行政 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【所沢駅5分】くすのき台のサービス付き高齢者住宅で管理者募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整・ご家族対応 ・営業活動・事業所運営に関わる全般 スタート日応相談／残業月20時間以内／高収入／ボーナス・賞与あり／昇給あり／研修制度あり／社会保険完備／駅近／40代以上活躍中／50代以上活躍中／主夫・主婦活躍中／ブランクOK／入社日応相談／男性活躍中／学歴不問／経験者優遇／女

仕事内容残業はほぼ無く、希望休もしっかりと取れますので、プライベートを大切にメリハリをつけて働いて頂けます。 マイカー通勤可能で無料駐車場完備！通いさすさも魅力ですね◎ 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護施設でサービスの契約手続きを行ったり、利用者さまやご家族の相談に乗ったりするお仕事です。利用者さまが適切なサービスを受けられるよう、行政機関やケアマネージャーと連携・調整を行う重要な役割を持っています

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ココルポート 就労移行支援事業所 Cocorport所沢Office 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 正社員 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦

仕事内容【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！放課後子ども教室の責任者として施設の運営に携 わっていただきます。子ども達の安全安心な放課後を一緒につくり ましょう。◎ブランクＯＫ◎経験者優遇◎充実の研修制度◎ ＜仕事内容＞ ◆児童・保護者との関わり ◆イベント企画及び運営◆関係機関と の連携（行政、学校、地域、他）◆事務（行政書類、運営書類、他 ） ◆施設内清掃 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好き

仕事内容【正社員／介護管理職（施設長・所長）】所沢市｜年間休日111日｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社メディカルライフケアは、神奈川県・埼玉県において、グループホームや通所介護等を運営しています。 地域社会に貢献できるよう、誰もが「メディカルライフケアのサービスを利用したい」と思えるような最高のサービス提供を目指しています。 ▼株式会社メディカルライフケアでは▼ 正社員の介護管理職（施設長・所長）を募集しています！ ━・━・━・━

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容＼成長企業で安定勤務♪全国1000施設以上を展開中／保育士・教員免許・社会福祉士のいずれかの資格とキャリアを活かして、子どもたちを支える「支援員」として新たな一歩を踏み出しませんか？《WEB面接対応可》 【職種】 児童館 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童館の指導員のお仕事です。子ども達の 安全安心な放課後を一緒につくりましょう。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>20年 ┗ <給与の詳細>基本給:260,000円 食事補助:3,750円 住宅手当:10,000円 訪問手当:20,000円（※1-59件/月を想定） 兼務務手当:6,000円（※週1日の他事業所への兼務を想定） 時間外手当:10,317円（※月5時間を想定） ※訪問手当は最低水準×12ヶ月で算出していますので、最低年収と想定し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 所沢市北秋津のヘルパーステーションで管理者（正社員）募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・事業所の人員管理や収支管理 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・サービス調整、訪問スタッフとしての介護業務 など 高収入／スタート日応相談／昇給あり／産休・育休取得実績あり／残業月20時間以内／社会保険完備／研修制度あり／入社日応相談／ブランクOK／学歴不問／PCスキル不要／未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／主夫・主婦活躍中 求

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ所沢西 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能で

仕事内容【正社員／介護管理職（施設長・所長）】所沢市｜年間休日１０８日｜定期巡回・随時対応型｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社メディカルライフケアは、神奈川県・埼玉県において、グループホームや通所介護等を運営しています。 地域社会に貢献できるよう、誰もが「メディカルライフケアのサービスを利用したい」と思えるような最高のサービス提供を目指しています。 ▼株式会社メディカルライフケアでは▼ 正社員の介護管理職（施設長・所長）を募集しています！ ━・━・━・

仕事内容【所沢市北秋津】定期巡回・随時対応型訪問介護事業所で管理者大募集！管理者経験不問◎資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？（ヘルパーステーション 幸せふくろう北秋津） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 所沢市北秋津にある介護福祉施設「ヘルパーステーション 幸せふくろう北秋津」で管理者の正社員求人募集。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・サービス調整、訪問スタッフとしての介護業務 など ◆記録はスマートフォンを利用して行っています。スタッフ間はもちろん利用者様やご家族様、ケアマネージャーなどの関

仕事内容持ち帰り残業禁止 ◎年間休日120日程度 ！12連休取得実績有！住宅手当 / 借り上げ社宅制度 施設にて、保育業務全般をお任せします。 未来を生きる子どもたちの夢と幸せを支えるために、新たな価値を創造し「感動」と「満足」を提供したい想いで真剣に日々取り組んでおります。「絵本」「食育」「笑顔」で日本一を目指しています。 つながり保育 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 〈働く特徴〉 ・残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 残業代は1分単位で支給！ ・年間休日120日程度 / プライベートも充実 / 12連休取得実績有！ ・多彩なキャリアアップ研修 ・住宅手当 / 借り上

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの指導員のお仕事です。 こども達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ◆児童・保護者との関わり ◆イベント企画及び運営 ◆関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ◆事務（行政書類、運営書類、他） ◆施設内清掃 【給与詳細】 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：18,000円（11.6時間分） 処遇改善：9,000円 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 11.6 【固定残業代の金額】 18000 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリン

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負