BCG株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのコンサル経験と、IT業界の事業会社での企画業務のご経験を併せ持つ方 ・メガベンチャー 等で事業開発に従事されたご経験を有する方 ※どちらか一方のご経験があればOK [歓迎] - AI導入プロジェクトのご経験 - 事業会社のバリューアップのご経験 - 事業開発のご経験 ◆求める人物像 - COOと二人三脚で経営アジェンダを前進させられる推進力のある方 - 現場に入り込み、事業責任者や担当者の信頼を勝ち得ながら、数値とファクトで対等に議論できる方 - 未整備な状況を楽しみながら、ゼロベースで仕組みを作れる方 - 地頭や論理性だけでなく、泥臭

仕事内容【タイトル】 こどもクリニックきじま 医師（小児科・クリニック(保険診療)） 【仕事内容】 食物経口負荷試験 発達相談（自閉症、ADHD等） アレルギー疾患診療 乳児健診 各種予防接種（BCG含む） 小児疾患起因の成人内科診療（例: 小児からの感染症罹患親族の診察） 検査頻度調整 患者要望への対応 業務への積極的参画 外来患者数目安：日中帯（9時～17時）で60～100名 【事業所名】 こどもクリニックきじま 【施設形態】 クリニック(保険診療) 【応募資格】 ・小児科専門医 ・医師免許 ・保険医登録済 【法人名】 医療法人百玄会 【勤務地】 大阪府大阪市福島区福島5

仕事内容【仕事内容】 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。具体的には1.データドリブンな採用戦略の設計大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。2.採用ブランドの再定義競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合の給与・福利厚生・職場環境の比較分析まで行い、クライアントの「採用ブランド」を再定義す

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【具体的な業務内容】 1.求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも 2.求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 3.選考対策 (書類添削・面接対策) ・

仕事内容求人詳細 /ご紹介する企業 最先端のAI技術とマーケティングテクノロジーを融合させ、グローバル市場で革新的なソリューションを提供するリーディングカンパニーです。ダイナミックな成長環境で、次世代のビジネスを共に創造する優秀な人材を求めています。 /ポジション概要 経営執行役員候補として、AIとMarTech領域における事業戦略の策定と実行をリードしていただきます。グローバル市場での競争優位性を確立し、持続的な成長を牽引する重要な役割を担います。データに基づいた意思決定と革新的なアプローチで、事業の拡大と収益性の向上に貢献することが期待されます。 /業務内容 ・グローバル市場におけるAI-Ma

仕事内容《Senyouについて》 挑戦は仲間と共にあるときに、大きな力となります。 Senyouは「戦友のNext Stageを創る」というミッションを掲げ、 テクノロジー × クリエイティブ × ビジネス領域でのプロフェッショナルを目指し 挑戦に本気で向き合う仲間を戦友と定義し、共に挑み、共に育ち合う仕組みを提供する会社です。 本ポジションでは、フリーランスエージェント事業およびラボ型開発事業の成長を推進するプロデューサー（営業）として、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 ●ビ

仕事内容《Senyouについて》 挑戦は仲間と共にあるときに、大きな力となります。 Senyouは「戦友のNext Stageを創る」というミッションを掲げ、 テクノロジー × クリエイティブ × ビジネス領域でのプロフェッショナルを目指し 挑戦に本気で向き合う仲間を戦友と定義し、共に挑み、共に育ち合う仕組みを提供する会社です。 本ポジションでは、フリーランスエージェント事業およびラボ型開発事業の成長を推進するプロデューサー（営業）として、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 ●ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] - コンサルティングファームまたは事業会社における、営業・組織変革プロジェクトの経験（3年以上） - クライアントとの高い折衝力とファシリテーション能力 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 - SFA／CRM／SalesTechなどの活用経験や理解 - ビジネスレベルの日本語（英語力あれば尚可） [歓迎] - AIプロジェクト（PoC～本番導入）の実行経験 - LLM／RAG／エージェントフレームワーク（LangChainなど）への強い関心または知識 - 事業会社の場合はスタートアップやDX新規事業など、変化の大きい環境での経験 - スタートア

仕事内容『ミキワメ就活』『NEXVEL』の学生向けグロース戦略の立案・実行を担当します。イベント、SNS、コミュニティ、広告、大学での活動など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略を実行。SQLでデータ分析を行い、学生の行動ファネルのボトルネックを特定し、1週間スプリントで改善施策を実行します。LP、コンテンツ、動画の企画・制作ディレクション、高速なA/Bテストを通じて、学生がファンになる体験を設計し、紹介・口コミ・再参加のGrowth Loopを構築してLTVを最大化します。 具体的には 1.マルチチャネル集客戦略の実行と最適化 イベント、SNS(X, LinkedIn等)、コミュニティ、広告(リ

