あず居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー募集◎正社員◎あなたの経験やスキルを活かしてみませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援にじっくり向き合える日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状態や生活環境を把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人

勤務時間7時00分～20時00分 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/ヘルパー募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！研修あり！正社員登用あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇居宅介護事業所およびショートステイでのヘルパーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がい者の身体介護、外出支援、夜間見守りなど ・ショートステイでの朝の送り出し、夕食提供、夜間見守り 求人ID 586162

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容1日3時間～、週1日～相談OK！入職祝い金を支給◇未経験・ブランクのある方も可能◎駅から徒歩圏内！採用強化中【大阪市住吉区、長居駅、グループホーム、介護職、非常勤】 週1日～勤務OKです◆時短勤務など、ご都合に合わせて相談もできます♪子育て中のスタッフ活躍中◎見学可能ですので、お気軽にお問い合わせください★ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1325円～1485円 ※時給に処遇改善手当100円～200円、施設手当165円を含む ※資格・経験により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市住吉区南住吉1-4-34 ◆勤務時間 求人

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） ※週4日～5日勤務できる方 ※就業時間応相談 （午前のみ・午後のみなど、お気軽にご相談ください！）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 鶴見区：居宅介護支援事業所】介護支援専門員（ケアマネージャー）／パート・アルバイト／時給1,300～2,000円／土日休み／勤務日時、相談可！／未経験・ブランクある方歓迎！ ＠えにしあケアプラン 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務● 【主な業務内容】 ケアプラン作成などのケアマネジメント業務 要介護認定申請代行、各種相談などの介護支援業務全般 ※未経験者安心のサポート体制あり！ 【施設概要】 居宅介護支援事業所 ★子育て中のスタッフも多数活躍し

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週3日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務可！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理なく続けられます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:ケア21味鋺（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇

仕事内容地域の暮らしを支える、相談の最前線へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の状況・ご希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や必要に応じた見直し ・ケアマネジメントに付随する記録・事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの想いや生活状況を丁

仕事内容相談支援を深める、落ち着いた正社員勤務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認、継続的な支援 ・ケアマネジメントに付随する記録業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） 花草会 うたしあ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 いつまでも「うれしい」「たのしい」「しあわせ」「ありがとう」の言葉で心が満たされている、皆さんの笑顔があふれたホームを目指しています 静岡県牧之原市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！土日休み、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事

仕事内容大阪府貝塚市のケアマネジャー（あいわ園ケアプランセンター貝塚） (正社員) | 株式会社 愛倭園 ▼仕事内容 ※介護保険制度における居宅介護サービス計画の作成および相談業務、要介護認定の代行などのケアマネージャー業務。 ※利用者様数：事業所全体で１１７名程度※現在、あいわ園ケアプランセンター貝塚は常勤ケアマネージャー４名（法人全体で１３名）※サービス提供地域はおおむね貝塚市 ・岸和田市 ・泉佐野市など周辺市町村です。 ※チームワークよく仕事のしやすい職場です。 経験を活かしてお仕事していただけます。 ※同じ事務所内に福祉用具の事業所が併設しています。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府貝塚市)

仕事内容■会社名 東京都小平市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/駅近(約10分以内)/昇給あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/年間休日110日以上/定年65歳以上/賞与 ■コメント 「小規模多機能居宅介護」は、「通所（デイサービス）」を中心に、「泊まり（ショートステイ）」や「訪問」といった3つの介護サービスを利用者やその家族の希望を取り入れて提供している施設です。 食事介助や排泄介助、移動介助、入浴の介助など、日々の生活の様々な場面でお客様をサポートしていただきます。/駅近(約10分以内)/昇給あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/年間休

仕事内容【施設でのケアマネ】摂津本山駅チカ/正社員/居宅支援事業所でケアプランの作成、モニタリングなど/賞与あり/日勤のみ ◆居宅支援事業所でのケアマネのお仕事ケアプランの作成、モニタリング◇認定調査◇介護保険相談業務あどをお願いします※利用者様の方のご希望や環境、身体の様子などからその方に合った最適なケアプランを作成をお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集中 ＜お持ちの資格を生かしませんか♪【施設見学OK 】/ブランクありOK★残業月5時間以内★賞与・昇給あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業にて介護支援専門員業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・利用者様に合わせたサービスを調整 ※ノルマはありません。 ※直行直帰OK 求人ID 362461

