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工務店 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

人材管理スタッフ 社員満足度94.2%/年休125日/年3回9〜10連休可/1年目月収36万円可!

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 相模原市

  • 月給22万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 韓国語を活かせる
  • 自社サービス
  • 接客あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 直行直帰あり
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 語学を活かせる
  • 17時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • PCスキル不要
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 東証一部上場企業
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 寮完備
  • 託児所あり
  • 介護休暇あり
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • デスクワーク
  • 転勤なし

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代〜30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社/1日のスケジュールをチェック ▼08:15…プロジェクトの進捗状況をチェック ▼10:00…勤怠管理やシフト組

エン転職

リフォーム営業(マネージャー候補) 未経験OK/月給42万円以上/100%反響型/完休2日制

株式会社CONY JAPAN

  • 相模原市

  • 月給42万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • マネージャー採用
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 家族手当あり
  • インセンティブあり
  • 託児所あり
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • ミドル活躍中
  • 住宅手当あり
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 若手活躍中

仕事内容〜目指すのは、お客様の「こうしたい!」を叶えること〜 大規模な総合リフォームを中心に、お風呂やキッチン、洗面台などの小規模なリフォームまで幅広く対応。お客様の期待に応え、感謝していただけます。 〜営業について〜 お客様は、チラシやWebサイト、雑誌などを通じてお問い合わせをくださった方や、直接店舗にお越しいただいた方。100%反響型の営業で、飛び込みや電話による営業は行ないません。 ヒアリングや提案に集中でき、お客様に寄り添った丁寧な営業が可能。成約率は業界内で高めの約70%です。 <営業フェーズ> お客様宅へ訪問し、生活上の問題やご希望をヒアリングし、現地調査を実施。その後、ご要望に基

エン転職

図面アシスタント(未経験歓迎) 1年目で月収36万円OK/年休125日/自己負担ゼロの寮完備!

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 相模原市

  • 月給22万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • PCスキル不要
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 直行直帰あり
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 託児所あり
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 自社サービス
  • 語学を活かせる
  • 東証一部上場企業
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • フリーター歓迎
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • 接客あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • デスクワーク
  • 韓国語を活かせる

仕事内容アパレルショップや飲食店など様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。20代〜30代活躍中! 【お任せする業務について】 ・様々な資料の作成 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 など <担当する各種資料の一例> ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 など ⇒先輩のフォローを受けながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たようなプロジェクトの資料を参考にできます。 <プロジェクトの一例> オフィスビル/アパレルショップ/飲食店/大型ショッピングモール/雑貨店/ホテル/映画館/スタジアム/高

エン転職

プロジェクト管理 年収700万円可能・前職給与保証/年8万円昇給実績有/年休最大136日/土日祝休

株式会社ジョブズコンストラクション

  • 相模原市

  • 月給32万円〜41.8万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 直行直帰あり
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり

仕事内容ビルやマンション、工場、倉庫、商業施設、公共交通機関、発電所、高速道路などの 建築プロジェクトに関わりながら現場管理・マネジメント業務をお任せします。 <具体的には> ■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■プロジェクト現場の写真撮影 ■現場スタッフの勤務管理 ■簡単なCADソフト操作 ■書類整理 など ※現場管理担当のため、工事などの現場作業はありません *建設業界へ初めてチャレンジする方、経験が浅い方については まずはアシスタントとして簡単な業務からスタートいただくことも可能です! <選べる豊富な案件数!> 数々のスーパーゼネコンや地場工務店と

エン転職

リフォームアドバイザー 100%反響型/アポ取り不要/完休2日制/月給42万円〜/業界未経験歓迎

株式会社CONY JAPAN

  • 相模原市

  • 月給42万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • ストックオプション
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 託児所あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり

仕事内容新聞の折り込みチラシやウェブサイト、雑誌などを通じてお問い合わせいただいたり、直接店舗にお越しいただくお客様にご提案をしています。当社は100%反響型の営業スタイルを採用しており、飛び込みや電話による営業は行っておりません。このため、ヒアリングや提案に集中することができ、お客様に寄り添った営業が可能です。丁寧な提案を心がけることで、成約率は業界内で高めの約70%となっています。 ◆幅広いリフォームに対応 当社は主に大規模な総合リフォームを行っていますが、お風呂やキッチン、洗面台などの小規模なリフォームも対応しております。 <業務の流れ> Step1:お客様宅訪問 ▼受付はすべてコールセンタ

エン転職

公共施設のメンテナンススタッフ 手厚い独自の研修アリ/夜勤や宿泊ナシ/年3回9〜10連休OK!

