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Webシステム開発 エンジニア - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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システムエンジニア/IT事務から経験を積んで憧れのSEへ!/未経験OK

株式会社ユーリンク

  • 愛媛県 松山市

  • 月給25万円〜48万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 急募
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 【未来のエンジニア☆彡】IT事務から経験を積んで憧れのSEへ!【未経験OK|安心6か月研修】 Q、エンジニアに憧れはあるけれど未経験からでも本当になれるの…? A、もちろんなれます! 初めは全員『未経験』から始まります。 「ITエンジニアを育てる」という目標を掲げ、業界の人材不足を少しでも解消する取り組みを行っています。 業界未経験でも安心して挑戦できるような教育の拡充と、エンジニアとしてのキャリアアップを支える環境づくりに全力で取り組んでいます! 《入社後の流れ》 STEP.1 ▼まずは、会社のスタイルを学ぶ! 入社後まずは、制作業務や更新業務からお勉強。 実作業を通

人気エンゲージ

システム運用エンジニア

トライアロー株式会社

  • 愛媛県 松山市 山越

  • 月給30万円〜33万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 男性活躍中
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 即日勤務OK
  • 資格不問
  • WEB面接OK
  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • フルタイム
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 有資格者歓迎
  • 長期
  • 年間休日120日以上

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・法人向けポータルサイトのシステム移行に関するお客様(金融機関様)や内部との調整 ・お客様(金融機関様)向けの資料作成 【必要な業務経験】 ・Webアプリケーションの開発、または維持・運用の経験 【必要なスキル】 ・ワード、エクセル、パワーポイントが使える ・ドキュメント、説明資料を作れる ・課題や問合せについて、情報収集(仕様書を調べたり、他チームへ問合わせ等)し、 自分で対応を検討し、報告して進めていくことが求められます (まわりの先輩メンバーに確認しながら、業務に慣れて行けば大丈夫です) 【勤務地】 ・松山市内の大手IT企業です。

かんたん応募トライアロー株式会社

システムエンジニア/正社員/システムエンジニア/正社員/52900

中国・四国の転職エージェント

  • 愛媛県 松山市

  • 年収370万円〜550万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 在宅ワーク
  • 離職率低い
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • U・IターンOK
  • 教育充実
  • 週休2日制

仕事内容職務概要 要件定義~開発、結合テストまでを担当して頂きます。(経験により職務は決定)四国営業所は事業拡大中のため、将来的に管理職へのキャリアプランを描く事が可能です。 魅力 中途採用多数 / 低離職率環境 管理職の約70%が中途入社であり、能力・成果を公正に評価する環境です。また、中途入社者の三年以内離職率は2%と低く、安心して働ける環境が整っています。 女性活躍、成長が可能な環境 女性社員の割合はは現在30%程度で、男女関係なく採用を行っています。育児休暇等の基本的な制度に加え、女子会支援制度など、女性が働きやすい環境を整える取り組みを積極的に行っています。 また、社員のスキルアップの

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