17時退社 - 奈良県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容◇０歳児～２歳児１９名定員の小規模保育園の正規職員業務 ＊１年目はグループを１人で持つことは無く、先輩先生とペアを組んで いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇０歳児～５歳児クラス３２０名定員の幼保連携型認定こども園の正規職員業 務 ＊１年目はクラス担任を１人で持つことは無く、先輩先生とペアを組んで いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容滋賀県・奈良県の近鉄百貨店にテナント出店している精肉専門店 「肉処えんや」における精肉加工・販売業務をお任せします。 ※まずは簡単なお肉のパック詰め、品出しからはじめます。 ※慣れてきたら包丁やスライサーを使った商品加工をお任せします。 ※店舗運営に伴う付帯業務も順を追ってお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容クラス担任として０～５歳児の保育にあたっていただきます。 （始めは仕事の流れに慣れるところからスタートし、同じクラスの先輩保育士 から指導を受けながら、少しずつ指導案の作成などを経験していただきます。 １年目で個人懇談やクラスリーダーを担当していただくことはありません。） 卒業後おおむね３年以内の既卒の方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数９０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容日常生活が困難な高齢者の方々に対して、主に食事、入浴、排泄などの身体介 護や心のケアなどをさせて頂く仕事です。社会情勢や時代背景からこの業種は ますます必要とされています。また介護業界もＤＸ推進や介護テクノロジーへ の様々な取り組みも活発になり、介護士が楽しみながら仕事ができる環境にも なってきています。無資格未経験でも大丈夫です。実働７時間でメリハリがつ けやすいです。無資格の方も４年後には介護福祉士の国家試験にチャレンジし て頂きます。バックアップ体制もバッチリ。 【変更範囲 将来的に相談員ケアマネ事務職等への変更の可能性もあり】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容企業主導型保育園での保育士のお仕事です！ リールキッズ奈良保育園：０～３歳児 定員２８名 ★☆★リールキッズ保育園では保育を通して社会に笑顔を増やしていきたいと 考えています！これからの社会を支える子供たちのために、温かく質の良い保 育を提供していける仲間を募集しております☆★☆ ※施設見学随時受付中！ ※職員価格にて手作り給食を提供しています！ 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です ・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した 研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇利用者様の日常生活を送る上で、障害や病気、筋力低下等により自分で出来 ない部分を援助します。食事や入浴、排泄、衣服の着脱や移動など生活全般 にわたって必要な援助を行います。また、散歩や買い物を援助したり行事や レクリエーションを実施することや、御家族様に介護方法のアドバイスを行 うことも大切な仕事です。 ※休日 月８日間 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容◇０～５歳児クラスの担任 ＊１年目はクラス担任を１人で持つことは無く、先輩先生とペアを組んで いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎保育所としては、自然あふれる大きな敷地の中で、幼児教育の 基本である「豊かな感受性を育む」ことを目標に幼児教育に取 り組んでいます。 ◎中堅職員のクラス主任が、若手職員と協力し、クラス運営する チーム保育を推進し、経験豊富なベテラン職員の保育主任・学 年主任がサポートする体制が整っています。保育士一人に負担 がかかりません。 「変更範囲：変更なし」 ※一緒に、やりがいのある保育の仕事をしませんか？

仕事内容人材管理スタッフ／27卒限定 人材管理スタッフ 有給100 消化が当たり前 残業ほぼゼロ ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容◇ご利用者様の日常生活介護をしていただきます。 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助、身辺整理 （ご利用者様の身の周りの介護を中心に日常生活を援助するお仕事です。） ＊レクリエーションの企画、運営 （誕生会や敬老の日のお祝い、四季おりおりの行事） ◇新入職員向けの研修があります。（入職後３ヶ月間はマンツーマンで ＯＪＴを行い、職務の理解と技術習得を目指します。） ☆当園ホームページもご覧ください。 【変更範囲】相談援助、行政書類の作成、送迎等、生活相談員業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容★「介護職員の働きやすい環境づくり」厚生労働大臣奨励賞受賞★ （ユースエール）（えるぼし三つ星）（くるみん）認定企業です！ ◎全居室個室のユニット型介護老人保健施設です。 入居者様の快適な生活環境にも配慮した施設運営を心がけています。 ＊ご利用者様の在宅復帰、在宅支援の介護業務、レクリエーションの企画・運 営、食事・入浴等の介助を始めとした業務に携わっていただきます。 ＊ショートステイを含め、１００床の施設です。 ＊制服の貸与あり。研修体制も整っており、丁寧に指導いたします！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容主に療育手帳をお持ちの方の支援を行う仕事です。 身体、判断能力に問題がある方々への生活を支援する お仕事です。 ・身体介護あり 入浴介助、食事介助、排泄介助、移乗介助 ・レクリエーションなどの企画の立案、開催 ・各種記録関係の記載（タブレット使用） （変更範囲：変更なし）

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容日常生活困難な高齢者の方々に対して、主に食事、入浴、排泄などの身体介 護や心のケアなどをさせて頂く仕事です。社会情勢や時代背景が変わりこの業 種はますます必要とされています。また介護業界もＤＸ推進や介護テクノロジ ーへの様々な取り組みも活発になり、介護士が楽しみながら仕事ができる環境 にもなってきています。無資格未経験でも大丈夫です。実働７時間でメリハリ がつけやすいです。無資格の方も４年後には介護福祉士の国家試験にチャレン ジして頂きます。バックアップ体制もバッチリ。 【変更範囲：将来的に相談員ケアマネ等への変更の可能性あり】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）