あず居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 日勤のみです。 週20時間以上 もしくは、フルタイム勤務

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる！そんな介護・職場をを目指してます！ ◇居宅介護事業所・けあビジョン大宮のケアマネ 募集◇ ご利用者様が、適切な介護サービスを受けられるよう、ケアプランを作成したり、ヘルパーとの調整を行います。 ☆居宅介護事業所・けあビジョン大宮☆ ケアマネ 大募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸せを実現するための近道では

仕事内容静岡県静岡市清水区の居宅介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 かんばら会 ▼仕事内容 ○居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 〇蒲原 ・由比地区の要介護者及び要支援者のケアプラン策定、関連業務を主にやっていただきます。 ※土日祝日は原則休み（電話当番（専用電話での対応）があります）※必要な研修については、すべて事業所が負担します。 （更新研修も含む） ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 居宅介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜294800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)1

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護士/介護・医療福祉の現場で新しいキャリアをスタート ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・担当ご利用者（30件程度）のケアプラン作成・訪問

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）が本人・家族の心身の状況や生 活環境、希望等に沿って、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成 し、ケアプランにもとづいて介護保険サービスなどを提供する事業 所との連絡・調整などを行います。 制度上、「自宅（居宅）」とされる住宅型有料老人ホームやサービ ス付き高齢者向け住宅（サ高住）の利用者（入居者）にもケアプラ ンの作成など を行います。 業務の性質上、自転車に乗れることが必須です 変更範囲：なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容未経験から始めるケアマネジャー職！正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の方向性を描くお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用開始後の状況確認や見直し ・利用者様の生活を支えるための相談対応 利用者様一人ひとりの暮らしや意向を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で

勤務時間※勤務時間は相談ください 7:00～16:00の間で実働8時間（休憩60分） 10:30～19:30の間で実働8時間（休憩60分） 13:00～22:00の間で実働8時間（休憩60分）

仕事内容【足立区谷中】 職員が長く働き続けられるようにライフイベントを応援する制度を整えています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームでの介護業務 ご入居者様に対しての身体介助、自立支援を行います。 認知症の入居様において生活活動維持できるようお掃除やお食事、お洗濯、お買い物のお手伝いをしていただきながら、職員が一緒に生活支援を行います 資格: 無資格/未経験でもご応募可能です 勤務時間: ※勤務時間は相談ください 7:00～16:00の間で実働8時間（休憩60分） 10:30～19:30の間で実働8時間（休憩60分） 13:00～22:00の間で実働8時間（休憩60分） 休日

仕事内容未経験OK◎各種手当有り★対応人数に応じて給与アップ可能◎月8日休み☆主任ケアマネや管理者には手当あり♪地域に根ざした居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 ※経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 月10日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 資格取得支

勤務時間▼勤務時間 09:00~15:00 ▼勤務時間詳細 週3日・1日5時間程度：9:00～15:00（休憩1時間含む） ※曜日・時間は応相談

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業所と居宅介護支援事業所の下記の業務をお願いします ・介護保険／医療保険のレセプト（診療報酬・介護報酬）請求事務 ・電話／来客応対、利用者・ご家族、 ケアマネジャー・医療機関等の関係機関との連絡調整 ・記録書や報告書類の作成、印刷の補助、データ入力 ・関係各所への郵送、カルテの整理 ・契約書、各種申請書類の作成、ファイリング・管理 ・備品／衛生材料の発注、在庫管理 ・看護師・リハビリスタッフ、ケアマネなどの多職種連携サポート、その他庶務全般 【給与詳細】 賞与：勤務実績による 昇給：勤務実績・人事考課による 提供元：JOBOLE

仕事内容利用者の生活に向き合い、その人らしい生活を支えていく、やりがいのある仕事です。 他のケアマネージャーと話し合い、仲間のサポートを得られるので安心して働けます♪ ・利用者様、ご家族の相談にのり、介護サービスの調整をします。 ・居宅サービス計画書作成 ・利用者様宅の訪問 ・給付管理業務、モニタリング、各種研修への参加 待遇 ・各種保険あり（就業条件による） ・ジョイセブンに加入していますので、映画や旅行、またイベントなど格安で利用できます。 ・自己啓発研修に年２万円までの補助があります。 ・資格取得に関わる費用の貸付制度があります。 ・託児所完備 ※屋内の受動喫煙対策あり 休日・休暇 日 その

仕事内容経験を活かして、相談支援の中心で信頼を積み重ねるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者のケアプラン作成とケアマネジメントを担います。介護に関する相談を受け、関係機関との連絡調整や介護保険給付の管理を行います。また管理者として、利用者やスタッフの管理、スタッフ教育、事業所の売上管理など、運営全般にも携わります。 業務内容の変更はなく、転勤もありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,300〜301,200円 ≪基本給≫ 204,300〜261,200円 ≪手当≫ 資格手当:20,000〜40,0

仕事内容「特別養護老人ホームあづきもち」に併設する「あづきもち居宅介 護支援事業所」にて、特定事業所として運営予定の介護支援専門員 の業務となります。 ３５名程度のケースを担当していただき、ご利用者の給付管理、ケ アプラン作成、サービス調整、モニタリング及び介護報酬請求等が 主な仕事です。 ※介護予防プランも対象となります 訪問業務では社用車（ＡＴ軽自動車）を運転していただき、浜松市 旧中区、旧北区、旧東区が主なエリアです。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【タイトル】 あんていけあ【居宅】 【仕事内容】 あんていけあ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に評価します。これには、利用者本人やその家族との面談、医療機関や他の介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. ケアプランの作成： - アセスメントの結果を基に、

仕事内容■会社名 千葉県柏市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/(年間休日124日!)やりがいのある主任ケアマネ!やさしい手には色々なチャンスがあります！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【在宅ワーク×エリア担当制！】看護師も、理学療法士も、ケアマネジャーも主役になれる場所 その経験を、次のキャリアの武器に。 まるっとけあでは、ケアマネジャーが14名在籍しています。 看護師・理学療法士・作業療法士・ケアマネジャーなど、多職種がそれぞれの視点を持ち寄ることで、一つの職種だけでは見つけられない答えを導き出す。 「医療が必要だから訪問する」のではなく、「この人がこの地域でどう暮らしていくか」まで考える。 その積み重ねが、ご利用者さまやご家族、地域の医療・介護関係者からの信頼につながっていきます。 地域に必要とされるチームを、自分たち

仕事内容〇居宅介護支援における介護支援専門員業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任介護支援専門員業務全般 求人ID 1103935

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 役付手当：20,000円／月 資格手当：50,000円／月 固定残業代：43,300円／月 （固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず23時間の固定残業代として支給し、23時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞

仕事内容地域の暮らしを支える相談役として一人ひとりに向き合える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者本人とご家族の意向を踏まえ、適切な介護サービスにつなげながら、自立した日常生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜239,500円 ≪基本給≫ 185,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,000円 処遇改善手当:9,500円 資格手当:5,000円 皆勤手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 役付手当：20,000円／月 資格手当：50,000円／月 固定残業代：43,300円／月 （固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず23時間の固定残業代として支給し、23時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日