認知症対応型共同生活介護グループホームつどいの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就労時間、日数等についてご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・休日、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■認知症対応型共同生活介護施設「グループホームつどい」の 入所者の生活介護業務（定員９名） ・身体介護サービス 水分補給、更衣介助、整容、排泄介助、 洗面介助等 ・生活介助サービス、移動介助、居室清掃等 ※６０歳以上の方応募可能です。 ※夜勤帯はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■認知症対応型共同生活介護施設「グループホームつどい」の 入所者の生活介護業務（定員９名） ・身体介護サービス 水分補給、更衣介助、整容、排泄介助、 洗面介助等 ・生活介助サービス、移動介助、居室清掃等 ※６０歳以上のかた応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設見学会開催 【所沢市北野】資格手当不問★月給24.5万円以上/賞与3.5ヶ月/手当て充実◎ブランクOK/年間休日122日/グループホーム/介護職 資格経験不問◆年間休日122日◆賞与3.5ヶ月 「資格をとったけど、介護の仕事が出来るか不安」 「将来を考えた時に、長く働ける仕事がしたい」 「研修がしっかりしている職場が良い」 あなたのその想いをしっかり受け止めます！ ＼介護・福祉業界デビューを応援／ 未経験の方でも安心してスタートできる職場を 厳選してご案内させていただきます◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 西武新宿線「所沢駅」より車でアクセス＊ 「グループホーム つど

勤務時間・07:00〜16:00 (休憩60分) ・08:00〜17:00 (休憩60分) ・13:00〜22:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容認知症対応型共同生活介護施設「グループホームつどい」の入所者の生活介護業務（定員９名）をお任せいたします。 ◯身体介護サービス ・水分補給 ・更衣介助 ・整容 ・排泄介助 ・洗面介助等 ◯生活介助サービス ・移動介助 ・居室清掃等 ＊夜勤帯はありません。 ご応募お待ちしております。

勤務時間（1）7時00分〜16時00分 （2）8時00分〜17時00分 （3）9時00分〜18時00分 （4）22時00分～翌8時00分の間の8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 ※所定労働日数：週2日〜週3日（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日〜相談OK！経験不問◎昇給あり♪マイカー通勤可（駐車場あり）★育児休業取得実績あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 認知症対応型共同生活介護施設「グループホームつどい」の 入所者の生活介護業務（定員９名） ・身体介護サービス 水分補給、更衣介助、整容、排泄介助、 洗面介助等 ・生活介助サービス、移動介助、居室清掃等 ※変更範囲：変更なし 求人ID 801502

仕事内容小規模の施設でスタッフのチームワークが良いので穏やかに勤務できます。利用者さまのペースでゆったりとサポートできる方をお待ちしています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーとして活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。チームで協力しながら、入居者様一人ひとり

仕事内容★グループホームコスモス鶴ヶ谷★ ・地域との関係性を大切にし、共同生活を支援するお仕事です。 ・移動、入浴、排せつ、食事などの身体介助や環境整備業務の他、外出や季節行事等、イベントを職員で企画実現できる職場です。 ・入居者様の家族様との情報共有や連携業務にも携わります。 ・認知症ケアの専門性を追求したい方、大歓迎！看護師も在籍、認知症ケア知識やスキルを磨きながら成長可能。 ・リーダーや管理職を目指したい方も大歓迎！あなたのやる気を応援します。 ・選択的週休３日制を導入し、年間１５４日の休日を実現！ワークライフバランスを調整し、常に気持ちをフレッシュに！ ＊転勤の可能性：あり 仙台市内（但し

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200