水族館 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容給与： 月給229000~279000円 仕事内容： ○保育業務全般をお願いいたします。 ・1歳児～5歳児の保育業務（定員90名） ・書類作成や付随する業務 （分け合って負担軽減に取り組んでいます。） 普段の保育を大切にした保育をしています。 たくさんのえほんに包まれ 心穏やかにゆっくりと優しい保育を実践しています。 アピールポイント1 ☆あなたの"オフ"も全力応援！ ～選べる福利厚生♪～ 当園では、下記の中からお好きな福利厚生を1つお選びいただけます！ ①「テーマパークの年間パス※大阪府内」をプレゼント♪ (枚方市の某テーマパークなど) ②「水族館のチケット代」を全額補助♪ （

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3000?以上のRC造またはS・SRC造の建築物に関わる意匠設計の実務経験をお持ちの方 ・一級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～52歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 意匠設計／中～大規模建築物／組織設計事務所／医療施設・福祉施設・スポーツ施設など／数千～数万平米 【仕事内容】 中大規模建築物の意匠設計を行います。 各現場にて意匠業務を担当していただきます。 基本計画、基本設計、実施設計を行います。 ■案件：行政施設や商業施設、商業施設や水族館など多岐に渡る物件 ■構造：中大規模RC造・S造・SRC造 ■発注元：（

仕事内容水ing株式会社 【大阪】プラント機械設備の提案・受注営業（民間向け）◆既存中心／週半分は在宅可／三菱商事等の安定基盤 【仕事内容】 【大阪】プラント機械設備の提案・受注営業（民間向け）◆既存中心／週半分は在宅可／三菱商事等の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水事業のパイオニア／全国水族館の水処理シェアNo.1／土日祝休／時差出勤制度あり／社員数4200名超、各種手当充実、年休124日の優良大手～ 飲料・食品・アミューズメント分野を中心とした、民間の水処理設備・施設を対象にした、建設とメンテナンスの提案活動をお任せします。 ■業務詳細 ・当

仕事内容「きみどりはうす」の正社員募集です。 あなたも「きみどりはうす」の一員として活躍しませんか？ JR寝屋川公園駅徒歩6分です。 私たちは大阪府寝屋川市にて、放課後等デイサービス・児童発達支援を提供しています 障がいのあるお子様を対象に、お子さま一人ひとりのペースに合わせた学習支援をおこなっています。 学習ソフトを使った学習支援や、外出支援など幅広い支援を提供しています。 「自分でできること」を増やしていけるよう、障がいのある小・中学生を対象に自立支援をおこなっています。 子どもが好きな方であれば資格は無くても全然大丈夫です。 主に平日10時～19時、土曜日8時30分～17時30分の勤務とな

仕事内容設備管理 年収 300万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市 仕事内容 ■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、病院、商業施設（基本は常駐、場合によっては巡回の可能性あり） (例)グランフロント大阪、キャノピーヒルトン大阪 ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など、建築物の中の設備を担当いただきます ■案件エリア：大阪内がメインになります。 ■立場：9割元請け（※フロントがビルマネジメント業務を担当し、本ポジションはビルメンテナンス業務担当となります） ■勤務時間：宿直あり※物件により勤務

仕事内容【仕事内容】 各種テーマパーク及び水族館、ショッピングセンターにおける特殊構造物及び装飾に関する設計業務全般を担当。クライアントや協力業者、社内他部署との折衝、施工の確認なども含む。 【給与詳細】 [月給]350000～500000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■建築部門について： 建物の新築工事から、省エネ・劣化・耐震に係る診断・改修までの維持管理を総合的にサポートしています。 ・建物の新築・改修工事 ・建物の保全マネジメント（ファシリティマネジメントなど） ・特殊設備（防災関連施設、水族館など）の計画設計、施工、保全など 高い品質と安全性のあるサービスの提供し続けています。 ■当社の特徴： ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化す

