vb エンジニア - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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ITエンジニア/年間休日125日/完全週休2日制/未経験可/賞与あり(埼玉)

株式会社リアソルマネージメント

  • 埼玉県 さいたま市

  • 年収300万円〜480万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ \成長に貪欲なあなたへ。挑戦し続ける環境、ここにあります/ 学べない、任されない、相談できないそんな日々に終止符を。 当社は、社員一人ひとりの「もっと成長したい」を全力で応援します。 ・ 社長と面談の機会も!経営層・同僚と気軽に相談できる距離感 ・ 未経験領域へのチャレンジを支える教育体制と案件アサイン ・ 部署を越えて活躍できる“組織横断活動制度”あり! ・ リーダー・マネージャーへの早期昇格実績も多数! ・ 文系・未経験からのエンジニア転身を手厚くサポート! ・ 「成長できる場」が“制度”として用意されている会社で

登録エントリー

西浦和/お菓子の製造エンジニア(部門長クラス)「東京ばなな」など展開/製造ラインの設計/導入など

株式会社 グレープストーン

  • 埼玉県 さいたま市桜区

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 社割あり
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社 グレープストーン 【西浦和】お菓子の製造エンジニア(部門長クラス)◆「東京ばなな」など展開/製造ラインの設計、導入など 【仕事内容】 【西浦和】お菓子の製造エンジニア(部門長クラス)◆「東京ばなな」など展開/製造ラインの設計、導入など 【具体的な仕事内容】 【東京ばな奈、銀のぶどう、シュガーバターの木などの製造から販売まで一気通貫で展開/圧倒的なブランド力と認知度が強み/インバウンド需要で業績好調◎】 ■業務概要: 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」をはじめとする菓子メーカーの「エンジニア(部門長クラス)」を募集しています。 製造機械導入、工場ライン設計、導入

登録エントリー

Webエンジニア/大手企業のコーポレートサイト開発など

株式会社エイト

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 / 市ヶ谷駅 徒歩2分

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容\実務未経験でもチーム体制で安心/ モダンなスキルを身につけてAI時代を乗りこなす! 仕事内容: あなたの希望するエンジニア像をお聞きし、そこに向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。 変化の激しいAI時代に呑まれるのではなく、乗りこなせるエンジニアへ育成します。 ≪具体的には≫ 大手企業のWebサイトの構築をお任せします。社内に2つあるチームのいずれかに加わり、先輩の指導を受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきます。 リモートワーク中はチームごとにSlackのハドルミーティングをつないでおり、何かあれば隣の席にいるかのように話しかけることができます。「質問しづらい…」なんてこと

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