千葉県千葉市美浜区のとんかつ新宿さぼてんの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 詳細参照 シフト制だからあなたの予定に合わせた 柔軟な働き方を希望される方、大歓迎です！ 勤務時間や曜日は気軽にご相談ください！ あなたに合った働き方を一緒に考えましょう

仕事内容【長期安定勤務◎】社員食堂の仕事を通じて健康や楽しい時間をお客様にお届けしませんか？ 安定企業グリーンハウスグループ運営の社員食堂のお仕事！Wワーク・主婦(夫)さん活躍中◎社員登用制度有り♪ 【雇用形態・勤務場所について（請負業務）】 本求人は、グリーンホスピタリティフードサービス株式会社が業務を請け負う「請負業務」です。 雇用契約はグリーンホスピタリティフードサービス株式会社と締結し、 実際の勤務場所は請負先となります。 ★シフト柔軟に対応★ 勤務日数は相談可能です!! 扶養内で働きたい方、 フルタイムで働きたい方、 大歓迎です!! 八幡宿駅 徒歩15分 ★未経験大歓迎★ 未経験でも

仕事内容【募集店舗】 【千葉】 とんかつ「新宿さぼてん」 研修店舗により最初の所属会社が決定、その後各社内での異動あり。将来的には会社の転籍の可能性あり。 勤務地は面接の際にご相談下さい。最初の配属先は、ご自宅から通える範囲で考慮させて頂いております。 将来的には全国転勤の可能性もあります。 【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）

勤務時間20：00～翌7:00 10.5H 土日祝勤務可能な方条件考慮休憩2H以上 週5日勤務 勤務地の特徴をご紹介します♪ 高時給設定。Wワーカーの方も歓迎致します。長時間の為、残業・深夜残業代も発生致しますが、月給目安としては300,000円～350000円です！

仕事内容【ここがオススメ！】 頼れる仲間がいるから未経験でも不安なく◎ グループ運営レストランが社割でお得に♪ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 社員食堂での調理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 習志野市 ＜給与＞ 時給1450円～時給1500円 ＜勤務時間＞ 20：00～翌7:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート お任せするのは、大手企業社員食堂での【調理】のお仕事！ お仕事に慣れるまでの期間は、 先輩スタッフが付いて丁寧にお教えしていきますので、 久しぶりのお仕事復帰の方もご安心ください◎ 毎日調理する食事数に大きな変動はないため、 焦らず落ち着いてお仕事ができる環境です

勤務時間5：30～13：00 実働6～8時間 週2日～ 勤務地の特徴をご紹介します♪ ダブルワークもOK。盛付、提供、仕込みが主な仕事です。

仕事内容【ここがオススメ！】 扶養内勤務OK！家庭との両立◎ すき間時間を有効活用♪接客なし◎ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ シルバー施設での調理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 千葉市中央区 ＜給与＞ 時給1300円 ＜勤務時間＞ 5：30～13：00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート お任せするのは、GTL千葉みなと海岸通での【調理】のお仕事！ お仕事に慣れるまでの期間は、 先輩スタッフが付いて丁寧にお教えしていきますので、 久しぶりのお仕事復帰の方もご安心ください◎ 毎日調理する食事数に大きな変動はないため、 焦らず落ち着いてお仕事ができる環境です♪ 【ここがポイン

仕事内容企業様施設内社員クラブでのお仕事 お食事を通してお客様に食事の楽しみをお届けしてみませんか？ 企業様施設内社員クラブでの・配膳業務 【未経験者も大歓迎】 慣れないお仕事も多いかもしれませんが、未経験からスタート しているスタッフも多いのでご安心ください。分からないこと は先輩スタッフが丁寧に指導します。 【お客様に喜ばれるお食事を】 グループが持つレストランブランドのノウハウを効果的に 導入し、先進的かつ複合的なスタイルで、お客様に食事の 楽しみとお酒の楽しさをお届けしています。 大手企業の社員クラブです。 土日祭日休み 【職種】 施設内社員倶楽部のホール・接客 【雇用形態】 ア

仕事内容【未経験OK】仕事と私生活を両立！学生/主婦(夫)活躍、ブランク◎ 賞与/割引 健やかで元気な毎日を支える高品質な食を一緒に提供しませんか？ ＜仕事内容＞ 簡単なホール・接客業務をお願いいたします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 【＜具体的には＞】 ・ドリンクや料理の配膳 ・お客様の接客 ・片付けや清掃 ・オープン作業・クローズ作業 ・その他ホール業務全般 ※勤務先による部分もある