仕事内容[企業名 オリックス・ホテルマネジメント株式会社／クロスホテル大阪 [職種 人事・採用担当 [雇用形態 正社員 [仕事内容 『クロスホテル大阪』にて人事・総務業務をお任せします 労働環境の改善や人事面談、採用業務を中心に、管理部門全般に関わっていただきます ・採用(新卒・中途) ・教育(研修・セミナー等 立案 サポート) ・労務(勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理) ・インナー(従業員)サポート ・安全衛生管理 他 ・環境整備 ・備品管理 ・社内環境管理・改善 ・来客対応・電話対応 ・社内イベントの企画・運営 他 今後は研修の拡充などにも施設として力を入れていきたく、まずは現状

仕事内容求人詳細 ・旅行会社・インターネット方の予約の取り込み業務 ・国内外からの電話対応 ・様々なリクエストやオーダーの手配 ・お客様それぞれの旅の目的に合わせ、素敵なサプライズや最適な宿泊プランのご提案 など、感動の旅を創る最良のパートナーです。 宿泊に関する電話でのお問合せに関し、最適なプランを提案しご予約を頂くお仕事です。代表電話の取次ぎも行っていただきます。 またインターネット予約サイト他各種の宿泊情報についてホテルの専用端末へ入力をお願い致します。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・ホテルにおける予約業務経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・英語・中国語・韓国語などの

仕事内容施設管理スタッフ 3年連続賃金引上げ＆賞与増額◎7日間の連続特別休暇◎オリックスグループ◎福利厚生充実◎ [お仕事内容] 『クロスホテル大阪』の施設管理スタッフを募集します まずは現在本業務を行っているメンバーのサポートからお任せします 〜『クロスホテル大阪』について〜 オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるシティホテルです ・客室数：229室 ・館内施設：TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）、meetlounge ・2020年7月に全面リニューアル ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベー

仕事内容[企業名 ｵﾘｯｸｽ・ﾎﾃﾙﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ株式会社／ﾎﾃﾙ ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙﾎﾟｰﾄｳﾞｨｰﾀ [職種 総務 人事 人気テーマパークオフィシャルホテル [雇用形態 正社員 [仕事内容 『ホテル ユニバーサル ポート・ヴィータ』の総務・人事業務をお任せします ・各種制度・規則の運用 ・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務 ・行政への届出、契約書チェック、契約管理 など ・採用(新卒・中途) ・教育(研修・セミナー等 立案 サポート) ・労務(勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理) など ･組織構成： 社員5名、アルバイト1名、派遣社員1名が在籍していま

仕事内容【新卒・中途大歓迎！20代活躍中！】 主に病院や検査センターでの血液・尿等の検査測定機器の定期メンテナンスや修理業務、および社内での機器更新修理作業を行います。 ※未経験の方、専門知識のない方でも、入社後、社内研修致します ※一日の訪問件数は1～2件で、場所によっては直行直帰することも。 ※習熟するまで先輩社員と同行しながら経験を積んでいきます。（1～2年目安） ※客先は病院以外にも動物園や水族館もあります 充実した社内研修 医療現場で業務を行うためには、この機器を開発・製造・販売しているメーカーの認定研修を受講することになります。 その後、6か月～1年かけて、技術研修とビジネスマナー研

仕事内容株式会社ＫＡＮＳＯテクノス 【大阪】設備保全業務（関西電力保有設備など◆年休124日（土日祝）/月残業平均30h以下/関西電力G 【仕事内容】 【大阪】設備保全業務（関西電力保有設備など◆年休124日（土日祝）/月残業平均30h以下/関西電力G 【具体的な仕事内容】 ～関西電力グループ／月残業平均30h以内／年間休日124日（土日祝）～ ■ミッション 関西電力保有の電力供給に関わる建物などを中心に、様々な設備の保全、メンテナンス、工事などをご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・電力供給に関わる建物の保守、点検、メンテナンスなど ・それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、

仕事内容カフェの接客／コラボカフェ企画有／ラテアート研修有／おしゃれ自由 株式会社エスエルディー カフェ,創作・ダイニングバー ＼東証スタンダード上場企業！／ お店の“世界観”、 それを作ってるのは現場の自分たち。 コンセプトから内装、BGMまで、 全部スタッフ発信！ ＼新店も続々オープン！／ 2025年12月に都内で新店をオープン！ 今後も新店をどんどん展開させていくので、 あなたもオープニングスタッフの一員に なれるかも 【新着】激レア求人✦ ＼コラボカフェの企画にも携われる！／ ❏ スタッフ全員でコンセプトから企画！ ❏ 独立支援制度あり └一般職からの独立も！ ❏ オリジナル研修で