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 相模原市

  • 月給22万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 育児サポートあり
  • 夜勤
  • 寮完備
  • フリーター歓迎
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 託児所あり
  • 語学を活かせる
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 東証一部上場企業
  • 転勤なし
  • 祝い金あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 韓国語を活かせる
  • 夜勤なし
  • 直行直帰あり
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • デスクワーク
  • 職場内禁煙
  • 自社サービス
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入

仕事内容20代〜30代活躍中!公共性の高い施設などの点検・メンテナンスをお任せします。 【業務内容について】 ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 〜プロジェクト例〜 官公庁や地方自治体の建物/学校/大学/福祉施設/医療施設/発電所/高速道路ジャンクション/トンネル 等 ※時期や案件状況、あなたのスキル・希望などをふまえ、商業施設やビル、テーマパークなど別分野のプロジェクトをお願いすることもあります。 【デスクワークもあります】 先輩から詳しく内容を教えてもら

エン転職

ウッドデッキ建材の営業 大手メーカーを含む6000社以上と取引あり/分業制を徹底&提案に集中できる!

MINO株式会社

  • 相模原市

  • 月給28万円〜37万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • AT限定OK
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • フルタイム
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 1日6時間以内OK
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 自社サービス
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 託児所あり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容<サポート体制万全で、提案に集中できる環境!> あなたの仕事はお客様の要望にじっくり耳を傾けて、ピッタリの商品をご案内すること。提案にとことん集中できる環境です。 たとえば… ★新規お客様へのアプローチは、不要 インサイドセールスと、マーケティングオートメーションで対応し、"ニーズがあがってから"営業へパスします!「ニーズのあるお客様」への対応があなたの仕事です。 ★見積書や請求書の作成などの事務業務もサポート 基本的に専門スタッフが担当。見積書を送った後も、インサイドセールスがフォローします。 ★受注後の工事の日程調整や打ち合わせも、不要 社内の工務が担当。専門知識のあるスタッフが

エン転職

相模原営業所/法人営業/業界経験者歓迎/住宅設備機器等の法人営業職/土日祝休み/残業少なめ

株式会社アベルコ

  • 相模原市中央区

  • 年収380万円〜465万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社アベルコ 【相模原営業所/法人営業】【業界経験者歓迎】住宅設備機器等の法人営業職/土日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 【相模原営業所/法人営業】【業界経験者歓迎】住宅設備機器等の法人営業職/土日祝休み/残業少なめ 【具体的な仕事内容】 教育体制充実/全国でもトップクラスの納入実績/残業少なめ/土日祝休み/大手住宅メーカーから地元の工務店様まで幅広く取引実勢あり/幅広い商材から提案可能 ■職務概要: ハウスメーカーやゼネコン、工務店などのお客様に内外装建材の販売を行います。 ・既存のお客様、ルート営業がメインです。 ・まずはルート営業からスタートし、徐々に新規顧客の開拓もお任せ

doda

相模原/法人営業/未経験/第二新卒歓迎/住宅設備機器等の法人営業~国内トップクラスの取り扱い量~

株式会社アベルコ

  • 相模原市中央区

  • 年収380万円〜465万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備

仕事内容株式会社アベルコ 【相模原/法人営業】<未経験/第二新卒歓迎>住宅設備機器等の法人営業~国内トップクラスの取り扱い量~ 【仕事内容】 【相模原/法人営業】<未経験/第二新卒歓迎>住宅設備機器等の法人営業~国内トップクラスの取り扱い量~ 【具体的な仕事内容】 第二新卒歓迎/教育体制充実/全国でもトップクラスの納入実績/残業少なめ/土日祝休み/大手住宅メーカーから地元の工務店様まで幅広く取引実勢あり ■職務概要: ハウスメーカーやゼネコン、工務店などのお客様に内外装建材の販売を行います。 ・既存のお客様、ルート営業がメインです。 ・まずはルート営業からスタートし、徐々に新規顧客の開拓もお任

doda

人材コーディネーター 豊富な福利厚生/残業月20h以下/月収60万円以上も可/年3回9〜10連休可

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 相模原市

  • 月給24.3万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 接客あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 自社サービス
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 祝い金あり
  • 託児所あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 語学を活かせる
  • 資格取得支援制度
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 韓国語を活かせる
  • ブランクOK
  • 残業手当あり

仕事内容大手サブコンやゼネコンの企業と、求職者のマッチングを行なう人材コーディネーターの仕事をお任せします。年次関係なく、キャリアアップできる環境です。入社後は、基礎研修を用意しているため、イチからスキルを身に付けられます! <具体的な仕事内容> 企業に対してのフォロー ■人財ニーズの把握 初めは既存クライアントのフォローをお任せします。小まめに連絡や企業を訪問し、信頼関係を構築。人財ニーズの把握や採用計画について情報を収集しましょう。ゆくゆくは、既存クライアントから紹介された別企業への提案等も行ないます。 ■人財の紹介 企業の人財ニーズを踏まえて、ピッタリな人財を紹介していきましょう。 ■契約

エン転職

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