大学内 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容言語聴覚士の資格をお持ちの方大歓迎！充実した社内制度やグループ内保育園利用無料など、働きやすい環境が整った職場です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）旧：かがやきのまち＞ ▼（例）一日の流れ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 1

仕事内容＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市稲毛区】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の

仕事内容＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市稲毛区長沼原町】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの

仕事内容＜作業療法士＞選べるキャリアプラン！時短勤務の年数制限なし♪無理のない働き方で子育てとの両立も可能◎年間休日120日の訪問リハビリテーション（正社員）【千葉市稲毛区小仲台】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分から90分が目安となります。） ☆入社後1-2ヶ月は同行訪問があるため

仕事内容作業療法士、理学療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方大歓迎！充実した社内制度やグループ内保育園利用無料など、働きやすい環境が整った職場です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）旧：ノビルキッズ＞ ▼（例）一日の流れ 10：30～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：

仕事内容作業療法士、理学療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方大歓迎！充実した社内制度やグループ内保育園利用無料など、働きやすい環境が整った職場です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）旧：ノビルキッズ＞ ▼（例）一日の流れ 10：30～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：

仕事内容【サービス管理責任者募集】【園生】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップ可能◎ご利用者様の生活に密接に関わり、質の高いサービス提供を実現できます！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。 ＜業務内容＞ ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直 ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・入居者様の支援 【応募要件】 サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ☆下記に

仕事内容高待遇の給与体制！新メンバー募集中！社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！グループ内保育園無料利用◎給与アップ・キャリアアップも目指せます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）旧：かがやきのまち＞ 子どもの成長に関わりたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そうお考えの方にぴったりの職場です。 「療育」が未経験の方でも大丈夫◎ 現在の職員も未経験からスタートされた方も

仕事内容【月給42万円～最大50万円×土日祝休み×年休120日以上×日勤のみOK！】 【施設内訪問看護の正看護師募集】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【施設内訪問看護の正看護師業務】 具体的な仕事内容 医療的ケア・日中支援が必要な方を主とした施設にて看護師として勤務していただきます。 訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） 医師指示による医療処置 創傷処置 食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 喀痰吸引 生活援助

仕事内容【サービス管理責任者（契約社員）募集】【長沼原】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップ可能◎ご利用者様の生活に密接に関わり、質の高いサービス提供を実現できます！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。 ＜業務内容＞ ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直 ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・入居者様の支援 【応募要件】 サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可

仕事内容【サービス管理責任者募集】【長沼原】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップ可能◎ご利用者様の生活に密接に関わり、質の高いサービス提供を実現できます！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。 ＜業務内容＞ ・個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直 ・グループホームの全体運営 ・シフト作成 ・社員のサポート ・入居者様の支援 【応募要件】 サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ☆下記

仕事内容＼ ちゃんと休めて、ちゃんと安定収入 ／ ★日勤のみ×オンコールなしOK ★月給40万円～で、将来も安心の訪問看護 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドットライフ（訪問看護・リハビリ）※旧：夢のまち訪問看護リハビリステーション＞ ☆仕事内容☆ 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業

勤務時間9：00～18：00 ※勤務日数はご相談ください。

仕事内容【サービス管理責任者】年間休日120日★転勤・望まない異動・ノルマなし！書類業務・残業少なめ！ワークライフバランス◎【園生】 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドットワーク（就労継続支援B型）※旧：ゆうきのまち＞ ◇利用者様の日々の生活や、働く事に関するご相談や指導 ◇個別支援計画書の作成 ◇スタッフへのアドバイス・技術指導 ◇作業現場での補助業務 ◇利用者様の就労先や関係支援機関、医療機関との連携 ＜就業場所＞ 雇入れ直後：ドットワーク園生 変更の範囲：千葉市内の事業所 ＜従事すべき業務＞

勤務時間13：00～19：00／月～金 9：30～17：00／土・祝 ※上記時間内で週1、2時間～OK

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集！マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！グループ内保育園無料利用◎給与アップ・キャリアアップも目指せます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）旧：かがやきのまち＞ 子どもの成長に関わりたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そうお考えの方にぴったりの職場です。 「療育」が未経験の方でも大丈夫◎ 現在の職員も未経験からスタートされた方も多くいらっしゃいます。 ドットジュニア（放課後等デイサービス・

仕事内容【急募】【言語聴覚士大募集！】安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【動物公園駅から車で7分】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:

仕事内容【急募】【言語聴覚士大募集！】安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市稲毛区長沼原町】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:3

仕事内容【急募】【作業療法士大募集！】安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【動物公園駅から車で7分】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:

仕事内容【急募】【作業療法士大募集！】安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市稲毛区長沼原町】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:3

仕事内容【急募】【理学療法士大募集】安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり【千葉市稲毛区長沼原町】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 主な応需科目：面対応 〇こんな会社です〇 ■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。 ■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。 ■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。 ■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。 ■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。 ■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、