設備設計 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都豊島区 【業務内容】 主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、 機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・建築の機械設備設計 ・基本計画、基本設計、実施設計 （必要に応じて監理業務） ・新築、増築・改修の設計、施主打ち合わせ、コスト管理 ・プロポーザルへの参加等 【働き方】 ・基本設計～監理まで一貫して業務に携わる事が可能 ・少数精鋭で業務が多岐にわたるため、 様々なシーンで充実感や達成感を感じることができます。 ・定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍 ・チーム制で案件に取り組み風通しの良い社風で、スキルを活かせます。 【特徴】 医療施設を設計した経験と

仕事内容【空調衛生設備設計（東京・大阪・福岡）】工場・プラントにおける空調/衛生設備の設計・積算 ▼仕事内容 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） (東京都豊島区) ▼職種 空調設備設計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収は想定残業時間（30〜40h）や賞与を含む想定年収となっています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）

仕事内容【電気計装設備設計（東京・大阪）】工場・プラントにおける電気／計装設備の設計・積算 ▼仕事内容 工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） (東京都豊島区) ▼職種 電気設備設計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収は想定残業時間（30〜40h）や賞与を含む想定年収となっています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■諸

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【応募内容】 建築設備設計（機械）に関する一連の業務を担当していただきます。 案件は事業者や設計事務所から受注しており、共同住宅を中心に、福祉施設、商業ビル、店舗など多岐にわたります。 【具体的な業務】 ◆社内外での打ち合わせ・調査・企画 ◆機械設備の設計業務 ◆工事監理業務 ※社内に管理部門があるため、連携を取りながら進めます ◆CADを使用した図面作成・修正（社内では JWCAD を使用） ◆技術面での指導・教育 ※20～30代の社員が多く在籍しており、技術面での育成も担当いただきます 【配属先情報】 ・設計：22名 ・年齢層：20代～60代 ・平均年齢

仕事内容快適な暮らしを提供するため建築設備（電気・空調・衛生）を計画、設計するのが私たちの仕事です。 最近では快適な設計だけにとどまらず環境・省エネ・健康に配慮した「もの」作りを行っています。環境にやさしいエネルギーの使用。シュミレーションソフトを使った最適な計画。 海外の企業とも協力してプロジェクトを進めます。

仕事内容機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）、電気設備といった一般的な設備設計をお願いします。加えて、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けたシミュレーションや研究開発に関わる検討も行います。 幅広い物件を手掛けています。 【鉄骨系】マンション、店舗、オフィス、工場、倉庫 【RC系】マンション、店舗 【木造】一戸建て住宅、アパートなど クライアントはゼネコン・デペロッパーから建築家までさまざま。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■空調/衛生設備設計の経験（5年目安） 【歓迎】※下記の資格およびスキルをお持ちの方 ■建築設備士 ■計装士 ■設備士 ■1級管工事／電気工事施工管理技士 ■第一種電気主任技術者 ■第二種電気主任技術者 ■第三種電気主任技術者 [歓迎] 【必須】 ■空調/衛生設備設計の経験（5年目安） 【歓迎】※下記の資格およびスキルをお持ちの方 ■建築設備士 ■計装士 ■設備士 ■1級管工事／電気工事施工管理技士 ■第一種電気主任技術者 ■第二種電気主任技術者 ■第三種電気主任技術者 【フィットする人物像】 ■柔軟な対応が得意な方 ■協調性のある行動が得意な方 ■相手が

仕事内容東京都豊島区 ※静岡・名古屋にも拠点あり 基本的に転勤なし ※出張は発生いたします。 空調・衛生設備の設計及び施工管理をお任せします。 ■基本は事務所での勤務です。 現場の確認・監理・打合せ等必要に応じ外出先での業務となります。 ■お客様から受けた案件を企画段階～実施設計、 監理まで一貫して自社で実施。 ■最新設備を搭載した大型建築物を手掛けることも多く、 案件に携わりながら空調・衛生・電気等各分野の 最新動向や技術を習得可能です！ ■資格支援制度 ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、 積極的に資格取得の支援を行っています。 特定の資格を取得した社員に対しては月額

仕事内容株式会社伊藤喜三郎建築研究所 【東京】電気設備設計※完休土日祝休／在宅勤務有／家族手当・住宅手当有／転勤無 【仕事内容】 【東京】電気設備設計※完休土日祝休／在宅勤務有／家族手当・住宅手当有／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～医療福祉施設を中心に携われるため社会貢献度高資格不問／時差出勤制度・残業時間20h程でプライベートとの両立可能◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、電気設備設計業務をお任せします。 またその他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計にも携わることができます。 ■業務詳細： ◎電気設備設計業務 ・電

仕事内容【応募資格】 [必須] ●工場・病院など、産業プラントにおける電気設備設計のご経験（3年程度） ●AutoCADもしくはTfasの操作スキルをお持ちの方 [歓迎] ・下記の資格やスキルをお持ちの方 電気工事施工管理技士／電気主任技術者／計装士 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 電気・計装設備の設計（経験者採用） 【仕事内容】 受変電設備や照明設備、空調設備、低圧設備など、工場内全ての電気設備の設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・工場の新規建設、改修に伴う、電気設備の検討、設計図の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す

仕事内容【仕事内容】 日立グループの工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） 【給与詳細】 ※年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。 掲