仕事内容賞与あり インセンティブ制度あり ブランクありOK 【仕事内容】 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所で業務を行っていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：なし この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【経営理念】 わたしたちは、訪問看護ステーションの『三方（さんぼう）よし』として世の中に貢献し続けます。 一、利用者よし ご利用者様の過ごしやすい、生活しやすいお身体の状態・環境づくりに貢献 二、スタッフよし やりがいある仕事の創造、利用者様との接触機会を労働者に提供、さらに 質・技術を高めていくことに貢献 三、世間よし 地域

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～17:00/11:00～18:00 夜勤：17:00～9:00※月0回～

仕事内容★資格取得支援あり♪育休産休あり！マイカー通勤可能★愛知県弥富市にある事業所で、22室有する住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所を運営しています。 ・さらにスキルアップを目指す方は、資格取得支援制度を活用することができます。資格を取得された方は資格に応じた手当が支給されるため、給与アップも可能です。 ・育児休暇、産前産後休暇の取得実績がありますので、お子様がいらっしゃる方や、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいポイントですね。

勤務時間09:00～18:00（休憩60分） 勤務日数：週4～5日 ※勤務日数の相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり◎時給1,419円／居宅ケアマネジャー（パート・バイト）募集♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・在宅介護等の相談対応 ・ケアプラン作成 ・関連機関との連絡調整 など 在宅介護についてのご相談に迅速に対応するように心がけ、ご自宅へ訪問し困っている事への解決策をご提案しています。 ※業務内容の変更範囲：なし 求人ID 746357

勤務時間9:00～18:00 ※勤務時間相談可 時間外労働：残業なし

仕事内容≪岸里駅より徒歩6分≫ケアマネジャー×パート【週1日～勤務可】【日曜日は時給300円UP】笑顔を大切に地域の方々の高齢者さんをサポートします◎ ケアプランの作成、要介護認定・給付管理に関する業務 【1日のスケジュール例】 09:00～09:30 出社・ミーティング・連絡・事項を確認 09:30～12:00 関係機関・ご利用者様へ連絡・スケジュール調整 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 サービス担者会議 14:00～16:00 ご利用者様宅を訪問（モニタリング） 16:00～18:00 ケアプランの作成（原案）・修正、その他書類作成 18:00 退社 募集概

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容通い・泊まり・訪問をつなぐ相談役に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、通い・訪問・泊まりを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、適切なケアマネジメントを行います。 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・関係する介護・医療職との連絡、調整 ・ケアプランの見直し、変更対応 ・ご家族への説明や

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活を支えるための相談対応 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 ・居宅介護支援を通して在宅生活をサポート ・利用者様一人ひとりに合わせた支援を実践 ・ケアマネジャーとし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR横川駅から徒歩3分！★賞与あり◎土曜日・日曜日がお休みで残業なし♪ブランクありOK！◆施設見学OK・交通費支給・駐車場あり。再雇用制度もあり、安心して働ける環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所における事務業務です。（兼務） ※主な業務は、電話対応、来客対応、書類作成、データ入力、請求業務の補助、勤怠確認、シフト確認、 各種申請書類の整理、備品管理、郵送物対応などです。 ※介護職員、看護職員、ケアマネジャーが安心して業務を行えるよう、事務面から事業所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼介護支援専門員募集！リモートワーク・在宅ワーク中心です！ご自身のペースで働けます！賞与あり◎直行直帰◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・利用者様宅を訪問し、相談に応じ助言・指導・その他援助 ・ 居宅サービス計画（ケアプラン）を作成する業務 など ※リモートワーク、在宅ワーク中心の勤務です。 ※自家用車を使用していただきます（ガソリン代は会社負担） ※基本的に週1回程度は朝に事務所へ出社要。 （その他は直行直帰で利用者様や関係機関とのアポイントメント、各種会議への参加で結構です） ※毎週火曜日の午前