ユキコーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ビジネスホテルでのフロント業務全般 ・チェックインからチェックアウト対応 ・宿泊予約の受付、電話対応 ・パソコン操作による伝票入力業務 ・朝食コーナーの準備及び片付け 等 《急募》 【業務変更の範囲：変更なし】

仕事内容ビジネスホテルでのフロント業務全般 ・チェックインからチェックアウト対応 ・宿泊予約の受付、電話対応 ・パソコン操作による伝票入力業務 ・朝食コーナーの準備及び片付け 等 【業務変更の範囲：変更なし】

仕事内容京都府京都市東山区のビジネスホテルのフロントスタッフ (正社員) | 株式会社 ユキ・コーポレーション（アーバイン京都 清水五条） ▼仕事内容 フロントでの接遇や電話応対、口コミ返信をはじめ、朝食の準備 ・片付けなどもお任せいたします。 新プランや販売促進策の考案、客室の料金 ・在庫の調整、ＳＮＳ更新など、多種多様な業務にも携われます。 東山エリアはインバウンドのお客様も多くいらっしゃるため、英語力を磨きたい！という方にもお勧めの環境です。 （スマホによる翻訳アプリの使用ももちろんＯＫですよ）。 勤務時間の半分以上はパソコンを使った業務となるため、タッチタイピングの技能やオフィスソフトなどの

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【未経験の方もＯＫ。ホテルでの清掃業務及びベッドメイキング】 １日５～６時間、週２～３日、水・土曜日も入っていただける方限 定で募集いたします。 ☆勤務地☆ 京阪清水五条駅徒歩１分 アーバイン京都清水五条 ☆アクセス便利なホテルです！ 経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎！ ２０～６０代の先輩スタッフの中で、年代の近い方が丁寧に指導い たします。 温厚な人ばかりなので、未経験の方もイチからコツコツ仕事を覚え ていただけますよ。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・「ラフすぎない、堅すぎない。“ちょうどいい接客”の仕事」 ガチガチの接客じゃなくてOK。 大事なのは、笑顔とちょっとした気配り。 でも―― お客様に合わせて、きちんとした対応もできる。 そんな“ちょうどいい接客”を大切にしています。 堅苦しすぎず、でもちゃんとしてる。 自然体で働きながら、しっかり成長できる職場です。 ＼ この求人のポイント！ ／ ・未経験OK！はじめてでも安心 ・駅チカ徒歩5分で通いやすい ・転勤なしで長く働ける ・先輩がしっかりサポート ・自然体＋きちんと、両方身につく 【仕事内容】 フロントでのお客様対応やチェックイン対応、 電話対応、予約入力など。 まず

仕事内容・あなたの笑顔で、お客様をあたたかくお出迎え。裏方業務では、数多くの作業をこなす臨機応変さが必要です。 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ 未経験OK！接客が好きならスタート可能 駅チカ徒歩5分で通勤ラクラク 転勤なしで腰を据えて働ける 丁寧な研修で安心スタート 接客・マナー・言葉遣いが自然と身につく アイデアを活かした企画にも携われる フロントでの接客、電話対応をはじめ、朝食の準備・片づけ、調理補助などもお任せ。新プラン考案などの販促にも携われ、やりがいはたっぷりあります。 ・コミュニケーション、身だしなみ、電話対応など…。色々な場面で必要な立ち居振る舞いが身に付けられます。 たくさ

仕事内容・フロントスタッフをまとめるあなたのリーダーシップが必要です。 【具体的な仕事内容】 ・フロント業務全般 ・部下の指導・教育 ・売上向上、顧客満足のための業務改善や企画立案 ※責任者候補生として採用しますが、 最初は慣れて頂くため、現場実務中心にホテル業務に入って頂きます。 ・当社のメイン事業は、ホテル運営とコンサルタント事業。設立以来、数多くのホテルを手掛けてきました。 これまで培ってきたアーバインホテルズの経営ノウハウ。それを基に、立地調査・計画・建設・運営をトータルでサポートし、高い売上＆稼働率のあるホテルをつくっています。 ・応募を検討中の方へのメッセージ 15年前、私もみなさんと

仕事内容・あなたの能力を成長させる環境がここにあります～試用期間の研修について 試用期間の研修スケジュール（3か月） 入社初日は座学研修（テキストあり）：ホテルの施設見学や説明などのオリエンテーション（マネージャーが教えます） 2日目以降：先輩スタッフについて仕事内容を見ていただきながら少しずつ実地研修 先輩スタッフと必ず同じシフトなので分からない事、不安な事はその場で気軽に質問ができる体制です ・具体的な仕事内容 仕事内容１ ～フロントでのお客様対応～ ・フロントでのチェックイン ・チェックアウト ・ときには観光案内、道案内 ・予約確認などの電話応対 ・駐車場などの道案内 1か月程度で覚えられる

仕事内容・フロントスタッフをまとめるあなたのリーダーシップが必要です。 【具体的な仕事内容】 ・フロント業務全般 ・部下の指導・教育 ・売上向上、顧客満足のための業務改善や企画立案 ※責任者候補生として採用しますが、 最初は慣れて頂くため、現場実務中心にホテル業務に入って頂きます。 ・当社のメイン事業は、ホテル運営とコンサルタント事業。設立以来、数多くのホテルを手掛けてきました。 これまで培ってきたアーバインホテルズの経営ノウハウ。それを基に、立地調査・計画・建設・運営をトータルでサポートし、高い売上＆稼働率のあるホテルをつくっています。 ・応募を検討中の方へのメッセージ 15年前、私もみなさんと

仕事内容・あなたの能力を成長させる環境がここにあります～試用期間の研修について 試用期間の研修スケジュール（3か月） 入社初日は座学研修（テキストあり）：ホテルの施設見学や説明などのオリエンテーション（マネージャーが教えます） 2日目以降：先輩スタッフについて仕事内容を見ていただきながら少しずつ実地研修 先輩スタッフと必ず同じシフトなので分からない事、不安な事はその場で気軽に質問ができる体制です ・具体的な仕事内容 仕事内容１ ～フロントでのお客様対応～ ・フロントでのチェックイン ・チェックアウト ・ときには観光案内、道案内 ・予約確認などの電話応対 ・駐車場などの道案内 1か月程度で覚えられる