仕事内容カンファレンスコーディネーター セミナーハウス 3年連続賃金引上げ＆賞与増額◎7日間の連続特別休暇◎オリックスグループ安定の経営基盤◎福利厚生充実◎ [お仕事内容] 「クロスウェーブ梅田」のカンファレンスコーディネーターを募集します！ 研修や会議などを開催したい企業様のサポートをお願いします クロスウェーブは宿泊・食事・研修の機能を備えたセミナーハウスです ホテル運営のノウハウを持つオリックスグループが展開している為、アメニティや備品が充実した快適な宿泊室を備えており、宿泊のみの利用も可能です ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給の

仕事内容【職種】広告＞クリエイティブ・アートディレクター 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【はじめに】 はじめまして。株式会社パラドックスです。 この度、弊社の組織拡大に伴い、新たな仲間を募集する運びとなりました。 【募集職種】 ブランディングディレクター（リーダー職） 【仕事内容】 志の高い企業の経営陣に対して、 コンサルティングやクリエイティブディレクションを行い、 ブランディングを行っていく仕事です。 具体的には、経営陣と定期的にセッションを行いながら アイデンティティを整理、言語化、イ

仕事内容<仕事内容> 電気設備設計スタッフ/資格取得補助・手当充実/住宅手当あり/年間休日120日/土日祝休み ■お仕事内容 電気設備の設計と工事監理のお仕事をお任せします。 ■具体的な案件の流れ ▽打ち合わせ 予算や納期、具体的な完成イメージなどをヒアリングし、 お客様の要望を具現化していきます。 ▽設計図面の作成 ヒアリングした内容や仕様書の内容を参考に、設計図面を作成していきます。 必要に応じて現場調査を行なうこともあります。 ▽見積書の作成 設計図面が完成したら、必要な資材や数量を算出し、 工事費の見積書を作成します。 ▽工事の監理 設計図面どおりに工事が進んでいるか、現場に足を運び

仕事内容☆急募☆1月入職(一足先に園の様子を知る事ができます！)■「選べる福利厚生♪」でオフも充実■賞与最大3.5ヶ月・昇給あり！年間休日124日！週休2日制！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ○保育業務全般をお願いいたします。 ・1歳児～5歳児の保育業務（定員90名） ・書類作成や付随する業務 （分け合って負担軽減に取り組んでいます。） 普段の保育を大切にした保育をしています。 たくさんのえほんに包まれ 心穏やかにゆっくりと優しい保育を実践しています。 資格: ・保育士資格 ※必須 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:30～18:30の時間の間の8時間 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制

仕事内容複数担任/オープニングスタッフ/持ち帰りなし ☆あなたの&quot;オフ&quot;も全力応援！ ～選べる福利厚生♪～ 当園では、下記の中からお好きな福利厚生を1つお選びいただけます！ ①「テーマパークの年間パス※大阪府内」をプレゼント♪ (枚方市の某テーマパークなど) ②「水族館のチケット代」を全額補助♪ （年1回・お2人分まで） ③「推しのライブのチケット代」を全額補助♪ （年1回・上限15,000円） ④「マッサージ代」を全額補助♪ （年1～2回・年間上限15,000円） ⑤「美容院代」を全額補助♪ （年1～2回・年間上限15,000円） あなたに合った福利厚生で&quot;オフ&

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 3000?以上のRC造またはS・SRC造の建築物に関わる構造設計の実務経験をお持ちの方 一級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～52歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 構造設計／組織設計事務所／中～大規模建築物／数千～数万平米／医療施設・福祉施設・スポーツ施設など 【仕事内容】 中大規模建築物の構造設計を行います。 各現場にて構造設計業務を担当していただきます。 社内各担当者との打ち合わせ、構造設計、構造計算などを行います。 ■案件：行政施設や商業施設、商業施設や水族館など多岐に渡る物件 ■構造：中大規模RC造・S造・