預かり保育 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験OK！賞与3.8ヶ月分！手厚い福利厚生！明石市の託児保育園にて保育士のお仕事です！【イチオシ】 ふたば保育園にて保育士を募集します。 【業務内容】 ◆乳幼児の生活支援 ◆学習指導 ◆食育指導 ◆製作・運動遊び ◆絵本の読み聞かせ ◆保護者様の対応 ◆教室や遊び場の安全管理 ◆清掃 など 【職場環境】 ◎働くスタッフのお子様を預かる託児保育園です。 ◎ご利用人数：10～25名 ※職員の勤務状況により異なります。 ◎大きな行事や担任の負担、持ち帰りの仕事はありません。 ◎24時間保育も行っております。（月6回程度） 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ

仕事内容■メインキャッチ 保育士／2025年7月開園したばかりです！／小規模保育園／借り上げ制度あり／自由保育をされてます☆彡／2027年度の募集です♪ 【jb607138】 ■コメント 保育士／2025年7月開園したばかりです！／小規模保育園／借り上げ制度あり／自由保育をされてます☆彡／2027年度の募集です♪ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 233,000円 ～ 265,500円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給：180,202円～185,608円 ・処遇改善Ⅰ手当：20,723円 ・処遇改善Ⅲ手当：9,010円 ・固定残業

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園夜勤保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での夜勤保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 就寝中の見守りや起床時の対応などの生活サポートを行います。子どもたちが安心して過ごせるよう、穏やかな環境づくりを行いながら、安全確認や記録業務なども行います。夜間は少人数体制のため、一人ひとりの様子を丁寧に把握し、落ち着いて関わることができます。 【昇給制度あり】 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確実に給与に反映され

仕事内容【職種】 正看護師 ２４時間託児所あり！ママさんナースも多数ご活躍中！病棟内での正職員募集！ 【ポイント】 ◆24時間託児所あり☆10歳まで預かり可能で、病時保育もあります！ ◆中途で入職の方にもスキルに応じてプリセプターが付き、しっかり指導して頂けます。 ◎ママさんナースもたくさん活躍されています！ ◎車通勤も可能で通勤も便利♪ ◎綺麗な病院で気持ちよく勤務できます♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟内での看護業務全般 一般と療養有。 障害のある方や、寝たきりの方、呼吸器を装着されている方もいらっしゃいます。 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験 : 2

仕事内容【職種】 正看護師 中途入職も安心のプリセプター制度あり！２４時間託児所あり♪外来での正職員募集！ 【ポイント】 ◆ママさんナースもたくさん活躍されている病院での正職員募集！ ◆中途で入職の方にもスキルに応じてプリセプターが付き、しっかり指導して頂けます。 ◎２４時間託児所あり☆１０歳まで預かり可能で、病時保育もあります！ ◎車通勤も可能で通勤も便利♪ ◎綺麗な病院で気持ちよく勤務できます♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 外来での看護業務全般 手術、内視鏡等も兼務します。 ※夜勤あり、月3回〜 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験 : 2～3年の外来での勤務

仕事内容福利厚生充実!複数のエリアで施設展開している大手法人の病院です 正看護師/病院(外来)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・マイカー通勤OK ・明石回生病院は明石市に位置する一般病棟と障碍者病棟を有している病院で ・また運営母体である医療法人若葉会グループは大阪、兵庫、広島などの複数のエリアで病院や介護施設を展開し地域に根ざした医療や介護サービスを提供している大手法人です。 【特徴】 ・急性期から慢性期、透析室など幅広く看護を学ぶことができる同院では教育体制も整っており、職員からも研修テーマを募集し要望に応じた月1回の院内研修や、中途入職の方へのフォローも充実しています。

仕事内容福利厚生充実!複数のエリアで施設展開している大手法人の病院です 正看護師/病院(OP)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・マイカー通勤OK ・明石回生病院は明石市に位置する一般病棟と障碍者病棟を有している病院で ・また運営母体である医療法人若葉会グループは大阪、兵庫、広島などの複数のエリアで病院や介護施設を展開し地域に根ざした医療や介護サービスを提供している大手法人です。 【特徴】 ・急性期から慢性期、透析室など幅広く看護を学ぶことができる同院では教育体制も整っており、職員からも研修テーマを募集し要望に応じた月1回の院内研修や、中途入職の方へのフォローも充実しています。

仕事内容福利厚生充実!複数のエリアで施設展開している大手法人の病院です 正看護師/病院(病棟)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・マイカー通勤OK ・明石回生病院は明石市に位置する一般病棟と障碍者病棟を有している病院で ・また運営母体である医療法人若葉会グループは大阪、兵庫、広島などの複数のエリアで病院や介護施設を展開し地域に根ざした医療や介護サービスを提供している大手法人です。 【特徴】 ・急性期から慢性期、透析室など幅広く看護を学ぶことができる同院では教育体制も整っており、職員からも研修テーマを募集し要望に応じた月1回の院内研修や、中途入職の方へのフォローも充実しています。

仕事内容【入社お祝い金最大10万円】駅近！／研修制度充実有給取得ゆったりとした保育をしています 対象年齢：0～2歳児 定員数：19名 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ・製作物等の作成 ※未経験の方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！ ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。 0～2歳児をお預かりする認可小規模保育園です！ ・年間休日122日以上 完

仕事内容【この求人のポイント】 企業内保育だからこそ、「一人ひとりの発達状況や個性に寄り添った保育」ができるのです。ヤクルトキッズスクール大久保ひまわり保育園は定員40名。年齢で一括りにせず、各自の成長のペースに合わせた保育が、ここでの約束です。 園の保育理念は「安全・安心」を基本に、「挨拶」「道徳」「思いやり」「感謝の心」を学ぶというもの。毎日の関わりの中で自然に育まれ、季節行事での子どもたちの表情、保護者との関わりの深さが、この園で実現できていること。手作り給食では季節の野菜・果物・魚を活かし、アレルギー対応も丁寧に行われています。 デジタル化により事務作業が削減され、持ち帰り仕事はなし。残業

仕事内容福利厚生充実!複数のエリアで施設展開している大手法人の病院です 正看護師/病院(透析)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・マイカー通勤OK ・明石回生病院は明石市に位置する一般病棟と障碍者病棟を有している病院で ・また運営母体である医療法人若葉会グループは大阪、兵庫、広島などの複数のエリアで病院や介護施設を展開し地域に根ざした医療や介護サービスを提供している大手法人です。 【特徴】 ・急性期から慢性期、透析室など幅広く看護を学ぶことができる同院では教育体制も整っており、職員からも研修テーマを募集し要望に応じた月1回の院内研修や、中途入職の方へのフォローも充実しています。

仕事内容福利厚生充実!複数のエリアで施設展開している大手法人の病院です 正看護師/病院(訪看)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・17:00終業 ・明石回生病院は明石市に位置する一般病棟と障碍者病棟を有している病院で ・また運営母体である医療法人若葉会グループは大阪、兵庫、広島などの複数のエリアで病院や介護施設を展開し地域に根ざした医療や介護サービスを提供している大手法人です。 【特徴】 ・急性期から慢性期、透析室など幅広く看護を学ぶことができる同院では教育体制も整っており、職員からも研修テーマを募集し要望に応じた月1回の院内研修や、中途入職の方へのフォローも充実しています。

仕事内容【タイトル】 医療法人若葉会明石回生病院正看護師 【仕事内容】 病棟看護業務を実施 ・救急件数: 50件/月 ・患者層 - 一般病棟39床（外科中心）における整形・外科対応 うち20床は地域包括ケア病棟、整形OPE後の患者が中心 - 一般病棟39床（内科中心）：透析、糖尿、肺炎、心不全 - 障害者病棟39床：意識障害・肢体不自由・神経難病の患者割合約70%、呼吸器7台、経管栄養30人程度 - 障害者病棟38床：同様の構成、意識障害・肢体不自由・神経難病の患者割合約70%、呼吸器7台、経管栄養30人程度 ※障害者病棟は予定・予約入退院のみ ・OPE件数・内容 - 月20

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:15 応相談

仕事内容【タイトル】 大久保病院 正看護師 【仕事内容】 病棟看護業務 記録方式：フォーカス、電子カルテ導入済み 年間救急件数：818件 年間手術件数：1100件 病床稼働率：75％ 平均在院日数：12.2日 有給休暇消化率：85％ 育児休暇取得率：100％、職場復帰率：100％ 看護体制 看護師総数130名。うち子育て中の看護師約80名、未就学児を持つ看護師約25名 看護師平均年齢38歳 男性看護師3名 准看護師：常勤5名、非常勤13名 1病棟あたりスタッフ22～25名体制 夜勤体制：2交代と3交代の混合制 一般病棟：各病棟看護師3名 療養病棟：看護師1名、