ディレクター - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 マルハンは、 アミューズメント・レジャー業界で売上TOP、 年間来場者数のべ約1.7億人以上で国内大型テーマパークの数倍を誇る企業です。 マルハンがやるべき仕事は、 ただパチンコホールを運営するのではなく、 パチンコ業界を変え、 リードしていくこと。 そう考えて、 これまで多くの事に挑戦してきました。 創業から66年以上が経ちマルハンはさらに高い目標に向かうために、 これからも挑戦し続けるという道を選択しました。 中核事業であるパチンコ事業は、 新規出店などの規模拡大を通じてさらなる成長基盤を創っていきます。 また

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・アミューズメント・レジャー業界で売上TOP ・手当が手厚い｜残業・役職・住宅・家族手当など ・学歴・職歴不問｜やる気重視 ・多角経営｜飲食、ゴルフ、不動産などの事業を展開 ▼働くメリット ・売上TOPの安定基盤 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・年間休日116日！ネイルOK！髪色自由！ ・様々な研修制度有｜学べる環境多数 仕事内容： パチンコホール「マルハン」の店舗で接客・サービスをメインとしたホールオペレーション業務を行います。 既存社員と一丸となって、お客様が快適に過ごせる空間をつくって頂きます。 充実した研修はもちろん、経験豊富な先輩たちが

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも充実

仕事内容株式会社エイジェック プロジェクト事務*90%が未経験*月収35万可*国家資格もGET*賞与年2回w24006 見つけよう、キミだけのキャリア。 踏み出そう、新たな世界へ。 私たちは一人ひとりの“色”を大切にし、 個人の「やりたい」を追及してほしいと考えています。 そのためのバックアップ体制も充実。 例えば、『認定職業訓練校』にも認定されているエイジェックなら 一生モノのスキルをGETすることだって可能。 年間1000名以上を育成している実績を持つ私達が 国家資格の取得をサポートします。 もちろん今は自信がなくたって、 不安になったって、大丈夫。 90％が未経験スタートだから 仲

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・アミューズメント・レジャー業界で売上TOP ・手当が手厚い｜残業・役職・住宅・家族手当など ・学歴・職歴不問｜やる気重視 ・多角経営｜飲食、ゴルフ、不動産などの事業を展開 ▼働くメリット ・売上TOPの安定基盤 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・年間休日116日！ネイルOK！髪色自由！ ・様々な研修制度有｜学べる環境多数 仕事内容： パチンコホール「マルハン」の店舗で接客・サービスをメインとしたホールオペレーション業務を行います。 既存社員と一丸となって、お客様が快適に過ごせる空間をつくって頂きます。 充実した研修はもちろん、経験豊富な先輩たちが

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業40年を超える老舗企業 ・若い組織で活気に溢れる ・スポーツ協賛や地域活動に注力 ・温浴施設、ゲームセンターなど経営で安定 ▼働くメリット ・出店地域が固まっている為、引越しの必要が無し ・充実の福利厚生｜お弁当無料制度なども有り ・いざという時に便利｜給与前払い制度 ・各台計数機導入店舗も多数あり｜女性でもラクラク 仕事内容： 最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。 慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。 充実した研修制度を用意しているので成長でき

仕事内容株式会社エイジェック 事務サポート◆9割が未経験◆年休125日◆賞与年2回◆国家資格もGET◆w24005 ＊未経験スタートがたくさん活躍中 サポート体制が充実しているから、はじめてでも安心♪ 売上1,216億円、従業員人数1万8100名を誇る エイジェックでは新たなメンバーを募集中です！ ☆ポテンシャル重視の採用☆ 社会人未経験の方やブランクありの方もOK。 学歴・経験は一切不問です！ ☆9割が未経験スタート♪☆ 飲食店スタッフやアパレル販売員、 アニメショップ店員、コスメショップスタッフなど さまざまな経歴をもつメンバーが活躍中！ 未経験から安定したライフプランを歩める環境です。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 一流のエンターテイナーとして、 「遊び」を通じて最高の“楽しさ”“嬉しさ”“癒し”を創る。 「遊び文化の創造」は、 創業以来追及し続けてきた本質であり、 私たちの最高経営理念です。 その上で一番大切にしていることは従業員自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界でもトップクラスです！当社イチ押しの社宅制度もありますが、 会社が用意した社宅ではなく、 勤務店舗近くのマンションを自分で

