介護施設 言語聴覚士 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

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言語聴覚士/小児特化の訪問ST募集中!/未経験OK

ふりぽす株式会社

  • 船橋市 本中山 / 原木中山駅 徒歩約7分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【12月新規オープン/不妊治療休暇・子の看護休暇あり/有給取得率100%】小児特化の訪問ST募集中! ■業務内容 ポジショニングや運動発達の促進、食事動作や歩行動作の訓練など 乳児:哺乳や離乳食の進め方等 幼児:離乳食や言語・認知発語の促進 学童期:読み書きや学習障害に対する支援、構音障害や言語発達遅滞に対する介入 従事すべき業務内容の変更なし 就業場所の変更なし ■訪問について ・訪問件数:5件程度/1日 ・訪問手段:社用車または自家用車 ・訪問エリア:市川市・浦安市の全域 船橋市・松戸市・鎌ケ谷市の一部(事業所から半径最大15キロの位置、ご自宅付近または事務所付近から車

ITサポート事務/各種データ入力や書類作成など/フルリモート

株式会社Widsley

  • 船橋市

  • 月給50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務|未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99%が未経験入社! 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 *1年目で年収40~50万円アップ可 *キャリアアップのチャンス

一般病院の言語聴覚士(資格必須)/月給233000円〜423000円/正社員/学歴・経験不問船橋市滝台町/回復期リハビリ専門病院/残業少なめ/年間休日120日/言語聴覚士/正社員

医療法人下総会 薬園台リハビリテーション病院

  • 船橋市 / 薬園台駅 徒歩5分

  • 月給23.3万円〜42.3万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容◆学歴・経験不問◆船橋市滝台町|回復期リハビリ専門病院|残業少なめ|年間休日120日【言語聴覚士/正社員】 ■ アピール スタッフに「ここに来てよかった」と思ってもらえる病院を目指しています! ワークライフバランス充実◎ ・年間休日120日(シフト制) ・月の残業は5時間程度 ・有給消化率100%を推奨 ・入職4年目からリフレッシュ休暇あり 研修制度も充実◎ ・当院独自の新人教育(40コマの講義) ・教育係によるOJT ・外部講師を招いての臨地指導 ・院内勉強会、課内勉強会 ・院外研修支援 など 当院について 急性期を脱し回復期に移行した患者様に集中的リハビリテーションプロ

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