設備設計 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【電気計装設備設計（東京・大阪）】工場・プラントにおける電気／計装設備の設計・積算 ▼仕事内容 工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） (東京都豊島区) ▼職種 電気設備設計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収は想定残業時間（30〜40h）や賞与を含む想定年収となっています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■諸

仕事内容【応募資格】 [必須] ●建築学科をご卒業の方 ●CADオペレーターなど設計に関わったご経験をお持ちの方 ※施工管理からのキャリアチェンジ歓迎します。 [歓迎] ●一級建築士、二級建築士 ●設備設計一級建築士 ●環境シミュレーション、省エネ計算の経験のある方 【フィットする人物像】 ●協調性がある方 ●変化に柔軟な方 ●新しいことに興味がある方 【職種名】 環境設備設計（機械）未経験・シニア層歓迎【残業20h/資格不問/CAD経験者時短や在宅可/東京】 【仕事内容】 環境設備設計（機械）※未経験・シニア層歓迎/残業20h/資格不問/CAD経験者歓迎/時短や在宅可/転勤無/東京 働き方を改善し

仕事内容【東京・池袋】建築設計｜土日祝休み｜大手・大規模プロジェクト｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【応募内容】 建築構造設計をご担当いただきます。 案件は事業者や設計事務所から受注しており、共同住宅を中心に、福祉施設、商業ビル、店舗など多岐にわたります。 【具体的な業務】 ◆社内外での打ち合わせや現地調査 ◆建築構造設計業務 ◆工事監理業務 ※社内に管理部門があるため、連携を取りながら進めます ◆CADを使用した図面作成 ◆技術面での指導・教育 ※20〜30代の社員が多く在籍しており、技術面での育成も行っていただきます 【配属先情報】 ・設計部・20代〜60代が在籍しています。 ・平均年齢

仕事内容東京都豊島区 【業務内容】 主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、 機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・建築の機械設備設計 ・基本計画、基本設計、実施設計 （必要に応じて監理業務） ・新築、増築・改修の設計、施主打ち合わせ、コスト管理 ・プロポーザルへの参加等 【働き方】 ・基本設計～監理まで一貫して業務に携わる事が可能 ・少数精鋭で業務が多岐にわたるため、 様々なシーンで充実感や達成感を感じることができます。 ・定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍 ・チーム制で案件に取り組み風通しの良い社風で、スキルを活かせます。 【特徴】 医療施設を設計した経験と

仕事内容設備設計／建築設備設計 快適な暮らしを提供するため建築設備（電気・空調・衛生）を計画、設計するのが私たちの仕事です。 最近では快適な設計だけにとどまらず環境・省エネ・健康に配慮した「もの」作りを行っています。環境にやさしいエネルギーの使用。シュミレーションソフトを使った最適な計画。 海外の企業とも協力してプロジェクトを進めます。 建築設備の設計・積算・監理・省エネ計算業務 1.機械設備設計・コンサルタント業務 2.電気設備設計・コンサルタント業務 3.建築設備の監理業務 4.積算業務 5.建築設備の劣化診断 6.設備設計一級建築士による設備関係規定への適合性の確認 7.既存建築物調査・診

仕事内容【東京・池袋】電気設備設計｜土日祝休み｜大手・大規模プロジェクト｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【応募内容】 建築設備設計（機械）に関する一連の業務を担当していただきます。 案件は事業者や設計事務所から受注しており、共同住宅を中心に、福祉施設、商業ビル、店舗など多岐にわたります。 【具体的な業務】 ◆社内外での打ち合わせ・調査・企画 ◆機械設備の設計業務 ◆工事監理業務 ※社内に管理部門があるため、連携を取りながら進めます ◆CADを使用した図面作成・修正（社内では JWCAD を使用） ◆技術面での指導・教育 ※20〜30代の社員が多く在籍しており、技術面での育成も担当いただきます

仕事内容東京都豊島区のプラント設備設計（一般社員） (正社員) | 有元プラント工業株式会社 東京支社 ▼仕事内容 プラント空調設備（ダクト、処理装置、架台、各種製缶品他）設計 ・積算他あなたの設計で安全で快適な未来を創り、社会を支える基盤を担いませんか！設計した設備（空調）が稼働した時の達成感は格別です。 一緒に喜びを感じましょう。 変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 プラント設備設計（一般社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206000〜235000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)206000〜235000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【応募内容】 建築構造設計をご担当いただきます。 案件は事業者や設計事務所から受注しており、共同住宅を中心に、福祉施設、商業ビル、店舗など多岐にわたります。 【具体的な業務】 ◆社内外での打ち合わせや現地調査 ◆建築構造設計業務 ◆工事監理業務 ※社内に管理部門があるため、連携を取りながら進めます ◆CADを使用した図面作成 ◆技術面での指導・教育 ※20～30代の社員が多く在籍しており、技術面での育成も行っていただきます 【配属先情報】 ・設計部・20代～60代が在籍しています。 ・平均年齢：34歳 【当社の特徴】 ◆構造設計・設備設計に強みを持ち、意匠・

仕事内容【仕事内容】 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容建築設備設計／建築機械設備 電気設備 未経験からでも応募可能 快適な暮らしを提供するため建築設備（電気・空調・衛生）を計画、設計するのが私たちの仕事です。 最近では快適な設計だけにとどまらず環境・省エネ・健康に配慮した「もの」作りを行っています。環境にやさしいエネルギーの使用。シュミレーションソフトを使った最適な計画。 海外の企業とも協力してプロジェクトを進めます。 建築設備の設計・積算・監理・省エネ計算業務 1.機械設備設計・コンサルタント業務 2.電気設備設計・コンサルタント業務 3.建築設備の監理業務 4.積算業務 5.建築設備の劣化診断 6.設備設計一級建築士による設備関係規定へ

