あず居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 就業場所変更の範囲： なし 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 6か月（更新あり / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） ありす 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 資格取得応援制度有！地域密着型医療に興味のある方、利用者様・職員に優しい環境づくりに取り組んでいる事業所です。 大阪府大阪市西成区の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！土日休み、日休み、19時まで勤務の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 有限会社SIRIUS運営 土日休み♪プライベートも充実させたい方にオススメ！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護業務 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サ

仕事内容≪２０２７年４月１日に開設！オープニングスタッフ募集！≫ リフシア松風（小規模多機能型居宅介護）における正社員管理職を 募集します。 ※開設までは当社事業所にて研修いたします。 ●リフシアのサービス事業所の管理者として、法令を遵守し、サー ビスの質の向上と施設全体のマネジメントを行います。管理者とし て、労務管理や運営に関する数値管理などの能力が求められます。 ●経営面で手腕を発揮して利益を生み出したり、現場スタッフとの やりとりで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくなど 非常にやりがいのある仕事です。 ●しっかりした教育研修体制と人事考課制度により、自身のキャリ アアップ、収入アッ

勤務時間9時00分～18時00分の間の2時間以上 ※36協定における特別条項：あり（利用者の急変時など） ※所定労働日数：週3日以上（労働日数について相談可） ※勤務開始日、勤務時間、勤務日数は相談可能です。 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR横川駅から徒歩3分！賞与・昇給あり★◎未経験の方やブランクのある方も相談可能です♪オープニングスタッフ募集！働きやすい仕組みづくりにも関われます◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務です。 ご利用者様やご家族からの相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、 モニタリング、給付管理、関係機関との連絡調整などを行います。 ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、介護サービス事業所、医療機関、地域包括支援センター等

仕事内容安心と信頼の介護を提供する「ケアプランセンターあいわ」で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心した在宅生活につながる支援を行います。 ・利用者様の生活状況や希望の把握 ・ケアプラン作成に関する業務 ・介護サービスに関する相談対応 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・調整 利用者様一人ひとりの状況

仕事内容月収27万5000円～28万円可能＋賞与あり★駅から徒歩5分◆車通勤可◎入職祝い金10万円を支給◇【堺市堺区・七道駅/高須神社駅・介護職員・介護付き有料・正職員】 正職員・介護職員の求人です！初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方からのエントリーをお待ちしています◆無料駐車場の利用ができるので車通勤も安心です♪施設見学会・体験会を開催しています◎ ◆職種 介護職員/介護付有料老人ホーム ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万5000円（月給21万1000円＋夜勤手当6万4000円） 月収28万円（月給21万6000円＋夜勤手当6万4000円）

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認 ・利用者様の生活に合わせた継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景

仕事内容時間外の勤務はなし！土日祝日がお休み（1か月の上限10日）◎プライベートとの両立も可能です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認や必要に応じたケアプランの見直し ・担当するケアマネジャーへの助言や

仕事内容居宅サービスセンターでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・訪問調査（北区北福祉事務所管轄内および総社市） ※業務中の移動は社用車（軽自動車）使用 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 資格手当：15,000円／月 その他諸手当 ※2026年8月より処遇改善手当20,000円が加算されます 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日

勤務時間9:00～13:00 または9:00～17:00（休憩1時間） ※最低勤務日数：週3日～ ※希望を考慮し、決定します。 ※勤務時間・勤務日数は相談に応じます

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【具体的には】 利用者の介護計画（ケアプラン）作成業務 【特徴】 ・初心者でもしっかりと指導します。チームで関わります。 ・研修が充実しています。初回訪問は必ず複数で訪問。毎日カンファレンスを実施しています。 ・ケアマネ専従。他の業務との兼務はありません。 ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

