東京都調布市のワインの求人・仕事・採用

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容【正社員募集】荻窪古民家居酒屋 週休2日制／経験者優遇／落ち着いた雰囲気で、お客様に上質なひとときを提供しませんか？ 飲食業界における飛躍を目指す優秀な人材を募集しております。 成長著しい当企業は、充実した福利厚生とキャリアアップの機会を提供することにより、従業員の育成に力を入れています。和食、洋食以外の調理経験をお持ちの方々を歓迎しており、イタリアンやタイ料理など、多様なジャンルの経験は大きな強みとなります。 未経験者の方には、充実した研修制度をご用意し、料理、お酒のプレゼンテーションから顧客対応まで、サービス業務全般を習得できる環境です。経験者の方には、即店長としての採用も検討可能で

仕事内容入社３ヵ月で店長昇格実績有 店長月給４２万～ 未経験でも大歓迎 賞与年２回 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ▼休日数により月給が変動します 月6日休みの場合：月給32万円～ 月8日休みの場合：月給29万円～ ※月給は経験やスキル、前職給与を考慮して決定 ※固定残業代40時間分／7万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間1～3カ月 └期間中は月給27万円～です └経験やスキルにより、月給30万円スタートの事例もあり◎ ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（月1万～7万円） ◆賞与あり（年2回） ◆インセンティブ制度 └月の利益目標達成で支給 └例）

仕事内容焼肉店の料理長候補として、主に食材の仕入れや発注、厨房全体の管理を担当していただきます。調理だけでなく、スタッフへの指導や品質管理にも携わっていただくため、幅広い経験を積むことができます。最初は先輩料理長のもとで一連の業務をしっかり身につけていただきます。 仕込み量は1日あたり平均20～30kg程度で、肉のカットや下処理、野菜の準備などを分担して進めます。営業前後の時間を使い、チームで協力しながら無理なく作業ができるよう、シフト調整も行っています。量が多い日も、スタッフ全員で声を掛け合いながら進めるので安心です。 入社後は、先輩料理長によるOJTを中心に、実際の現場で丁寧にサポートします。

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容【店舗運営に幅広く関わるポジションです】 接客・調理だけでなく、店舗の運営管理や新メニューの開発まで、店舗運営のあらゆる業務に携わっていただきます。 現場での実践を通じてスキルを磨きながら、経験を積んでいける環境です。 将来的には、店長や料理長として店舗をリードし、さらにその先の経営幹部へのキャリアアップも可能。 希望や適性に応じて、独立して自分のお店を持つ道も開かれています。 まずは現場での調理・接客からスタートし、段階的にステップアップしていきましょう。 [この仕事のおすすめポイント] 【若手スタッフが中心の活気ある職場】 平均年齢は30歳と、若いメンバーが多数活躍中。 調理経験や居酒

仕事内容 ?POINT? ?外食アワードを受賞した成長企業！ ? 月8日休みで、しっかりリフレッシュ！ ? 賞与年2回！頑張りがしっかり評価される環境！ ? 現場で活きる技術・ノウハウがしっかり身につく！ ? スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ 【お仕事内容】 キッチン・ホールなどの店舗運営業務をはじめ、 お店全体の“空間づくり”にも関わっていただきます♪ ＜具体的には＞ ・食材の仕込み ・簡単な調理 ・盛り付 ・食器の洗浄／片付け ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 など 調理も接客も、みんなで担当する“チーム運営”スタイル！ キッチン・ホールの垣

仕事内容髙瀬物産株式会社 【神奈川／相模原市】外食産業向け食品の営業◆創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新◆ 【仕事内容】 【神奈川／相模原市】外食産業向け食品の営業◆創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新◆ 【具体的な仕事内容】 【取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることが

仕事内容入社３ヵ月で店長昇格実績有 店長月給４２万～ 未経験でも大歓迎 賞与年２回 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ▼休日数により月給が変動します 月6日休みの場合：月給29万円～ 月8日休みの場合：月給26万円～ ※月給は経験やスキル、前職給与を考慮して決定 ※固定残業代40時間分／7万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間1～3カ月 └期間中は月給27万円～です └経験やスキルにより、月給30万円スタートの事例もあり◎ ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（月1万～7万円） ◆賞与あり（年2回） ◆子供手当（5000円～5万円） 【応募資格】 ◆未経験

仕事内容普通免許1枚で、平均月収29万円！ ╰ｖ╯ 「ドライバー未経験者」という方も大歓迎！ 乗り方からレクチャーします！ 上場グループの基盤により、高待遇も叶います。 日が暮れる前には退勤OK♪ ╰ｖ╯ 夕方には配送がおわるので、家族と食卓も囲めます。 「パパ、おしごとおつかれさま！」の声も聞けるはず。 プライベート時間を大事にしたいといったあなたにも、おすすめの環境です。 居心地のよさにも自信あり◎ ╰ｖ╯ ひとり気ままなドライバー業務ですが、 センターに帰ってきたら仲間とほっこり雑談も！ 冗談も言い合えるような、気さくな先輩ばかりです。 「給与」「働き方」「人間関係」、すべてに満足

