保育士 放課後等デイサービス - 福岡県北九州市小倉北区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 //勤務時間で希望がある際は相談下さい\\

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日110日日祝休み/育休取得実績あり 早期療育に注力した支援/個別支援や集団プログラムで成長をサポート月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～245,000円 【月給】200,000円～245,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 固定残業代 10,000円～15,000円(7時間分/超過分は別途支給) 職能手当 5,000円～10,000円 職務手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 ※経験・本人能力等を考慮して決定

勤務時間勤務時間はシフト制となります。基本的な勤務時間は以下の通りです。- 平日① : 10:30～18:00（休憩 60分）- 平日② : 14:00～18:30- 土曜日 ・祝日（学校休校日） : 9:30～16:30（休憩 60分）シフトは柔軟に対応可能です。希望の勤務日や時間帯についてもご相談いただけます。1か月ごとにシフト希望に応じてシフトを作成致します。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容保育士/月給23万以上＋賞与＋交通費/有給取得率高め/車通勤OK/資格を活かしてお仕事しませんか？ 福祉ルームみらい下富野の職員は ひとりひとりの魅力や 潜在的なチカラを発見することを モットー活動されています 【 こんな方にオススメです 】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験で療育をやってみたい方 やりがいを持ってお仕事したい方 一人ひとりとじっくり関わりたい方 保育士の資格、経験を活かしたい方 【 オススメポイント 】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月給22.5万以上＋賞与あり 研修体制がしっかりしています 送迎業務も

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／言語聴覚士】契約社員｜シフトによる週休2日制｜日祝休み｜残業ほぼなし｜未経験ＯＫ｜正社員登用制度あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「株式会社ファインズコーポレーション」は、障害をお持ちのお子様から大人の方まで切れ目のない支援に取り組み、障害の有無に関係なく皆が笑顔で共に生きていく社会を目指しています。 「ファインズみのりの里」は小倉北区南丘にある定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。児童発達支援では、お子様に合わせて日常生活に必要な活動やコミュニケーションなどを学び、放課後等デイサービスでは、学校が休みの時間を利用しそれぞれに合

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／言語聴覚士】契約社員｜シフトによる週休2日制｜日祝休み｜残業ほぼなし｜未経験ＯＫ｜正社員登用制度あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「株式会社ファインズコーポレーション」は、障害をお持ちのお子様から大人の方まで切れ目のない支援に取り組み、障害の有無に関係なく皆が笑顔で共に生きていく社会を目指しています。 「ファインズくろーばー」は小倉北区下到津にある定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。児童発達支援では、就学前の発達が気になるお子様へ日常生活における基本動作や知識・技術を取得し、集団生活に適応できるよう支援したします。放課後等デイ

仕事内容・障害のある児童の放課後、休日の日中活動支援 ・送迎業務 送迎エリア：小倉北区、小倉南区、門司区 社用車ミニバンタイプ ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊放課後等デイサービスの経験がなくても、保育士のスキル・経験 が活かせるお仕事です ＊初めての方にも先輩スタッフがきちんと指導いたしますので、 安心してご応募ください ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／言語聴覚士】契約社員｜シフトによる週休2日制｜日祝休み｜残業ほぼなし｜駅徒歩５分｜マイカー通勤可｜未経験ＯＫ｜正社員登用制度あり｜急募 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「株式会社ファインズコーポレーション」は、障害をお持ちのお子様から大人の方まで切れ目のない支援に取り組み、障害の有無に関係なく皆が笑顔で共に生きていく社会を目指しています。 「ファインズルピナス」は小倉北区白銀にある定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援はおおよそ3歳から6歳児(未就学児)、放課後等デイサービスは小学校1年生から高校3年生までを対象としていま

仕事内容・障害のある児童の放課後、休日の日中活動支援 ・送迎業務 送迎エリア：小倉北区、小倉南区、門司区 社用車ミニバンタイプ ＊放課後等デイサービスの経験がなくても、保育士のスキル・経験 が活かせるお仕事です ＊初めての方にも先輩スタッフがきちんと指導いたしますので、 安心してご応募ください ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【アピールポイント】 【専門性を活かして子どもの「できた！」へ】 医療から福祉へ。あなたの知識が、子どもの 成長を長期的に支援します。 ■有給休暇100％取得で心にゆとり ■土日祝休みも可。完全週休2日制 ■賞与年2回(例年2.5ヶ月分)で安定 【仕事内容】 ＼あなたの専門知識が成長を支える大きな力に／ 医療機関での経験は、子どもたちの運動発達を長期的な視点で支える上で欠かせません。 「福祉分野へのシフトは不安」という声に寄り添い、理学療法士の知見を最大限に尊重します。残業や持ち帰り仕事がない環境で、ゆったりと子どもたちと向き合っていける環境です。 【当社のオススメPoint】 ・

勤務時間◇勤務日数：週1日～4日 ・09：00～17：00 ・09：30～17：30 ・10：00～18：00 または 08：00～18：00の間の4時間以上 ■休憩：45分 ■別途、常勤パートが可能な方も歓迎！ (時間固定・平日のみも応相談) ■勤務日数は相談して決めましょう！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【看護師/准看護師】多機能型施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～255,000円 【月給】235,000円～255,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 20,000円～40,000円 調整手当 15,000円 ※正看護師は月給255,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,0

仕事内容【看護師/准看護師】多機能型施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～255,000円 【月給】235,000円～255,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 20,000円～40,000円 調整手当 15,000円 ※正看護師は月給255,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,0

勤務時間シフト制

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ファインズコーポレーション 子ども支援事業部 ファインズみのりの里 【児童指導員】多機能型施設/年間休日110日日祝休み/育休取得実績あり 正社員 早期療育に注力した支援/個別支援や集団プログラムで成長をサポート月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービスや就労移行支援、就労継続支援などの福祉サービスを展開している法人です。 「利用者様の幸福、全従業員の幸福を追求する」を理念に、子どもから大人まで切れ目のない支援に取り組んでいます。 ◆施設のご紹介 福岡県北九州市にある児童発達

勤務時間（1）09:00～16:00

勤務時間(月〜金)9:30〜18:30 (土・祝)8:30〜17:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週2日〜勤務可 ※残業ほぼなし

勤務時間▷勤務時間 【シフト制】 09:30～17:30 ★休憩60分、実働7時間 ★勤務時間は相談に応じます ▷勤務曜日 ★週3日～OK(シフト制) ┗日数や曜日などは相談に応じます。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談、勉強、交流の場づくり ・レクリエーションの企画、運営 ・ご家族との面談 ・支援計画の作成 ・送迎業務（応相談）など ＜具体的な仕事内容（管理者業務）＞ ・施設の運営管理 ・スタッフ管理、育成 ・請求業務 ・契約業務 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に120か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安