株式会社ライフワーク - 長崎県 の求人・仕事・採用

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正社員・飲食店ホールスタッフ

はなの舞、さかなや道場、軍鶏農場など(チムニー株式会社)

  • 大村市 西乾馬場町

  • 月給24万円〜28.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています! 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい!途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい!などあれば遠慮なく教えてください 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です! 現在働いている先輩スタッフの年齢や

自動車の提案営業職/正社員/長崎県佐世保市

株式会社IDOM

  • 佐世保市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • エリア社員
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:10/25(土)~11/24(月) 株式会社IDOM <佐世保市>個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 正社員 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集!未経験OK!ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ!まずはお気軽にご応募ください♪ 今回の募集は… 全国に展開する「ガリバー」の店舗で、 お客様のカーライフに寄り添ったご提案をお任せします! お客様に「出会えてよかった」 そんな風に思ってもらえるような、 そんな温かいサービスを一緒に届けませんか? 未

受注コールセンター総合職

株式会社ジャパネットコミュニケーションズ日宇オフィス/japa

  • 佐世保市 日宇町 / 日宇駅 徒歩13分

  • 月給23.9万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】運営や業務改善、コミュニケーター教育 【業界未経験OK】接客業でのマネジメント経験歓迎 【やりがい】傾聴力が活かせる 【好環境】最大16連休など福利厚生が充実◎ 「ジャパネットたかた」のお客様からの注文受付やお問合せの窓口となるコールセンターでの業務です。 コールセンターの安定稼働に関わる定型業務やコミュニケーター(契約社員・パート社員)の教育・支援、マニュアルの作成、業務改善、環境整備などを適正に応じておまかせ。 <主な業務内容> マネジメント業務(シフト作成・稼働管理) コールセンター稼働中のコミュニケーターのサポート(質問・エスカレー

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