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アシスタント - 大阪府 の求人・仕事・採用(2ページ目)契約社員

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中途採用または障がい者採用アシスタント/障がい者採用リクルーター 一般事務・営業事務 / 総務・人事

アクセンチュア株式会社

  • 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい / みなとみらい駅 徒歩1分

  • 年収300万円〜420万円

  • 契約社員

  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク

仕事内容●中途採用または障がい者採用アシスタント: 採用アシスタント業務。ご経験やご希望に合わせて、将来的にリクルーター業務へ業務内容や範囲を広げていただくことも可能です。 ・一般事務/庶務 ・候補者/内定者の提出書類確認 ・採用イベント実施サポート(資料準備、会場手配準備、ケータリング手配、参加者リスト作成、当日受付対応、等) ・会議日程調整(社内外との調整、会議室予約、会議招集) ・社内データ作成(入力作業、関数、四則演算を使った集計表、等) ・社内ツールへの登録 ・社内便手配 ・候補者への資料発送、回収(主にメールのやりとり) ・経歴書等の人事書類のスキャン、データ保存 ・電話応対(Micros

人気アットジーピー

PC・データ入力/営業アシスタント/法人営業

株式会社Personal Stage

  • 大阪府 堺市堺区 鉄砲町 / 七道駅 徒歩1分

  • 月給24万円〜26万円

  • 契約社員

  • 昇格あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • シフト自由
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 外国人活躍中
  • スキル不問
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 初心者歓迎
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • フリーター歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 16時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • 平日休み
  • 正社員登用あり
  • 留学生歓迎
  • 転勤なし
  • シフト制

仕事内容営業さんの資料作成や事務作業を行っていただきます!職種未経験大歓迎 難しいことはないですし、わからなかったら近くに先輩入るので安心です♪ 【職種】 オフィス [契]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、営業アシスタント、法人営業 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 / 営業のアシスタント業務 でオフィスワーク♪ \ ◇営業さんのお手伝い

株式会社Personal Stage

採用アシスタント/未経験者歓迎!新卒採用の入電・架電対応/採用事務

トランスコスモスパートナーズ株式会社 採用支援サービス部

  • 大阪府 大阪市北区 梅田

  • 月給23万円〜28万円

  • 契約社員

  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 上場企業
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎!新卒採用の入電・架電対応、採用事務【在宅勤務週3日~】 選考・入社を検討している学生にとって、「会社を知る接点」になるお仕事です。 応募エントリーされた学生へ面接予約案内や、イベント参加後の交通費精算のご案内を主に電話・メールで行っていただきます。 学生の事情に寄り添い、丁寧なフォローをしていただくことで会社のイメージアップ、入社意欲に繋がります。 トランスコスモスパートナーズの社員として、クライアントの新卒採用チームと連携しながら、 一緒に仕事をすすめていきましょう! 【具体的には?】 (1) 新卒採用選考応募者、内定者からの入電対応 (2) 新卒採用選

エンゲージ

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