作業進捗の確認 新人教育および技能指導 外国人技能実習生への溶接技術指導（溶接経験者のみ） 安全作業に関する教育・指導 現場の品質管理および改善活動への参加 荷主担当者との簡単な打ち合わせ・連絡調整 変更範囲：鋼材物流に係る業務全般 【この仕事のやりがい

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 施設長を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 社会福祉法人如水会(特別擁護老人ホーム「さくら」とグループホーム「すみれ」)の施設長と、 兼務で生活相談員業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 【施設長】 ・施設の運営管理 ・介護サービスの質の管理 ・労務管理 ・ご家族様やご入居者様の対応 (収支管理は専任者がおります) 【生活相談員】 ・入所に

仕事内容【広島市安佐南区伴東】土日休み可/夜勤なし◎アットホームな当施設でグループ長兼施設長として働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: *《施設長として》* ・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成 ・ご利用希望者様、ご家族様のご案内 ・イベント企画(レクリエーション等) ・施設の収支管理 ・医療機関・行政との連携 ・入居・退去手続きや促進活動 ・ご利用者様のお買い物フォロー など *《グループ長として》* ※統括している施設に関して 以下のような業務をお任せいたします。 収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善

仕事内容管理者兼施設長募集！入居者10名の小規模住宅型有料老人ホーム 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護 ＆ 有料老人ホームを1事業所としております。 管理者兼施設長として、施設運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・施設運営・管理業務 ・スタッフの勤怠・シフト管理 ・ご利用者様、ご家族様への対応 ・生活相談員業務 ・関係機関との連絡・調整 ・介護業務のサポート ・介護記録の確認 ・新規入居相談・見学対応 【事業所の特徴】 ご利用者様の要介護度は平均3程度を想定 医療面での不安があれば、併設の訪問看護ステーションや１階の森外科医院に相談できる安心の連携体制 従事すべき

仕事内容「AIを教える側」に、未経験から。2026年12月～翌1月に大阪・梅田に開校するAIスクール「MIRAI CAMP 大阪 梅田校」の立ち上げメンバー2名を募集します。本部の講師認定研修（連続5日間・対面・費用全額会社負担）を受け、2名とも1人で講座を開ける認定講師としてキャリアをスタート。 ■入社後のキャリアの道 入社 → 本部の講師認定研修（研修費25万円は会社負担）→ 認定AI講師として講座を担当 → 校舎長 → 2号店（出店を計画中）の校舎長候補。AIの実務スキルと教室運営の力が身につきます。 ■土日（講座日）：2日間コースの講師。定員10名の少人数制で、受講者（経営者・自営業者・社

仕事内容未経験から、現場を支える。機能訓練指導員兼所長として広がる新しい一歩 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪基本給≫ 215,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として44,400円支給。超過分は別途支給。 業務手当:10,000円 資格手当:100,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆

仕事内容2027年1月、いわき市堂ノ前に開業予定の就労継続支援B型「トクギーいわき」。ものづくりとITの力で、一人ひとりの「得意」を仕事につなぎます。 【開業前：3職種とも開業準備全般を担当】 堂ノ前での開業に向けて、次の準備を一貫して主導していただきます。 ・開業計画・スケジュールの作成、進捗管理 ・指定申請に必要な資料の準備、行政・関係者との調整 ・スタッフの採用準備・採用活動、育成、役割分担 ・設備・備品の手配、IT環境・記録様式の整備 ・支援・運営・請求等の業務フローやルールづくり ・相談支援事業所等への周知、見学・体験の調整 ・クリエイターの受け入れ準備、開業に向けた最終確認 【開業後：