ケアプランさかいの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容生活保護受給者に対する要介護・要支援認定調査 介護扶助費適正化のためのケアプラン確認業務等 その他事務補助 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）

仕事内容神奈川県相模原市中央区のケアマネジャー （のぞみケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 泰政会 ▼仕事内容 のぞみケアプランセンターにて、担当するご利用者様のケアプランの作成を行います。 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプランの作成、担当者会議への出席、各種研修会等への参加し、地域の福祉資源を用いて最善のケアプランが作成できるように努めて頂きます。 近隣の病院や地域包括支援センターに情報共有のための営業活動もあります。 移動は公用車を使用します。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 ケアマネジャー （のぞみケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容介護を必要とする利用者様が、住み慣れた地域で安心して生活を続 けられるよう、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます 【主な業務内容】 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の開催・モニタリングおよび定期訪問 ・要介護認定の申請代行・更新手続き ・医療機関、訪問看護、介護サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務・各種記録・書類作成 ・地域包括支援センター等との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ）を募集します！ ■年齢不問 ■ブランクOK ■完全週休2日制 ■退職金制度あり ■有休取得率100％ 【仕事内容】 ケアプランセンターさくらぎでの管理者（主任ケアマネ）募集！ ■アピールポイント ・完全週休二日制 ・年齢不問 ・ブランクOK！ ・有給取得率ほぼ100％ ・本部からのサポート体制もバッチリ ■主な仕事内容 居宅介護支援事業所の運営をお願いします。 ・スタッフの業務状況などの管理、運営業務 ・現場業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 など など ■ケアプランセンターさくらぎについて

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般的事務仕事 ・書類作成、整理 ・ＰＣへの入力作業（専用ソフトあり） ・事務所間での書類等の移動（社用車使用） ・郵便物の発送 ・電話対応 ・事務所内清掃、ゴミ捨て ※「仕事と家庭が両立しやすい求人」です。仕事と子育てや介護が 両立しやすいように配慮をしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネ未経験ＯＫ◎人間関係が良く働きやすい環境◎ 更新研修・外部研修費用は会社負担◎賞与退職金あり◎ 残業ほぼなし◎まずは気軽に見学だけでも可能です◎ 居宅のケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、関係機関との調整業務、お客様や家族様の 相談業務、介護保険の給付管理、など。 ・それ以外に地域活動にも参加いただくことがあります。 ※ケアマネ実務未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・ケアプラン作成をしていただきます。 ＊未経験者の方も丁寧に指導いたします。 ＊子育て支援を推進しています。学校行事や子供の 病気等での休みも取りやすい職場環境です。 ＊介護支援専門員現在５名うち主任介護支援専門員３人 勤務しております。 当社のシステム（やり方）について丁寧に指導します。 ＊社用車（軽四・普通車）を使用します。 ＊業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３６時間４５分勤務 ※月～金のうち１日は５時間４５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６月２３日（慰霊の日）、年末年始（１２月２９日～翌１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【令和８年度会計年度任用職員】 ○介護サービス計画書の点検業務 ＊窓口・電話対応 ＊その他職員から指示される業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ◆居宅介護支援事業所の管理者（主任介護支援専門員）月給28～34万円｜ケアプランセンター元気広場草薙の主任ケアマネ求人【清水区】 【仕事内容】 ◆居宅介護支援事業所の管理者（主任介護支援専門員）月給28～34万円｜ケアプランセンター元気広場草薙の主任ケアマネ求人【清水区】 ■当社の魅力 ・社員を大切にする、心温まる職場環境。 ・お客様と一緒に楽しく運動する機会が豊富！ ・時短勤務など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・年間休日112日（120日を目指して活動中） ・有給取得を積極的に推進 ・「在宅支援」「自立支援」を通じてお客様の生活をサポート ■求め