仕事内容大の旅行好きオーナーが営む海鮮居酒屋★誰でも2～3週間の長期休暇を取得可能◎自由参加の海外旅行もあり 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業時間45時間・67,900円含む ■交通費全額支給 ■昇給あり ■資格・スキル手当 ■食事補助支給（月1万円） 【応募資格】 経験やスキルは不問！ やる気があれば未経験者も歓迎◎ 【仕事内容・求める人物】 ………… 未経験OK！「魚を扱うのは初めて」という方もご応募ください◎ あなたの成長をしっかりとサポートします★ ラーメン屋から転職したスタッフも活躍中！ ………… 【 仕事内容 】 ◇キッチン業務 ・仕込み、調理、盛

仕事内容【2026年秋OPEN】オープニング募集！月給32万円も◎経験を活かして新店で活躍しませんか？ 【給与備考】 ※試用期間3か月 条件変更なし ※店長or副店長候補での募集でございます。 ◆昇給:年2回および昇格時 ◆賞与:業績により支給 ◆インセンティブ制度あり(売上達成額に応じ支給) ◆役職手当(対象者のみ) 月5,000円～1万円程度あり 【応募資格】 ■必須要件 ・顧客折衝のご経験 ★英語でのコミュニケーションが出来る方大歓迎です! 【仕事内容・求める人物】 ｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ 2026年10月OPEN予定！立ち上げメンバー募集 将来の幹部候

仕事内容【平均年収533万円】ホール社員1名募集／異業種からの転職を大歓迎！国内外から訪れる超有名焼肉店◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■副料理長の募集です ■試用期間3ヶ月：月給38万円 ※4か月以降は下限月給42万円～前職の給与考慮 ※36協定内で固定残業代を含む ◎賞与年2回（料理長の実績は10～30万円×年2回ほど ※入社6か月以降から） ◎決算賞与年1回（業績により5～30万円ほど） ◎インセンティブあり（2～6万円／月 ※昨年度は6/12ヶ月支給実績） ◎昇給年2回〜3回（1回につき70％以上の社員が昇給◎） ★資格手当 ★交通費全額支給 ★他（ヒット商品開発

仕事内容株式会社カクヤス（ひとまいるグループ） 宅配スタッフ／Web面接1回／月給30万円～／年休120日 【求人要約】 未経験でも月給30万円～｜手当や社割も豊富で安心！ 上場グループ企業｜人事や営業など本部への転属例多数 ノンストレス｜片道5分の近距離配達｜常連配送メイン 【仕事内容】 【現場から本部へ転属例も多数！】軽自動車or電動自転車で楽チン！片道5~10分程度のご近所配送業務 【具体的な仕事内容】 ★Pick Up!ページも合わせてご覧ください！★ POINT！ ★過去最高収益を更新！ 多角的な事業を展開する上場グループとして、売上は右肩上がりに成長中！売上高1400億円

仕事内容飲食店の店長候補として、店舗運営業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 - 食材の仕込み・下処理・調理 - 盛り付けなどのキッチン業務 - 慣れてきたらメニューやサービス、販促イベント等の企画

仕事内容【木金土のみ営業】映画やドラマのロケ地にもなるバーで、一緒に働きませんか？ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※お一人お一人の経験・能力等を考慮の上、面接の際に決定致します。 ※上記には、みなし残業手当(45時間分/97,900円)が含まれます。 ※試用期間3か月(諸条件に変更無し) ◆賞与有り(年2回) ※業績による ◆昇給有り(1月、7月) └スタッフAさん(飲食経験3年) 入社6ヶ月で5万円UPの昇給実績あり！ ◆子供手当（5,000円/月） └第二子からは、さらに4,000円支給！ ◆配偶者手当（15,000円/月） ◆交通費全額支給 ◆資格手当・スキル手当 【応募資格】

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 カクテル技法 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキ

仕事内容2027年4月新エリア：宮崎に新規出店！ オープニングスタッフ＆新規メンバー大募集 店長・料理長候補月給35万円～で優遇◎ 新たなレストラン文化を生み出すレストラン企業「ワイズテーブルコーポレーション」。 イタリアンブランド『SALVATORE CUOMO』を中心に、複合的なレストラン『XEX（ゼックス）』など、多彩なレストランを展開。“最高峰のピッツァイオーロ×最高峰のバリスタ”の『PIZZERIA MANCINI TOKYO』やイタリアン＆カフェの新業態など、新たな成長にむけたプロジェクトを実現しています。 2026年3月には横浜・関内へ新規出店。8月には京都での新業態の立ち上げ、そして