仕事内容【空調衛生設備設計（東京・大阪・福岡）】工場・プラントにおける空調/衛生設備の設計・積算 ▼仕事内容 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） (東京都豊島区) ▼職種 空調設備設計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収は想定残業時間（30〜40h）や賞与を含む想定年収となっています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）

勤務時間固定時間制

仕事内容通信設備設計補助事務／設計担当者のアシスタント、事務業務 ＮＴＴの光ファイバーケーブル敷設プロジェクトで設計担当者のアシスタント業務を行っていただきます。実務経験が無くても問題ありません。丁寧に指導しますので安心して応募ご下さい。 ◇外勤５０％：現地調査 チェックリストに基づき、指示をされた電柱、その周辺の情報をチェックしデジカメ撮影をします。 ◇内勤５０％：調査後のデータ入力（定型の様式にデータ入力）、慣れてきたら図面修正等も行って頂きます。 ※業務を覚え、一人で業務が出来るようになるまで２～３年かけてじっくり育成いたします。 ※女性・男性共に活躍できる仕事です。 ※※移動のた

仕事内容■オフィスビル、商業施設、工場等の電気設備設計補助業務。 ・照明・コンセント・弱電設備等の基本設計及びＣＡＤによる 図面作成補助、関連資料の作成 ・未経験の方は、先輩社員の指示の下、簡単な作業からスタート。 電気図面の見方、ＣＡＤ操作、電気設備の基礎知識等は、 入社後に丁寧に指導します。 ＊図面作成スキル、建物の電気インフラに関する基礎知識等、 経験を重ねることで、基本設計・実施設計、図面チェック等を 任される設計エンジニアへステップアップ！ ＊将来的には、案件取りまとめ、お客様への技術提案等、 上流工程にも挑戦可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容設備設計／設備設計 要実務経験 フルリモ ト可 月平均残業時間20h 年間休日120日 年収400 700万円 機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）、電気設備といった一般的な設備設計をお願いします。加えて、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けたシミュレーションや研究開発に関わる検討も行います。 幅広い物件を手掛けています。 【鉄骨系】マンション、店舗、オフィス、工場、倉庫 【RC系】マンション、店舗 【木造】一戸建て住宅、アパートなど クライアントはゼネコン・デペロッパーか

仕事内容【仕事内容】 【応募内容】 建築設備設計（電気）に関する一連の業務を担当していただきます。 案件は事業者や設計事務所から受注しており、共同住宅を中心に、福祉施設、商業ビル、店舗など多岐にわたります。 【具体的な業務】 ◆社内外での打ち合わせ・調査・企画 ◆電気設備の設計業務 ◆工事監理業務 ※社内に管理部門があるため、連携を取りながら進めます ◆CADを使用した図面作成・修正（社内では JWCAD を使用） ◆技術面での指導・教育 ※20～30代の社員が多く在籍しており、技術面での育成も担当いただきます 【配属先情報】 ・設計：22名 ・年齢層：20代～60代 ・平均年齢：約34歳 【当

仕事内容【東京・池袋】建築設計｜残業少なめ｜土日祝休み｜創業50年以上の安定企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 東京都Aランク指定建設会社で業績安定／業務のIT化＆残業規制で業界屈指の働きやすい環境／転勤無／充実した福利厚生／オフィス・店舗〜教育施設・マンションなど幅広い実績多数 ■業務内容： 意匠設計を中心とした設計業務をお任せします。 商業ビル・マンション・工場・住宅等、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の設計が中心です。 中低層から高層の建物まで幅広い案件に携われます。 ■業務詳細： 【企画設計】 ◇お客様からヒアリング／現地調査 ◇プランニング、デザイン、プレゼン資料の

仕事内容ボイスインターコミュニケーション株式会社 設備メンテナンススタッフ／未経験可／賞与3回／土日休／残業少 【求人要約】 【未経験歓迎】定着率95％の居心地の良さが強みです 【安定性】国内シェア約90％のメーカー企業から受託 【待遇】昨年賞与4.2カ月分／土日休み／住宅手当有 【応募理由はなんでもOK】働きやすく安定した業界で 未経験から一生モノのスキルを手にしませんか？ ◎未経験から手に職を！資格取得制度が充実 ◎研修制度とチーム制で覚えるまでフォロー万全 ◎定着率95％の働きやすい環境 ★当社について 創業から33年、空調設備の設計・施工からメンテナンスまで手掛ける「空調のプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・二級建築士 ・設備設計実施経験 【尚可】 ・提案力のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 設備設計（自社ブランド商品）※発注者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場Gの中核企業】働き方が整う／自社ブランドの設計◎ ＝【年収例】 590万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与) 830万円 入社8年目 37歳・所長(月給43万円+手当+賞与) 1，200万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞

仕事内容プラント設備の計装設計・電気設計 ※医薬・紙パルプ・製鉄などの工場、化学・石油化学などの プラント、火力・水力・原子力などの発電所、交通などの インフラ等々をコントロールする計装や動力としての電気 の設計業務を行います。 ※据付工事などの施工業務は含まれません。 ※プラント設備現地に出張しての業務もあり得ます。 ※客先事務所にての業務もあり得ます。 【変更範囲：当社の指定する業務】

仕事内容工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。 繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、 その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技