仕事内容【月収38万円・年収600万円可】未経験から目指せる！全国400店舗で活躍できる店長候補募集！ とんかつレストランでの店長候補として従事いただきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,200円～381,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(30H/月)を含みます。 ＜モデル年収＞ ◇勤務社員(280万円) ◇店長(430万円) ◇エリアマネージャー(500万円) ◇統括マネージャー(600万円) ◇昇給：年1回(4月) ◇賞与：年2回(7月・12月) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 ペリエ千葉5F

仕事内容【ここがオススメ！】 料理が”好き”、”得意”であれば大歓迎◎ グループ運営レストランが社割でお得に♪ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ シルバー施設での調理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 佐倉市 ＜給与＞ 月給26万809円～月給30万円 ＜勤務時間＞ (1)5:00～14:00 (2)9:30～18:30 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 お任せするのは、クラーチ・ファミリア佐倉での【調理】のお仕事！ お仕事に慣れるまでの期間は、 先輩スタッフが付いて丁寧にお教えしていきますので、 久しぶりのお仕事復帰の方もご安心ください◎ 毎日調理する食事数に大きな変動はないため、

仕事内容【未経験OK】簡単・黙々作業◎！学生/主婦(夫)・ブランク可。賞与/割引 健やかで元気な毎日を支える高品質な食を一緒に提供しませんか？未経験者ＯＫ！年齢は問いません！ ＜仕事内容＞ 施設内での食器洗浄のお仕事をお任せいたします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 【＜具体的には＞】 ・食器洗浄 ・器具類の洗浄 ・手洗い・食器洗浄機使用どちらもある場合があります 単純作業なので、黙々と仕

仕事内容【長期安定勤務◎】社員食堂の仕事を通じて健康や楽しい時間をお客様にお届けしませんか？ 安定企業グリーンハウスグループ運営の社員食堂のお仕事！Wワーク・主婦(夫)さん活躍中◎社員登用制度有り♪ 社員食堂で提供する料理の調理、盛り付けなどお願いします。 ・食材の仕込み(洗浄や皮むき、カット等) ・定食や総菜、小鉢の調理、盛り付け ・調理器具や食器などの洗い物(食洗機使用)、清掃など 経験者はもちろん未経験の方もすぐに馴染んで活躍出来ますよ◎ 【働きやすい環境バッチリ！】 学食や病院食大手のグリーンハウスグループ運営の社員食堂です 企業様内にある食堂のため、お客様は勤めている方のみ！ クライ

仕事内容【未経験OK】調理スキル不要の簡単業務！主婦(夫)活躍中で賞与/割引あり 健やかで元気な毎日を支える高品質な食を一緒に提供しませんか？ ＜仕事内容＞ 家事の延長線でできるかんたんな調理補助 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 【＜具体的には＞】 ・野菜の下処理 ・簡単な盛付 ・調理器具、食器の洗い物 など ・簡単な接客（食事の提供） 未経験でも丁寧に研修致しますのでお気軽にご応募ください

勤務時間9：30～20：00 実働5～8時間 週3日～ 勤務地の特徴をご紹介します♪ ダブルワークもOK。デスクワークが中心の栄養士業務です。可能なら調理補助やホール業務も兼ねていただきたいです。

仕事内容【ここがオススメ！】 扶養内勤務OK！家庭との両立◎ すき間時間を有効活用♪接客なし◎ ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 栄養士としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 千葉市中央区 ＜給与＞ 時給1250円～ ＜勤務時間＞ 9：30～20：00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート お任せするのは、GTL千葉みなと海岸通での【栄養士】のお仕事！ チームで協力し合っての作業になるので、 経験が浅い方や、ブランクがある方もご安心ください◎ お仕事の流れは一から丁寧にお教えしていきます！ あなたが持ってる資格を存分に活かして、 働きやすく続けやすい環境でお仕事始めませんか？ 【ここ

仕事内容飲食店の店長経験を活かし、自分のアイデアで店舗運営に携わりたい方へ。 創業60年を迎える「とんかつ新宿さぼてん」の千葉県内の店舗で、店長候補として店舗運営マネジメント全般を担当します。 ■ホール・キッチン業務（動画や作業手順書を活用して習得） ■店舗運営戦略の立案・実施 ■シフト・売上の管理 ■スタッフの採用・教育（本部のサポートあり） ■会議への出席（オンライン参加も可能） 入社後は既存社員やマネージャーの指導のもとでスタートし、数ヵ月〜1年をかけて段階的に店長昇格を目指します。年2回の評価制度と昇格試験があり、将来はエリアマネージャーや統括マネージャーへのステップアップも目指せます。