仕事内容株式会社Mujin Japan 【東京/転勤なし】製造・物流コンサルタント◆独自フィジカルAI／日系ベンチャー資金調達額昨年No1 【仕事内容】 【東京/転勤なし】製造・物流コンサルタント◆独自フィジカルAI／日系ベンチャー資金調達額昨年No1 【具体的な仕事内容】 ＼最先端フィジカルAI技術を背景に“最上流”から実装までを担える！（ベンダーフリーで自社ソリューションに縛られない本質的なご提案が可能です◎）日米中欧で事業展開する日系グローバル企業！／2025年日系ベンチャー資金調達額No1のNEXTユニコーン企業／～ ■業務概要： 大手製造業や物流業を対象に、工場や倉庫などSCMの現場

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用のリード経験（戦略～実行を一気通貫で推進／複数ポジション同時進行） ・事業部・経営層と連携し、採用要件・優先順位・意思決定を前に進めた経験 ・現場を動かすプロジェクト推進力（関係者調整、論点設計、やり切るマインドセット） ・採用におけるKPI設計・運用、改善サイクルを、数字と事実で語り推進された経験 [歓迎] ・HRBPまたは人事企画・組織開発の経験（制度設計/運用、育成、組織設計 等） ・スタートアップ/成長企業での人事経験 ・高度専門職（コンサルタント/エンジニア等）の採用経験 ・AI/コンサルティング/プロダクトが絡む事業ドメインでの採用経験 【職種

仕事内容★新求人★【役員直下】採用戦略コンサルタント職（採用支援カンパニー） ▼仕事内容 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 具体的には 1.データドリブンな採用戦略の設計 大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 2.採用ブランドの再定義 競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合

仕事内容セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 3.成功パターンの構築と横展開 「再現

仕事内容株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 【医薬・医療業界の方向け】HRコンサルタント◆前職給与保証／グロース上場／年収1000万超多数 【仕事内容】 【医薬・医療業界の方向け】HRコンサルタント◆前職給与保証／グロース上場／年収1000万超多数 【具体的な仕事内容】 ★医療・医薬業界の営業経験者歓迎◎ 一人前になるまでの教育体制が整備されており、予算達成者多数◎ ★前職給与保証×高い固定給もあり安心のスタート◎ ★インセンティブで入社2~3年で年収1000万円超えプレイヤーも多数！ ★2025年グロース上場で成長中！コンサル向け転職エージェント実績NO.1◎ ■業務概要 当社の人

仕事内容・応募の前にぜひ会社説明会 へご参加ください！ ・その他の募集についてはこちら をご確認ください 健康で豊かな人生をすべての人に 私達JMDCは、「データとICTの力で、持続可能な社会保障制度を実装する。」をミッションとし、医療分野において、社会課題として取りざたされている「医療費の増大」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」といった問題に取り組んでいます。 個人の健康な生活のため、その結果としての持続可能な国民医療制度の実現のため、人材やテクノロジーに積極的に投資し、医療ビッグデータを活用した新しい取組みやサービス開発にチャレンジし続けます。 JMDCの強み 創業から20年以上

仕事内容募集背景 JMDCは、国内最大規模の医療ビッグデータ (健診結果やレセプトなど) をフル活用した製薬企業の事業変革を通じ、医療従事者によるより良い医療の提供と、患者さん含むすべての人たちの健康増進を目指す企業です。 製薬会社での医療ビッグデータの利活用が拡大する中で、当社に対して、マーケティング・営業企画推進・ビジネスインテリジェンスなどの様々な部署からデータを活用した新しい側面からのビジネスインパクトの創出に向けた相談が増加しています。 この流れを踏まえ、当社では、コンサルタント／医師／データサイエンティスト／エンジニア／プロダクトマネージャーなどが結集し、製薬企業の課題に対してソリューショ

仕事内容セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 3.成功パターンの構築と横展開 「再現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または会計事務所・監査法人等における経営管理・経理財務の実務経験（5年以上目安） ・月次・四半期の予実管理、財務諸表（BS・PL・CF）の作成・分析経験 ・経営層への業績報告・経営資料の作成経験 [歓迎] ・スタートアップ・ベンチャー企業や事業立ち上げフェーズでの経営管理経験 ・税理士・監査法人・弁護士等の外部専門家との連携経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（英文財務書類の読み書きを含む） ・M&A・内部統制に関する知識・実務経験 ・日商簿記1・2級、公認会計士、税理士等の資格保有 ■求める人物像： ・守りの管理業務に留まらず、ビジネスサイドと一

仕事内容■お仕事内容 取引先は大手がメイン 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等 TOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」 として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 ◆具体的には ■1.データドリブンな採用戦略の設計 大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 ■2.採用ブランドの再定義 競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合の給与・福利厚生・職場環境の比較