株式会社孫の手 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日と、その他休日は応相談 夏季休業、年末年始休業有

仕事内容作業療法士としての仕事を担当していただきます。 〈仕事内容〉 ・利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ＡＤＬ訓練、アクティビティ 企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容デイホームにて作業療法士としての仕事を担当します。 〈デイサービスの仕事内容〉 ・利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ＡＤＬ訓練、アクティビティ 企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間の有無は就業時間数によって決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日とその他休日は応相談 夏季休業、年末年始休業有

仕事内容当施設で介護職員として仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・利用者様への排泄、入浴、食事介助業務 ・リハビリ支援業務 ・送迎業務、記録業務 ・通所サービスならではの催し企画、アクティビティ企画 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容当施設で介護職員として仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・利用者様への排泄、入浴、食事介助業務 ・リハビリ支援業務 ・送迎業務、記録業務 ・通所サービスならではの催し企画、アクティビティ企画 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間の有無は就業時間数によって決定します。 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容当施設で介護職員として仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・利用者様へのフロア対応（食事介助・トイレ介助） ・玄関対応 ・喫茶対応 ・レクリエーションや机上練習対応 ※入浴介助業務はございません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間の有無は就業時間数によって決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日とその他休日は応相談 夏季休業、年末年始休業有

仕事内容介護職員として仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・利用者様への排泄、入浴、食事介助業務 ・リハビリ支援業務 ・送迎業務、記録業務 ・通所サービスならではの催し企画、アクティビティ企画 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日とその他休日は応相談 夏季休業、年末年始休業有

仕事内容理学療法士としての仕事を担当していただきます。 〈仕事内容〉 ・利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ＡＤＬ訓練、アクティビティ 企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容デイホームにて理学療法士としての仕事を担当します。 〈デイサービスの仕事内容〉 ・利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ＡＤＬ訓練、アクティビティ 企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者：２０名程度 ・内服薬管理 ・受診介助 ・往診対応 ・食事準備、食事介助 ・排泄介助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【勤務時間】 8:15-17:15 【休憩時間】 60分

仕事内容◆大手訪問＆デイ法人◆未経験ブランク歓迎◆訪問未経験歓迎◆年間休日110日◆給与相場◆生活期希望の方大歓迎◆ 【給与】 【月給】247,000円-407,000円 基本給＋資格手当＋調整手当＋固定残業代 ・基本給 180,000円- 300,000円 ・資格手当 10,000円 ・調整手当 10,000円-20,000円 ・固定残業代 47,000円-77,000円 ・昼食手当（1日150円） 【時給】1,400円-1,600円 【コメント】 ◆月給247,000円-と好待遇です◆ 大手法人ということもあり、エリアの中でも給与相場は比較的高水準の法人様です。 ◆充実した研修制度◆ 人

勤務時間【勤務時間】 8:15-17:15 【休憩時間】 60分

仕事内容◆大手訪問＆デイ法人◆未経験ブランク歓迎◆訪問未経験歓迎◆年間休日110日◆給与相場◆生活期希望の方大歓迎◆ 【給与】 【月給】247,000円-407,000円 基本給＋資格手当＋調整手当＋固定残業代 ・基本給 180,000円-300,000円 ・資格手当 10,000円 ・調整手当 10,000円-20,000円 ・固定残業代 47,000円-77,000円 ・昼食手当（1日150円） 【時給】1,400円-1,600円 【コメント】 ◆月給247,000円-と好待遇です◆ 大手法人ということもあり、エリアの中でも給与相場は比較的高水準の法人様です。 ◆充実した研修制度◆ 人材

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日と、その他休日は応相談 夏季休業、年末年始休業有

仕事内容群馬県太田市所在の「訪問看護ステーション孫の手」の職員配置と して、群馬県寄りの埼玉県及び利根川周辺の在宅要介護者への訪問 業務。 変更範囲：会社の定めた業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:30 ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆大手訪問＆デイ法人◆未経験ブランク可◆訪問未経験可◆年間休日110日◆給与相場高め◆生活期希望の方大歓迎◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,450円 【コメント】 ・日勤月給247,000円からと好待遇です！ 大手法人ということもあり、エリアの中でも給与相場は比較的高水準の法人様です。 ・充実した研修制度 人材開発プロジェクトの研修があり、未経験やブランクがある方でも安心してご活躍頂けます。 ・子育て支援が充実 準社員制度(短時間性社員)の制度があり、子育てしながらでも長期的にご就労いただけるような制度も整備されてます。 また育児休業取得率100％と子育て世代にご活躍頂ける環境です！

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日と、その他休日は応相談 夏季休業、年末年始休業有

仕事内容群馬県太田市所在の「訪問看護ステーション孫の手」の職員配置と して、群馬県寄りの埼玉県及び利根川周辺の在宅要介護者への訪問 業務。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日は応相談

仕事内容当施設での看護業務を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・利用者の方の全身状態把握 ・投薬 ・リハビリ支援業務 ・その他ケア業務、急変対応、記録業務など 不器用でもいいので、お年寄りのペースでじっくりと向き 合える方を希望致します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記３パターンよりお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「夕飯の支度」「お迎え」諦めない家庭両立で働ける時短正社員 【仕事内容】訪問マッサージの提案プランナー。患者様と介護現場 を繋ぎお身体の悩みを解決するやりがいのある仕事 【仕事の流れ】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ▼ご提案：ケアマネージャーを訪問し、訪問マッサージをご案内 ▼無料体験：紹介いただいた患者様へ無料体験を実施 お身体の状態を確認、導入に必要な手続きをサポート ▼導入：スケジュール調整や書類準備、施術者へバトンタッチ 【働き方のポイント】 ◎残業なし◎１５時半退社ＯＫ◎有給休暇消化率１００％◎待遇面 安心の時短正社員◎ノルマなし、訪問マッサージを正しく理解いた だき必要な方に治療を

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間の有無は就業時間数によって決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日とその他休日は応相談 夏季休業、年末年始休業有

仕事内容当施設で介護職員として仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・利用者様への排泄、入浴、食事介助業務 ・リハビリ支援業務 ・送迎業務、記録業務 ・通所サービスならではの催し企画、アクティビティ企画 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 ＊休憩時間は就業時間によります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容デイホームにて作業療法士としての仕事を担当します。 自立支援を目指すデイサービスに関する業務。 〈デイサービスの仕事内容〉 ・利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ＡＤＬ訓練、アクティビティ 企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間の有無は就業時間数によって決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日とその他休日は応相談 夏季休業、年末年始休業有

仕事内容当施設で介護職員として仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・利用者様への排泄、入浴、食事介助業務 ・リハビリ支援業務 ・送迎業務、記録業務 ・通所サービスならではの催し企画、アクティビティ企画 変更範囲：会社の定める業務