居宅ケアマネジャー - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ケアマネ職（正社員） 茅ヶ崎市萩園 ☆資格を活かして働きませんか？ 介護保険の諸手続きをはじめ、行政や地域包括支援センター、医療機関、サービス事業所と連携してお客様に必要な情報提供やケアプランを作成いたします。 在宅のお客様宅に訪問、サービス調整、管理します。 資格・経験を活かして管理職を目指していく方、歓迎いたします！ 入社時は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して働き始められます。 ブランクのある方でも安心の研修や、スキルアップを目指す方の研修制度充実！キャリアアップを目指せます☆ ・資格取得支援制度（費用全額補助、研修日の特休付与等）がありますので、働きながら資格を取ること

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容【神奈川県／茅ケ崎市】居宅介護支援事業所でケアマネ募集！母体安定で研修制度・福利厚生・手当な 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ◎全国に訪問、通所、居宅介護支援事業所を展開しています！ ◎給与や研修に力を入れており、スタッフへの投資を積極的に行っています！ ◎独自の私費サービスも提供しており、様々な経験を積むことが出来ます！

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援専門員 正社員 未経験可、ブランクのある方、自信のない方へ県研修講師経験者がサポート！ ・更新、研修費用法人負担しています(数万円の支出は自腹だと大きいですよね) ・車通勤可能 無料駐車場有 ・保育園あり 実務従事者研修実習生毎年受け入れの特定事業所です。 #医療知識の向上や事例検討などのため、医師や主任介護支援専門員、社会福祉士らとの合同ケアマネジャー研修会を毎月勤務時間内に開催。10年以上継続しています。 働きやすさはケアマネジャーと他の介護職では違う面があると思います。ケアマネジャーにとって働きやすい、学びたいを追求して体制を整備を進めています。 ・社

仕事内容セントケア神奈川株式会社 セントケア茅ヶ崎 居宅介護支援 募集要項 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ 月給24万7,500円 研修中 月給24万7,500円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16 募集情報 【茅ヶ崎市共恵】居宅介護支援／実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です！ 《セントケア茅ヶ崎 居宅介護支援》 【具体的な業務内容】 在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客 様からの相談・ケアプラン作成をする

仕事内容年間休日110日以上☆居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事をしませんか 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 1食300円 ≪賞与≫ 合計2.1ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 茅ケ崎駅から0.2km 北茅ケ崎駅から1km 香川駅から3km 《勤務時間》 ①9:0

仕事内容土日祝休み!仕事と家庭との両立も◎ブランク有の方も働きやすい環境です! ご利用者様やそのご家族の意向をヒアリングしてケアプランを作成！その方の生活を支えられるのでやりがいも◎ ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 【職種】 居宅介護のケアマネージャー（常勤・正社員／夜勤なし） 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR相模線 茅ヶ崎駅 徒歩10分 【給与】 月給29万6,450円以上 介護支援専門員お持ちの方 月給26万6,450円以上 <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.土日休み！年間休日110日！日勤のみのお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 6.産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべて

仕事内容【茅ヶ崎市萩園/居宅介護支援】賞与年2回 ☆茅ヶ崎市内を中心にさまざまな介護サービスを提供している当社で、一緒に暮らしやすい地域社会をつくっていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護保険の諸手続きをはじめ、行政や地域包括支援センター、医療機関、サービス事業所と連携してお客様に必要な情報提供やケアプランを作成いたします。 ケアマネジャーの主な業務 1.お客様やその家族の介護相談 2.ケアプランの作成 3.要介護認定の書類作成代行 資格: ・主任介護支援専門員 ・普通運転免許（AT限定可） 勤務時間: 8：30～17：30 実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 4週8休

仕事内容居宅介護支援事業の業務全般 ＊介護サービス・予防計画書作成 ＊要介護認定の申請代行他 ＊市町村の委託による訪問調査等 ＊ご利用者様宅への訪問あり 〔訪問エリア〕茅ヶ崎市内 ※運転免許をお持ちの方は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用いた だけます。 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容掲載期間：06/26（水）～06/30（日） 村田会 ケアパーク茅ヶ崎 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 神奈川県茅ヶ崎市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成21年5月に開設した老人保健施設です 湘南台・六会を中心に総合的な地域医療を提供しております 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネジャー業務 介護支援専門員