仕事内容介護のプロフェショナル！優良企業で働こう！ケアマネ募集！ 様々な人が活躍できる職場を目指し、女性社員が活躍できる環境づくりにも注力！充実の福利厚生が後押し！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ (一律手当含む。) 賞与：年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分) 【勤務地】 東京都足立区保木間5丁目34番4 募集情報 「誰もが活躍できる環境」を目指しています！ また、あなたが思い描く「なりたい自分」も目指せます！ ＜キャリアアップ制度＞ 入社後は、介護のスペシャリストとしてのキャリアを着実に歩めます。 福祉の仕事ならではの専門性をブラッ

仕事内容ケアマネジメント業務を通じて自宅療養されている 利用者様の生活を支援していただきます。 ◎ケアマネ業務に専念できる環境 ◎施設は訪問看護ステーション併設 ◎看護師・理学療法士など他職種との連携体制が充実 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容◎あいいろケアプランセンターでのケアマネージャー業務全般 ○ご利用者様やそのご家族の方との相談業務 ○ケアプランの作成、介護保険の給付管理 ○医療機関、介護事業所との連絡調整 等 ※未経験者・新規登録者も応募可能です ■変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成、給付管理業務 ・利用者様宅訪問、事業所や関係機関との連絡及び調整 ・その他、居宅介護支援事業所における業務全般 ＊事業拡大のための増員求人 ＊訪問範囲：宮崎市内 ＊社有車あり ＊平成３０年開設の居宅介護支援事業所です。 気持ちよく働いていただくのがモットーです。是非一緒に働きま しょう。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 ■居宅介護支援事業所においてケアプラン作成、事業者との連絡調整等を行っていただきます。 ー ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:月額上限20,000円 家族手当詳細:配偶者：13,500円 、18歳未満の子：4,500円 (1人目まで) 住宅手当詳細:アパート、借家等：10,000円、自宅等：1,000円 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:資格手当：10,000円〜12,000円 被服手当：1,500円 その他の休日・休暇:有給休暇、産前産後休暇、忌引き

仕事内容【月収33万円以上/年間休日120日以上】ケアマネージャー/ケアプランセンター ≪簡易業務内容≫ ・ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・サービスの調整や連絡業務 ・介護保険の申請代行 母体安定/ケアマネージャー/ケアプランセンター/大阪府堺市堺区南向陽町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン津田沼ケアマネージャー業務全般 ・利用者の介護サービス計画書の作成 ・利用者、またはそのご家族との面談や情報収集 ・サービス提供に関わるスタッフやサービスを提供する機関とのサービス内容の調整 など 【給与】 月収 280000~330000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県習志野市藤崎4-10-8 【アクセス】 新京成線前原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 調整手当/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般（インテーク、アセスメントプランニング、モニタリング、介護保険に関する諸手続き、サービス担当者会議の開催など）を担っていただきます。 新規開拓営業ポスティングや広報活動を行っていただくこともあります。 各種研修への参加もお願いします。 【給与】 月収 233500円 賞与：年2回 給与その他： 固定残業代なし 【住所】 大阪府大阪市平野区長吉長原東三丁目２番３４号 グランドールＦ １０７号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネ

仕事内容介護のプロフェショナル！優良企業で働こう！ケアマネ募集！ 様々な人が活躍できる職場を目指し、女性社員が活躍できる環境づくりにも注力！充実の福利厚生が後押し！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ (一律手当含む。) 賞与：年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分) 【勤務地】 岐阜県大垣市築捨町三丁目67番地 募集情報 「誰もが活躍できる環境」を目指しています！ また、あなたが思い描く「なりたい自分」も目指せます！ ＜キャリアアップ制度＞ 入社後は、介護のスペシャリストとしてのキャリアを着実に歩めます。 福祉の仕事ならではの専門性をブラッ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数については面接にて相談可。 ＊平日のみのご勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容居宅介護支援事業所と訪問介護を行っている事務所でのお仕事です 主な業務内容は電話対応、一連のケアマネジメントに関連する事務 作業（訪問はありません）。 各サービス事業所様との連絡調整や役所への書類提出等。 その他総務に関する事務全般です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆ケアマネジャー複数在籍 経験と専門知識が豊富なスタッフがいるため、未経験の方にも丁寧に指導できます！ 事務職員配置のため、ケアマネ業務に集中できる環境です♪ 【主な業務内容】 ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般