林業 - 宮崎県日南市 の求人・仕事・採用

仕事内容●２０２５年１０月、全従業員の基本給をアップしました● （ベースアップは昨年に続き２年連続です） ＜山林現場での素材生産に関する重機オペレーター業務＞ 通年、山林での作業です。一旦会社へ出勤し乗り合わせで現場へ 移動。時間外は季節により変動します。【変更範囲：変更なし】 ※制服あり（会社半額負担） ※仕事の内容に不安のある方は、事前にご連絡いただければいつで も見学可能です。ハローワークを通じてお申込み下さい。

仕事内容宮崎県日南市の林業・農業求人｜未経験OK・資格取得支援あり｜株式会社長友林業 長友林業では宮崎県日南市を拠点に林業・農業スタッフを募集しています！未経験歓迎、資格取得支援ありで安心してスタート可能。自然の中で働きながら手に職をつけたい方に最適な環境です。働きやすさと安定収入を両立できる職場です！ ◆募集背景 ◆仕事内容 長友林業のお仕事 林業の仕事は、木を伐採するだけでなく、山を整備し健全な状態を保ちながら次の世代へつなぐ重要な役割を担っています。作業はチームで連携しながら行い、安全管理を徹底して進めるため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。近年は機械化も進み、体への負担も軽減さ

仕事内容＜原木伐採および運搬作業＞ 山林（日南市内）へ直行直帰し作業を行います。 伐採に係る下刈り、草刈り、原木の運搬、その他付随する業務。 仕事内容について詳しくは面接時説明します。 ※８トン限定中型免許必須。大型や重機免許あれば優遇。 ※林業のため業務にはある程度の体力を要します。 ※業務上必要な道具は会社で用意します。 チェーンソー資格あれば尚可。無い方には受講し取得していただ きますが費用面は会社で負担します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容宮崎県森林組合連合会 〈未経験OK＆安定性〉【組合職員】住宅手当などの福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 森林組合職員として、原木の販売を行う定例市の運営／森林整備／製材品等の販売／組合指導／総務などを行います。※未経験でもOJTで基礎から学べます■共販課 当会が運営する流通センターにて、 山から伐り出された原木を預かり 月に2回開催する定例市で 買い手となる製材所等へ販売。 ※双方の要望をすり合わせて 値段交渉を行います。 ■森林整備課 ドローンを用いた森林資源の調査・分析。

仕事内容当社は、建設機械の販売及び修理事業を展開しており、建設機械 メーカー「コマツ」の宮崎県総販売代理店の会社として地域に根 ざしながら長年にわたり安定した業績を築いている会社です。 入社後は、主にコマツ製の建設機械（油圧ショベル、ブルドーザ 等）の点検及び修理の業務を担当していただきます。また、メー カー主催の技術教育や必要資格の取得教育を定期的に受講する 機会もありますので着実なスキルアップが図れる職場です。 なお、自動車整備士、自動車検査員、建設機械整備士の資格を お持ちの方は、採用面で優遇いたします。 地元で安定して長く働きたい方のご応募をお待ちしております。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 コマツ製建設機械（油圧ショベル、ブルドーザ、ホイールローダ、グレーダ等）の点検及び修理が中心の業務です。 ・車検整備士の資格保有者には大型特殊車両の車検整備も行ってもらいます。 ・入社後、メーカー主催の技術教育や必要資格の取得教育を定期的に受講して頂きます。 ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 高校生応援, 学歴不問, 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 気が付けば20代、30代の若手社員から経験豊富な60代のベテラン社員まで幅広い年代のスタッフが活躍中の当

仕事内容＜一般車の整備や修理等の業務＞ ◎車の引取・納車・洗車等。当社では大型・中型・小型・ 軽自動車等全車種を取り扱っています。 ◎修理未経験者歓迎。仕事については基本からお教えし習熟度に合 わせて覚えていただくので安心です。 ◎整備関連資格や中型免許等の資格取得を目指す方には技術面や受 験日程の調整等でサポートします。（取得後は別途手当を支給） ◎状況により林業機械の加工や出荷作業もお願いします。 内容について詳しくは面接時説明します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜燃料給油、オイル・タイヤ交換及び洗車等の業務＞ 個人宅への灯油、土木・林業現場への軽油配達は、入社６ヶ月経過 後から始めていただきます。３～６ヶ月はスタッフが指導します。 ※業務未経験者も歓迎。安心してご応募ください。 危険物等資格のない方の取得に関しては、費用を会社が全額負担 します。又、勤務調整等のサポートもおこないます。 【賃金モデル】入社２年目で基本給＋各種手当（時間外手当含む） で総支給額が２５万円程度になります 【変更範囲：変更なし】