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 一流のエンターテイナーとして、 「遊び」を通じて最高の“楽しさ”“嬉しさ”“癒し”を創る。 「遊び文化の創造」は、 創業以来追及し続けてきた本質であり、 私たちの最高経営理念です。 その上で一番大切にしていることは従業員自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界でもトップクラスです！当社イチ押しの社宅制度もありますが、 会社が用意した社宅ではなく、 勤務店舗近くのマンションを自分で選ぶ

仕事内容まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください。役職昇格後は、営業面の企画立案・推進、スタッフ教育などのマネジメント、売上管理などよりダイナミックに人・物・お金を動かす経営職に近い仕事内容へとチャレンジ可能です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・

仕事内容パチンコホール「マルハン」の店舗で接客・サービスをメインとしたホールオペレーション業務を行います。既存社員と一丸となって、お客様が快適に過ごせる空間をつくって頂きます。充実した研修はもちろん、経験豊富な先輩たちが常にサポートをしてくれるため、未経験の方でも安心して働けます。また、やる気や実績に応える実力主義の評価を行っているため、努力次第で年齢や性別・キャリアに関わらず重要なポジションに就くことができます。パチンコ業界だけでなく、サービス業界全体を共に変えていきましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業

仕事内容オンオフメリハリ！ポテンシャル採用！ 研修を通してやりたいを探せる環境！ 仕事内容： 【ITエンジニアとは】 アプリケーションやウェブサイトを開発、サーバーやネットワークなど、 システムの基盤部分を構築・管理をする役割を担っています。 IT市場の規模は右肩上がりに増加に伴い、エンジニアの需要は今後も増えていくでしょう。 当社ではそんなITエンジニアとしてご活躍していただける方を募集しています！ 【主な仕事内容】 Webアプリ・業務システム・ゲームの開発や 大手通信企業・金融業界向けのインフラ設計・構築など 多彩な案件の中から希望や経験、スキルに応じたプロジェクトをお任せします。 ・EC

仕事内容最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。充実した研修制度を用意しているので成長できる機会は存分にあります。年間数十億円をマネジメントしていく難しさや目標実現の達成感、仕事を通じて多方面から自己成長を感じることができるでしょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 ヘアサロン・正社員スタイリスト/鶴巻温泉駅3分のヘアサロン・正社員スタイリスト ■仕事内容詳細 美容師スタイリスト業務全般（特殊なスタイルはありません）をお任せいたします。技術はもちろん、お客様に笑顔でお帰りいただけるような接客をお願いします。指名や売上げのノルマはありません。 将来に向けた昇格プランも自分の成長に合わせてつくれます。チーフ→店長→ディレクター→マネージャーと幹部への登用チャンスが多くあります。管理職を目指してどんどんスキルアップや昇給が望めます。 しっかり家庭の事もできる時間の余裕がとれるから仕事と両立ができ、美容師を生涯続けることが可

仕事内容パチンコホール「マルハン」の店舗で接客・サービスをメインとしたホールオペレーション業務を行います。既存社員と一丸となって、お客様が快適に過ごせる空間をつくって頂きます。充実した研修はもちろん、経験豊富な先輩たちが常にサポートをしてくれるため、未経験の方でも安心して働けます。また、やる気や実績に応える実力主義の評価を行っているため、努力次第で年齢や性別・キャリアに関わらず重要なポジションに就くことができます。パチンコ業界だけでなく、サービス業界全体を共に変えていきましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業

仕事内容パチンコホール「マルハン」の店舗で接客・サービスをメインとしたホールオペレーション業務を行います。既存社員と一丸となって、お客様が快適に過ごせる空間をつくって頂きます。充実した研修はもちろん、経験豊富な先輩たちが常にサポートをしてくれるため、未経験の方でも安心して働けます。また、やる気や実績に応える実力主義の評価を行っているため、努力次第で年齢や性別・キャリアに関わらず重要なポジションに就くことができます。パチンコ業界だけでなく、サービス業界全体を共に変えていきましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 ヘアサロン・正社員スタイリスト/東海大学前駅1分のヘアサロン・正社員スタイリスト ■仕事内容詳細 美容師スタイリスト業務全般（特殊なスタイルはありません）をお任せいたします。技術はもちろん、お客様に笑顔でお帰りいただけるような接客をお願いします。指名や売上げのノルマはありません。 将来に向けた昇格プランも自分の成長に合わせてつくれます。チーフ→店長→ディレクター→マネージャーと幹部への登用チャンスが多くあります。管理職を目指してどんどんスキルアップや昇給が望めます。 しっかり家庭の事もできる時間の余裕がとれるから仕事と両立ができ、美容師を生涯続けることが