客室清掃 - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 ・9：00～18：00 ・10：00～17：00（実働6時間/休憩1時間） ・18：00～24：00 ・24：00～翌9：00 上記時間帯よりお選びください！ 勤務時間は基本的に固定となります！ 詳細は面接時にご相談ください！ フルタイム勤務ができる方歓迎！

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 08:45～17:30 ※週3日以上・1日6時間～OK ※勤務時間は相談に応じます 翌月のシフトを自分で組めるので、希望のお休みで休めます！ 急な休みもカバーするので働きやすいです。

勤務時間[ア・パ]09:30～15:00 朝、昼 9:30～15:00 9:30～17:00(休憩45分) 10:00～13:00 ◇週2日～勤務日数応相談

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日 9:30～15:00 ▽土・日・祝日の勤務 ▽週に1回から勤務相談可 ≪高校生・大学生・Wワークの方大歓迎≫

勤務時間シフト制 [1] 09:00～15:00 [2] 09:00～16:00 ※現場への直行直帰となります。ユニフォーム・道具などは支給いたします！

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間勤務（６０分休憩） 週３０時間以上勤務必須 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日 9:30～15:00 9:30～17:00(休憩45分) 10:00～13:00 ▽土・日・祝日の勤務 ▽週に1回から勤務相談可 ≪高校生・大学生・Wワークの方大歓迎≫

勤務時間00:00～23:59の間で1日4時間～OK！ ◉こんな働き方もあります! 10:00～18:00 →8時間(実働7時間、休憩1時間) 18:00～24:00 →6時間(実働5時間40分、休憩20分) 0:00～10:00 →10時間(実働8時間40分、休憩1時間20分)

勤務時間シフト制 [1] 06:30～09:00 [2] 06:30～15:30 [3] 06:30～11:30 ※1日2.5～7時間 週2日～

勤務時間勤務時間：11:00～20:00（休憩0～60分） ※上記時間内で実働4時間～8時間勤務 ・月～土・祝／週1～5日勤務 ※週2日・週3日勤務も歓迎 ※時間・曜日応相談 ※時間・曜日固定応相談 ※平日のみ応相談 ※扶養内応相談 ※残業の可能性あり（月5時間～10時間） 【勤務開始日】 1ヶ月先まで相談可能 【休日】 ・日曜休み ※土・祝日はシフトにより8:30～13:00の間で4時間勤務あり（相談可） ＼下記シフトパターンも相談可能です！／ ・予定がある日の定時退勤 ・事前申請による希望休取得 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 22:00～8:00 ◇週2日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（1） 【22時】勤務開始。制服に着替えて引継ぎを済ませます。ナイトフロントのメンバーは学生・フリーター・Ｗワーカー・シニアなど多彩。深夜帯は、ほぼ事務作業。翌日の部屋割りなどをします。 ◆1日の仕事の流れ（2） 翌朝【6時30分】朝食レストランがオープン。朝食を終えたら即チェックアウトのお客様もいます。チェックイン時に宿泊料金は頂いているので、あとは精算とカギの返却。【8時】には早番スタッフと交代して勤務終了。残業はほぼなし。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容給与： 月給235000円~ 仕事内容： 当社の正社員としてスタッフサポートの役割を担って頂きます。 契約医療機関・福祉施設でご活躍頂いている契約社員・パート社員の フォロー及び管理・新人教育等をお願いします。 まずは1つの現場で当社が扱うサービスの一連の業務フローを学んで頂き、 習得状況を見ながら複数の契約先をご担当頂く予定です。 現場で働く多くのスタッフの意見に耳を傾けながら、 より良い就業環境を構築して頂くことを期待しています。 各種研修制度や資格取得支援制度も充実していますので働きながら スキルUP・キャリアUPできる体制を整えています。 ◎主たる担当業務はご希望や適性等を考

仕事内容レジャーホテルのフロント業務・客室清掃業務をお任せします。 〇電話対応 〇オーダー対応 〇食材やアメニティの発注 〇室内の清掃・整理整頓 〇施設の設備管理と点検

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

勤務時間22:00〜8:00 ◇週2日〜勤務日数応相談

仕事内容[募集背景ホテル事業が好調につき、出店を増やす中で体制を強化すべく運営マネージャーを募集致します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社が運営するコンテナ型ホテルのプレイングマネージャーとして、現場の業務もサポートをしながらホテルの運営・施設管理をお任せします。 【具体的には…】 ・顧客管理：予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 ・スタッフ管理：ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 ・施設管理：ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 等 【HUREX担当のコメント】 同社のホテル事業においては、コンテナ型のホテルを一般の宿泊用としてだけなく、災害時の避難所とし