仕事内容有限会社ニッショウケアサービス ニッショウケアサービス 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,900円～292,900円 【総額に含まれる手当】◆職務手当：20,000円/月 ◆職能手当：5,500円～40,000円/月 ◆担当手当：50,000円/月 ◆業務手当：30,000円/月 ◆調査手当：8,400円/月 ＜給与参考＞ 3年目の年収：約360万～370万円 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市本村4-19-48 募集情報 ニッショウケアサービス｜茅ヶ崎市本村｜居宅ケアマネジャー｜正社員｜年間休日

仕事内容居宅介護支援事業ケアマネジャー（ふれあいの森）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【茅ヶ崎市】 車通勤可,残業少なめ,託児所あり,シフト制,年間110日以上,残業10h,保育・託児あり,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 居宅介護支援事業の業務全般 介護サービス予防計画書作成 要介護認定の申請代行他 市町村の委託による訪問調査等 ご利用者様宅への訪問あり訪問エリア茅ヶ崎市内 ※運転免許をお持ちの方は社用車軽自動車ATを使用いただけます。 【変更の範囲】当法人業務全般 おすすめポイント： 職種：居宅介護支援事業ケアマネジャー（ふれあいの森） 雇用形態：正社員 施設名：社会福祉法人 麗寿

仕事内容ニッショウケアサービス｜茅ヶ崎市本村｜居宅ケアマネジャー｜正社員｜年間休日120日 賞与30～50万円◆土日祝休み◆年間休日120日 ケアマネージャー 【介護支援専門員の業務】 居宅介護支援事業所や介護保険施設などに在籍し、 主に介護サービス計画書の作成やサービス事業者との 連絡調整、利用者からの相談業務などを行います。 介護支援専門員は、利用者のよりよい生活を支援する チームの中心として重要な役割を担っています。 ■居宅サービス計画の作成 ■利用者の支援 ■申請代行 ■認定調査 ■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整 ■その他業務全般 ◆介護支援専門員とは◆ ケアマネジャーとも

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー神奈川県／茅ケ崎市/居宅介護支援事業所でケアマネ募集!母体安定で研修制度・福利厚生・手当など充実/ ■コメント ◎全国に訪問、通所、居宅介護支援事業所を展開しています！ ◎給与や研修に力を入れており、スタッフへの投資を積極的に行っています！ ◎独自の私費サービスも提供しており、様々な経験を積むことが出来ます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・

仕事内容◎賞与平均3.6ヶ月◎住宅手当あり 【施設名】： 社会福祉法人麗寿会 社会福祉法人 麗寿会 ふれあいの森 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給235,000円～ 【内訳】 ・基本給：200,000円～250,000円 ・業務手当：18,000円 ・資格手当：10,000円 ・特定処遇手当：5,000円 ・処遇支援手当：2,000円 【法人規定に応じて下記別途支給】 ・住宅手当：上限17,000円/月（本人契約の賃貸物件の場合） ・子ども手当：子ひとりにつき5,000円/月 ★昇給：あり ★賞与：年2回（計3.60ヶ月分 ※前

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

仕事内容働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 《居宅・ケアマネ》JR相模線「北茅ケ崎駅」徒歩9分＊土日休み＊残業ほぼナシ＊無理なく働ける環境◎ ●居宅にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。貴重な土日休み求人です。 ●ケアマネージャーとして経験の無い方でも無理なく成長できる体制が整っています♪ ●育児休業制度があり、ライフステージが変わってもお仕事を続けられる環境です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお

仕事内容＜お仕事内容＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、 最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境 ・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キ

仕事内容【≪ツクイ茅ヶ崎室田≫】正社員ケアマネジャー募集！充実した福利厚生が魅力的◎ケアマネジャーの資格を活かして利用者様の笑顔を支えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: "・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等" ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮 資格: 資格：介護支援専門員 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） 勤務