ケアプランセンタークオレ堺鳳 の求人・仕事・採用

勤務時間8:45～17:45（休憩60分） ※週3日以上で相談可 残業ほぼ無し

仕事内容未経験OK◎主任ケアマネ複数名在籍！残業ほぼなし◎時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方が可能☆シャドーワークなし☆堺市西区、富木駅/鳳駅、居宅、ケアマネ、パート】 有給休暇は1時間単位で取得できるのも嬉しいポイント！勤務日数応相談なのでご自身の都合に合わせて働くこともできますよ！資格支援制度や外部研修でスキルアップ、キャリアアップができるように支援します♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1800円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府堺市西区鳳西町2-91-5 ◆勤務時間 8:45～17:45（休憩60分） ※

勤務時間8:45～17:45（休憩60分） ※週3日以上で相談可 残業ほぼ無し

仕事内容シャドーワークなし☆残業ほぼなし◎主任ケアマネ複数名在籍！時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方が可能☆【堺市西区、富木駅/鳳駅、居宅、ケアマネ（シニア）、パート】 ＼シニアの方はぜひご応募ください！／資格支援制度・外部研修でスキルアップ、キャリアアップができるように応援します♪有給休暇が1時間単位で取得可能な点もうれしいポイント♪勤務日数応相談なので、ご自身の都合に合わせて働くこともOKですよ♪ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1800円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府堺市西区鳳西町2-91-5 ◆

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 具体的には ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族へのヒアリング ・介護保険申請の書類作成・提出 ・認定調査の立ち会い ・住宅改修に関する書類作成 利用者様の生活全体を支える重要なポジションです 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・退職金制度あり ・交通費支給（上限30,000円） ・インセンティブあり（規定） ・加算手当あり（規定） ・オンコール手当（500円／件） ・制服貸与 ・資格支援制度あり ・外部研修参加支援 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9～10日（2月のみ8日） ・年間休日113日 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容≪ケアプランセンタークオレ堺鳳≫で【ケアマネジャー】のお仕事 をしてみませんか？ ☆制服貸与 ☆時間単位で有給休暇取得率が 可能（有給休暇は入職後６か月後付与） 【業務内容】 ●ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ●ケアプランの作成 ●介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ●認定調査（新規・更新）の立ち会い ●住宅改修時の書類作成 などを行っていただきます 【変更の範囲：会社が定める範囲】

仕事内容地域に根ざしたケアプランセンターで働くケアマネジャー職の募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜392,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 資格経験年齢により優遇月25時間分の固定残業代を含み超過分は別途支給 ≪基本給≫ 201,860〜290,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000〜40,000円 固定残業代:43,140〜61,490円 オンコール手当:5

仕事内容【タイトル】 【鳳駅】ケアプランセンタークオレ堺鳳【居宅】 【仕事内容】 ・登録ヘルパーのシフト作成・管理・教育 ・ご利用者様（ご家族様）の相談業務や入退院の際などの ミーティング参加 ・付随する業務、事務処理など【鳳駅】ケアプランセンタークオレ堺鳳【居宅】 居宅介護支援 訪問介護士（ホームヘルパー） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 登録ヘルパーのシフト作成・管理・教育 特徴 登録ヘルパーのシフト作成・管理・教育は、訪問介護サービスの運営において非常に重要な役割を果たします。シフト作成では、各ヘルパーのスケジュールや利用者のニーズを考慮し、効率的かつ効果的な配置を