リフォーム 内装工 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

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首都圏/木造建築および住宅関連の設計職 ~創業74年の歴史と実績/年間休日122日/福利厚生充実

ナイス株式会社

  • 横浜市鶴見区

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容ナイス株式会社 【首都圏】木造建築および住宅関連の設計職 ~創業74年の歴史と実績/年間休日122日/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【首都圏】木造建築および住宅関連の設計職 ~創業74年の歴史と実績/年間休日122日/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■概要: 当社が展開する住宅事業の設計職として、設計から現場管理まで幅広く対応いただきます。また、当社は戸建設計(注文・分譲)・施工管理、マンション設計、リフォーム設計・施工管理など、様々な住まいを自社で取扱っているため、ご経験を踏まえて各分野の専門職としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容:【変更の範囲:無】 ・企画設計 ・実施設

登録エントリー

建築施工管理/神奈川県相模原市内高校仮設工事/建築施工管理のお仕事です/WEB面接対応(正社員)

株式会社コプロコンストラクション

  • 横浜市鶴見区

  • 月給40万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般(工程、安全、品質、原価など) ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします! ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎! 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理 建設業界における施工管理の実務経験をお持ちの方/経験年数不問/

かんたん応募

施工管理/空調設備の施工管理30代活躍中!/完全週休2日制

株式会社上田工業

  • 横浜市鶴見区 尻手

  • 月給30万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> <U・Iターン歓迎!>空調設備の施工管理◆30代活躍中!/完全週休2日制/引っ越し資金援助あり \ほぼ全員未経験入社!趣味や家族との時間を大切にできるお仕事/ ★安定企業で腰を据えて働く ダクト・空調設備工事において約80年の歴史を持つ当社。実績が重視される業界において厚い信頼を獲得し、安定した業績を築いています。将来まで長く働きたい方にピッタリです! ★働き方をアップデート中! 老舗企業ではありますが、iPadの導入をはじめ業務効率化に積極的。「完全週休2日制の導入」「残業月15hを実現」など、働きやすさを向上しています。 ★無理のない業務範囲で安心 建築全般を担

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