運営スタッフ - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

勤務時間募集時間帯は次のとおりです ・13:00～21:30(平日) ・13:00～17:00(平日) ・17:00～21:30(平日) ・13:00～21:30(土日祝) ・13:00～17:00(土日祝) ・17:00～21:30(土日祝) 上記時間帯でご相談に応じます ３ヶ月以上勤務できる方 １日３時間勤務からＯＫ 週２日勤務からＯＫ 固定シフト 労働時間制度 シフト制

仕事内容【ショートステイの介護福祉士】正社員｜昇給賞与あり｜交通費あり｜マイカー通勤可｜研修あり ■ アピール ■どんな施設？ 株式会社せきれいはショートステイ・グループホームを運営しており、地域に愛される施設づくりを目指して専門スタッフによる充実したサービスにこだわりを持ち、利用者様にご満足いただけるサービス提供に努めています。「ショートステイ自由が丘」は定員33名(個室13室・ 2人部屋6室・4人部屋2室)の施設になり、全館バリアフリー設計となっています。事務所が館内の中心に位置しているので、いつでもすぐに対応でき、広々とした明るい廊下や、ゆったりと利用できる浴室など、利用者様の持つ機能の維

仕事内容[募集背景全国40拠点で安定した成長を続ける当社。 さらなる事業拡大と、次代を担う経営層の育成を見据え、新たな営業所長候補を増員募集します。 これまでのご経験を活かし、会社の中核としてご活躍いただきたいと考えています。「店舗の店長経験」「チームのマネジメント経験」など、数字や利益を追求した経験をお持ちの方は大歓迎。 意欲さえあれば、業界経験は問いません。あなたの挑戦を、会社全体でバックアップします。 [仕事内容]： 未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」とし

仕事内容・【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1未経験の方を応援！ 240代・50代で始めた方が多数！ 3店長の9割以上が女性！ 4転勤はありません！ 5丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最

仕事内容シフト休【人気スーパーにて食品・雑貨類の販売】資格経験不要 雇用先企業 株式会社マルダイ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ※給与額は固定手当を含めた表記です。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与あり(年2回) 昇給制度あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 家族手当(配偶者：18,000円、その他の扶養者：4,000円) 早朝仕入手当(バイヤー) 夜間手当 【勤務地】 秋田県秋田市八橋大道東1-6 泉外旭川駅より車9分 秋田駅より車16分 自動車/自転

仕事内容<仕事内容> テイクアウト専門店の店長候補＜とんかつ新宿さぼてん＞主婦さんから店長になった方活躍中！転勤ナシ！ ※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後メッセージや面接にてご相談ください。 ◆子育てをしながら キャリアアップできる！ ◆未経験でも店長職として マネジメントに携われる！ 駅ビルやショッピングセンター、 商店街などにある”とんかつ新宿さぼてん”。 その店長候補と聞くと 「店長の経験がないから…」 「スタッフや売り上げの管理ができるか不安…」 そんなことを思う方も多いのではないでしょうか。 実は今回募集するテイクアウト専門店の店長は、ほ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ネクステージ秋田店 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 法人営業やルート営業

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容携帯電話ショップの運営スタッフとして、来店されたお客様にAndroid、iPhone、iPadなどの端末及びプランを提案します。 最初は緊張するかもしれませんが、「お客様のお役に立ちたい」というお気持ちがあれば大丈夫です。 スタッフ一同で業務に慣れていただくまでじっくりサポートいたします。

仕事内容＜秋田市＞★個人ノルマなし★未経験OK★経験者優遇★手当充実◎スピード昇給・昇格可◎ 営業経験を活かしたい方必見です！業界は問いません！ライフワークバランス保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！未経験からのチャレンジも歓迎です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変

仕事内容・店舗運営管理業務に従事していただきます。 ・仕込み、調理、盛り付け ・調理場スタッフの育成 ・発注、会計、注文 ・ドリンクや料理の提供運搬等 「月島直伝のもんじゃ焼、お好み焼き、鉄板料理のお店」 ＊経験者、未経験者ともに大歓迎です。 ＊働いているお店をそのまま自分の店にできる、当社独自の独立制 度あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容【販売・営業の未経験からスタート！】実績に応じて昇給＆昇給！年齢関係なくキャリアアップ☆ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～607,000円 ■中域型 月給：251,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代31,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円

勤務時間・8:30～17:00（平日） ・17:00～21:30(平日) ・8:30～17:00（土日祝） ・17:00～21:30(土日祝) ３ヶ月以上勤務できる方 １日４時間勤務からＯＫ 週２日勤務からＯＫ 固定シフト 労働時間制度 シフト制

仕事内容【アピールポイント】 【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ◤◥ 第2の人生を楽しむフェーズの方も活躍中！ 20～30代の若手スタッフから 子育てをある程度終えた主フの方まで◎ 幅広い年齢層で“楽しみながら”働けます♪ ◣◢ ●カジュアル面談実施＆未経験OKの環境！ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●賞与あり ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ーお店についてー 『とんかつ』が売りの当店について♪

仕事内容保育園・学童クラブ完備◎育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり☆スタッフの働きやすい環境づくりを行う施設です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給150,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 夜勤手当:4,000円/回 早番遅番手当:500円/回 介護福祉手当:10,000円 子ども手当:5,000円（ひとり親家庭のみ）（高校卒業まで） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実

仕事内容ルートインジャパン株式会社（ルートイングループ） ホテル支配人候補／業界未経験歓迎／福利厚生充実／7連休取得可 【求人要約】 リーダー経験を活かし未経験から２年程度で責任者へ！ 守備範囲はニッポン丸ごと！国内各地での勤務が可能！ みんなが活躍できる場はコミュニケーションの集大成！ 【仕事内容】 【ホテル業界未経験歓迎／賞与年2回／2年程度で責任者へ】ルートイングループの店舗責任者(支配人)候補 【具体的な仕事内容】 ＊いつでも どこでも 人とともに＊ ルートイングループは、2024年に 創業50周年を迎えました。 これまでの50年を振り返り、 そしてこれからの50年に向けて、 グル

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容【正社員採用】ホテル内 居酒屋店長候補大募集！ 2025年には500店舗まで拡大予定！全国にあるルートインホテルを一緒に盛り上げてくれるレストランスタッフ大募集！ ホール・厨房業務、店舗の売上管理など店長候補として居酒屋運営に関する業務全般をお任せします。 お客様が快適に過ごせるお店づくりはもちろん、全てのスタッフがイキイキと働ける環境づくりに先頭に立って携わり、地域ＮＯ.1のお店を創ります。 【具体的なお仕事】 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、居酒屋のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、施設内設備の管理・修繕計画 ・