仕事内容「あそか苑中山寺居宅介護支援事業所」は2012年9月に開設し、社会福祉法人明照会が運営しています。 初めてケアマネジャーの資格を取得した方も歓迎！気軽に参加できる研修体制も整っており、自分のペースでスキルアップを目指しながら働ける環境です。保険・福祉サービスを総合的に利用できるよう支援しています。 ★居宅ケアマネジャー（正社員）を募集★ 現在「あそか苑中山寺居宅介護支援事業所」でご活躍いただける、ケアマネジャー（正社員）を募集しています。介護支援専門員の方、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方、いずれも大歓迎です♪ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・在宅介護等の相談対

仕事内容【アピールポイント】 介護支援専門員業務（ケアマネジャー）福利厚生充実♪居宅/ケアマネ/正社員☆常勤 【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集！充実した福利厚生が魅力の正社員ポジションです。 在宅介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ☆未経験の方も大歓迎！サービス提供責任者やデイ相談員の経験がある方は大歓迎です。 ☆研修会や会議に積極的に参加できるため、スキル向上のチャンスが豊富です。 ☆在宅に特化した法人として、『医療』と『介護』の連携をスムーズに行い、より良いサービスを提供しています。 多くの未経験者が活躍中で、疑問や不安を気軽に相談できる環境を整えています。 安心し

勤務時間7:00～21:00（1時間～可） 休憩 0分 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 週所定労働日数（週1日～）

仕事内容【急募】事業拡大につき介護スタッフ(パート)募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護サービス（身体介護・家事援助） 障害福祉サービス（居宅介護：身体介護・家事援助、同行援護、行動援護） ※自宅に訪問し、身体介護、家事援助を主に行っていただきます 就業場所/業務範囲 変更なし 雇用期間 １年 更新有無 あり（勤務成績・態度により判断する） 更新上限 なし 資格: ⑴介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ⑵介護未経験可 ⑶訪問件数1件から可能（要相談） ⑷直行直帰可 勤務時間: 7:00～21:00（1時間～可） 休憩 0分 （労働時間が6時間を超えた場

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 193000~366080円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 給与内訳 ・基本給：176000円～278080円 ・職責手当：12000円～24000円 ・移動手当：5000円～20000円 【住所】 滋賀県栗東市手原3丁目11-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ 利用人数：117名程度 サービス提供地域：おおむね貝塚市・岸和田市・泉佐野市など周辺市町村 【主な仕事】 ・居宅サービス計画書の作成 ・相談業務 ・要介護認定の代行 など ※お仕事に慣れるまで丁寧に指導いたします。 ※各事業所にはベテランのケアマネジャーがいますので、相談しながらお仕事をしていただけます。 求人ID 4

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都文京区春日2-13-1 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 都営三田線 / 都営大江戸線後楽園 / 春日 / 江戸川橋 / 茗荷谷 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 身体機能向上を目指した取り組みで、ご利用者の輝ける毎日を支援。 あしつ

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） 花草会 うたしあ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 いつまでも「うれしい」「たのしい」「しあわせ」「ありがとう」の言葉で心が満たされている、皆さんの笑顔があふれたホームを目指しています 静岡県牧之原市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！土日休み、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者優遇＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠牧之原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 912802

仕事内容【託児利用可能】完全週休2日制で日曜はお休み◎地域医療を支える相談窓口／指定居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしてお仕事をしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者・家族の介護相談内容をもとにサポートしケアプランの作成 サービス担当者会議出席 申請書作成など 業務の変更範囲:原則なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） PCスキル：パソコン（ワード・エクセル・パワーポイント）の基本操作が出来る方 ～59歳（定年制度のため） 学歴 高校以上 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働なし 休日

仕事内容【施設でのケアマネ】摂津本山駅チカ/正社員/居宅支援事業所でケアプランの作成、モニタリングなど/賞与あり/日勤のみ ◆居宅支援事業所でのケアマネのお仕事ケアプランの作成、モニタリング◇認定調査◇介護保険相談業務あどをお願いします※利用者様の方のご希望や環境、身体の様子などからその方に合った最適なケアプランを作成をお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに