ヘルパー 実務者研修 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容身につけた能力を活かして仕事をしてみませんか。正社員の介護職を募集しています。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給192,500〜245,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:10,000〜40,000円 送迎手当:2,500〜5,000円 役職手当:10,000〜30,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計200,000

仕事内容ブランクOK/交通費支給/年休110日以上/年休120日以上/未経験歓迎 職種: 施設形態: 地域: 山梨県南アルプス市山梨県南アルプス市有野3303-2 応募資格: その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/資格なし 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】20万円～25万円 ≪その他手当≫ 扶養手当 住居手当 夜勤手当 通勤手当 復職手当 【賞与】年2回（6/30・12/10 計4.2ヶ月分/令和2年度実績） 最寄駅: JR中央本線(東京～塩尻) 韮崎 福利厚生: ◆通勤手当支給 休日・休暇: 【休日】年間休日123日

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 203,022円〜330,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 203,022円〜330,000円 ※夜勤手当7,000円/回 ※給与は夜勤5回分を含む。回数は施設毎に異なります。 ※加算手当含む（年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホームサンコート大月サテライトでの仕 事です。 ◇入所者及び利用者等の介護業務全般です。 生活介護：食事、排泄、入浴、移動の介助、散歩など ◆トライアル雇用併用求人 ◇サンコート大月サテライトは入所者及び利用者が、家庭的な雰囲 気のもとで安心・安全に過ごしていただけるように支援や介護をし ています。是非一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/経験者優遇/週休2日 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 山梨県甲斐市山梨県甲斐市島上条１７２３－１ 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】17万6,000円?20万8,000円 最寄駅: JR中央本線(東京～塩尻) 竜王 福利厚生: 通勤手当（上限5,000円） 休日・休暇: 週休2日、シフト制 勤務時間: （1）07:30～16:30（2）09:30～18:30（3）10:00～19:00 *・。・。・。・。・。* この求人のポ

仕事内容鶴田電気株式会社 工事技術者【山梨県】～実務未経験者歓迎～ 【仕事内容】 工事技術者【山梨県】～実務未経験者歓迎～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 電気工事、通信工事、設計施工、電気工事を担当します。 案件にもよりますが、短いものだと3か月程度、長いものでは1～2年かけて１つの工事に携わっていただきます。 基本的には1人で現場に出向き、下請け会社の方と協力しながら作業を行っていただきます。 工事と工事の間の期間については社内にて次の工事に向けての準備を行っております。 （設計図の作成、段取り決めなど） 過去実務未経験者の方も中途で入社しておりますが 半年間の研修の後OJTがありま

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：記載した時間内で応相談 （実働８時間以内） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位の変形労働時間制（連続する４週につき８日以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活で きるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。 お客様の状態に応じ、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援 助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出 来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持っ て暮らし続けられる事を目指します。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い 、不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報 告を行います。使い方は入社後

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおけるサービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 年間休日111日とお休み多め◎残業ほぼなし☆退職金制度など福利厚生も充実！マイカー通勤OK♪ ●特別養護老人ホームにて、食事・排泄・入浴介助、調理、外出、レクリエーション等介護業務全般に従事していただきます。 ●日常の業務管理にパソコンを使用しますので、入力が可能な方歓迎です！ ●残業もほとんどなく、終業後のプライベートも充実できますよ♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけまし

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホームサンコート大月での仕事です。 ◇入所者及び利用者等の介護業務全般です。 生活介護：食事、排泄、入浴、移動の介助、散歩など ＊送迎あり 社用車使用（軽自動車／ＡＴ車） ◆トライアル雇用併用求人 ＊トライアル雇用以外での応募の方の場合福祉施設での経験があれ ば考慮いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 20～60代活躍中！ / 深夜までの夜間軽作業（物品搬送など） / 性別不問 /人柄重視/残業なし 病棟内の清掃や物品補充、シーツ、タオルの整頓など◎ ＜未経験＆無資格OK＞ 【一日のスケジュール＆お仕事内容】 ▼16:30～18:00 出勤、検査室に患者様をお迎えに行く ▼18:00～19:00 患者様に夕飯やお茶を配る ▼19:00～20:00 病室内を簡単にお掃除・シーツ交換 ▼20:00～20:45 ＜ 休憩 ＞ ▼20:45～2130 患者様のお薬を取りに行ったり、 消灯前に患者様へおしぼり配ったりする ▼21:30～ 消灯後は、日常よく使う

仕事内容経験不問☆計画相談員募集 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 生活相談、プラン作成、関係者との連携など 資格: 自動車免許ATのみ可 相談支援専門員の要件を満たす方 勤務時間: 平日 勤務時間9時から18時 うち1時間休憩 休日・休暇: 完全週休2日制 年末年始休み 福利厚生: 交通費上限5000円当社計算により算定 土日祝日休み、年末年始休み 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 精神保健福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事 / 准看護師可 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり /

仕事内容交通費支給/夜勤のみOK/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日/高額求人 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 山梨県南都留郡富士河口湖町山梨県南都留郡富士河口湖町船津 - ７４１５−１ 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】25万2,000円 〜 29万2,000円 《内訳》 ・基本給 25万円～28万円 ・資格手当 2,000～1万2,000円 《その他手当》 ・年末年始勤務手当（12/30～1/3） ※ベースアップ加算支給あり 【昇給】あり 【賞与】あ

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：記載した時間内で応相談 （実働８時間以内） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活で きるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。 お客様の状態に応じ、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援 助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出 来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持っ て暮らし続けられるようサポートします。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い 、不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報 告を行います。使い方は入

勤務時間シフト制 残業なし 週1日からOK 夜勤_深夜_早朝_22時_7時

仕事内容★利用者様の就寝をそっと見守る仕事。 22時から勤務スタートの就寝時見守りメイン ★「寝顔を見ること」が仕事の大半。 ■就寝時の見守り ■医療的ケア ■介護記録の記入 など ※基本的には就寝中の利用者様を見守る仕事が中心です。 ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 22：00～ 就寝準備の身支度ケア（歯磨き、着替え など） 23：00～ 見守り、定期的な体位交換、痰吸引など 7：00 利用者様の起床、サービス記録 8：00 サービス終了。そのまま帰宅できます。 ～ここがPOINT～ ★無資格・未経験でも安心して働ける 仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員

仕事内容※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活で きるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。 お客様の状態に応じ、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援 助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出 来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持っ て暮らし続けられる事を目指します。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い 、不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報 告を行います。使い方は入社後

仕事内容ブランクOK/交通費支給/年休110日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 山梨県南巨摩郡身延町山梨県南巨摩郡身延町常葉7058番地1 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】161,700円～237,000円 《内訳》 基本給 141,900円?201,000円 特殊勤務手当 19,800円?36,000円 《その他》 夜勤手当 6,000/回 特殊勤務手当 ・介護職員初任者・研修資格 基本給×14% ・介護福祉士資格 基本給×18％ 扶養

仕事内容<仕事内容> 無資格・未経験大歓迎！福利厚生充実！賞与4.65ヶ月！介護職員募集！ 特別養護老人ホームで介護のお仕事です。 20代～60代まで幅広く活躍中！ 無資格・未経験の方も大活躍中です！ 是非一度、見学に来て下さい！ 【主な仕事内容】 ◇食事・入浴・排泄・更衣等のケア ◇レクリエーション、月間行事の企画・運営 ◇夜勤業務月2回以上 <給与> 年俸400万円～550万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> <勤務地> 山梨県甲斐市大久保1357 <福利厚生> ◇社会・労働保険完備 ◇資格取得支援制度有り ◇職員無料駐車場有り ◇制服貸与 ◇清長会退職金 ◇昇給・昇格有り

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/残業なし/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: デイケア 地域: 山梨県甲斐市山梨県甲斐市竜王新町 - ２１２８ 応募資格: その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】15万1,000円～17万1,000円 《内訳》 基本給 13万円 〜 15万円 特殊業務 手当： 1万1,000円 病棟 手当 ：1万円 《その他手当》 皆勤手当 ：5,000円 資格手当 ：5,000円（介護福祉士） 扶養手当 ：4,000円＜該当者のみ＞ ※年2回の賞与のほか、5月に介護職員

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：記載した時間内で応相談 （実働８時間以内） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活で きるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。 お客様の状態に応じ、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援 助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出 来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持っ て暮らし続けられる事を目指します。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い 、不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報 告を行います。使い方は入社後