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気設備設計のご経験をお持ちの方（目安3年程度） ■普通自動車免許 [歓迎] ■1級電気工事施工管理技士 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■何事にも積極的に取り組める方 【職種名】 電気設備設計【静岡NO1ゼネコン/定着率97％超/年収水準高め】東京 【仕事内容】 【静岡NO1ゼネコン】定着率97％超/高水準の年収の同社にて、電気設備設計職の募集です。同社にて、東京エリアの建築設備に関わる電気設備設計をご担当いただきます。 ～サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン

仕事内容電気設備設計職 年収 570万円～780万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都豊島区東池袋1丁目21番11号 オーク池袋ビル6F 仕事内容 ■建物や施設に必要な電気・機械設備の設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気設備：照明、コンセント、受変電設備などの強電設備、映像・音響、通信などの弱電設備の構築を担当します。利用者が快適かつ機能的に使用するために必要な電気設備の計画を行ないます。 ・機械設備：給排水設備、空調換気設備などの構築を担当します。近年は建物の省エネルギー化が重視されており、その観点からも機械設備設計の役割は重要になってきています。 必要な資格・経験

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 実働時間8時間、残業20時間/月（平均値） 休憩時間60分

仕事内容ＮＴＴの光ファイバーケーブル敷設プロジェクトで設計担当者のアシスタント業務を行っていただきます。実務経験が無くても問題ありません。丁寧に指導しますので安心して応募ご下さい。 ◇外勤５０％：現地調査 チェックリストに基づき、指示をされた電柱、その周辺の情報をチェックしデジカメ撮影をします。 ◇内勤５０％：調査後のデータ入力（定型の様式にデータ入力）、慣れてきたら図面修正等も行って頂きます。 ※業務を覚え、一人で業務が出来るようになるまで２～３年かけてじっくり育成いたします。 ※女性・男性共に活躍できる仕事です。 ※※移動のため自動車（社有車）の運転をする場合があります。高所作業などは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■機械設備設計のご経験をお持ちの方（目安3年程度） ■普通自動車免許 [歓迎] ■1級管工事施工管理技士 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■何事にも積極的に取り組める方 【職種名】 機械設備設計【静岡NO1ゼネコン/定着率97％超/年収水準高め】東京 【仕事内容】 【静岡NO1ゼネコン】定着率97％超/高水準の年収の同社にて、機械設備設計職の募集です。同社にて、東京エリアの建築設備に関わる機械設備設計をご担当いただきます。 ～サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン～

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築機械設備設計/施工図作成 経験必須 [歓迎] 設備設計一級建築士/一級建築士/建築設備士/電気通信主任技術者/エネルギー管理士 歓迎 BIM設計 実務経験者 歓迎 【フィットする人物像】 社内外と双方向コミュニケーションを円滑に行える方 医療・介護・福祉領域の建築に興味をお持ちの方 BIM設計に興味をお持ちの方 【職種名】 東京/機械設備設計/創業70年/病院設計のパイオニア/老舗組織設計事務所/福利厚生充実/転勤なし 【仕事内容】 医療・介護・福祉施設を中心に、主に非住宅・大規模RC案件の建築機械設備設計・設計監理をお任せします。 創業当時からの強みでもある医療

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・二級建築士 ・設備設計実施経験 【尚可】 ・提案力のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 設備設計（自社ブランド商品）※発注者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場Gの中核企業】働き方が整う／自社ブランドの設計◎ ＝【年収例】 590万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与) 830万円 入社8年目 37歳・所長(月給43万円+手当+賞与) 1，200万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞

仕事内容【仕事内容】 【応募内容】 建築設備設計（機械）に関する一連の業務を担当していただきます。 案件は事業者や設計事務所から受注しており、共同住宅を中心に、福祉施設、商業ビル、店舗など多岐にわたります。 【具体的な業務】 ◆社内外での打ち合わせ・調査・企画 ◆機械設備の設計業務 ◆工事監理業務 ※社内に管理部門があるため、連携を取りながら進めます ◆CADを使用した図面作成・修正（社内では JWCAD を使用） ◆技術面での指導・教育 ※20～30代の社員が多く在籍しており、技術面での育成も担当いただきます 【配属先情報】 ・設計：22名 ・年齢層：20代～60代 ・平均年齢：約34歳 【当

仕事内容東京都豊島区 【業務内容】 主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、 電気設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・建築の電気設備設計 ・基本計画、基本設計、実施設計 （必要に応じて監理業務） ・新築、増築・改修の設計、施主打ち合わせ、コスト管理 ・プロポーザルへの参加等 【働き方】 ・基本設計～監理まで一貫して業務に携わる事が可能 ・少数精鋭で業務が多岐にわたるため、 様々なシーンで充実感や達成感を感じることができます。 ・定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍 ・チーム制で案件に取り組み風通しの良い社風で、スキルを活かせます。 【特徴】 医療施設を設計した経験

仕事内容設計に集中できる環境で、 設備設計（空調・衛生）を中心に一貫して担当していただきます。 単なる図面作成ではなく、 ◤設計者として価値が上がる仕事◢に向き合えるポジションです。 【具体的には】 ・発注者との要件整理／設計方針の検討 ・基本設計／実施設計 ・BIM（Rebro／Revit等）を活用した設計業務 ・積算業務 ・工事監理（進捗・品質確認） ・現地調査 ※ご経験に応じてマネジメントもお任せします。 【当社案件の特徴】 ・防衛省／米軍基地関連施設 ・公共施設（庁舎・学校など） ・大規模改修・新築案件 【主なプロジェクト実績】 ・島しょ（硫黄島・小笠原等）／防衛省庁舎 改修設備設計